Immobilien-Vermarkter / in Gewerbe, 80-100% Strukturen
neu denken, Prozesse straffen und die Vermarktung aufs nächste Level bringen – genau dein Ding? Dann wirst du diese Rolle lieben.
Responsibilities
- Du baust ein System, das den Unterschied macht, coachst zwei Junior Vermarkter zu echten Profis und begleitest anspruchsvolle Interessenten souverän.
- Du bringst Flächen wie das Vitus-Areal mit Tempo und Haltung voran und pushst unsere Marktbearbeitung spürbar.
- Du optimierst Prozesse und gestaltest Strukturen so, dass unsere Vermarktung spürbar effizienter, cleverer und erfolgreicher wird.
- Du vermarktest eigenständig Büro-, Gewerbe-, Retail- sowie Lagerflächen und entwickelst Strategien, um Leerstände zu minimieren.
- Du gestaltest Vermarktungsunterlagen, koordinierst externe Dienstleister und pflegst den Webauftritt, damit unsere Objekte optimal präsentiert werden.
- Du führst Besichtigungen durch, betreust Interessenten souverän, verhandelst geschickt und begleitest den Prozess bis zum Vertragsabschluss.
- Du analysierst Marktdaten, erstellst Reports, leitest Maßnahmen ab und nutzt dein Netzwerk aktiv, um unsere Marktpräsenz zu stärken.
- Du wirkst in Projekten und Arbeitsgruppen mit und übernimmst punktuell Stellvertretungen im Team.
Qualifications
- Kaufmännische Grundausbildung im Gepäck – plus eine passende Weiterbildung im Immobilienbereich (z. B. Vermarkter / in FA oder Treuhänder / in Ausbildung).
- Mehrjährige Erfahrung in der Vermarktung oder Bewirtschaftung von Gewerbeimmobilien – Hast du?
- Du kennst den Markt, trittst sicher auf und verhandelst souverän – Kommunikation ist deine Stärke.
- Du erkennst Potenziale, wo andere nur Flächen sehen – und entwickelst Areale mit Mut und Weitblick weiter.
- Selbstständig, strukturiert, kundenorientiert – so arbeitest du am liebsten.
- Digital fit (MS Office, CRM‑ / Vermarktungstools), stilsicher in Deutsch; gute Englischkenntnisse von Vorteil.
- Bauliches Verständnis ist ein Plus.
Benefits
- Moderne Arbeitsumgebung, flexible Arbeitszeiten und bis zu 30 % Home‑Office.
- 31 freie Tage pro Jahr: mindestens 25 Ferientage + 6 Vorholtage.
- Mobilitätswahl: ÖV‑Verbund‑Abo (ZH) oder kostenloser Parkplatz – du entscheidest.
Bitte beachte: Erstgespräche finden ab dem 5. Januar 2026 statt.
JETZT BEWERBEN Für diese Stellen berücksichtigen wir keine Dossiers von Personalvermittlungen oder -beratungen.
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Andrea Stadelmann – Recruiting
T +41 44 319 12 43
andrea.stadelmann@allreal.ch