ICUS - Infirmier(ère) chef(fe) dunité de soins (80 - 100 %)

Hunteed SAS; Montreux; Vor Ort; CHF 120.000 - 170.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Acteur majeur du secteur, cet établissement de santé de rééducation recherche un cadre de proximité capable de piloter une unité de soins avec rigueur et vision stratégique, en assurant l'encadrement des équipes et la coordination des activités.

Le candidat devra être titulaire d'un Bachelor en soins infirmiers avec reconnaissance Croix-Rouge, posséder au moins 5 ans d'expérience et démontrer un leadership solide, une excellente maîtrise du français et une attitude orientée qualité et sécurité

Qualifikationen

• Diplôme Bachelor en soins infirmiers avec reconnaissance Croix-Rouge obligatoire.
• Minimum de 5 ans d'expérience en soins infirmiers, avec une expérience confirmée en management d'équipe.
• Maîtrise du français courant (écrit et oral, niveau B2 minimum).
• Leadership affirmé et capacité démontrée à gérer des situations cliniques complexes.

Aufgaben

• Pilotage des unités de soins et supervision des équipes.
• Gestion des ressources et planification des plannings.
• Assurer la qualité et la sécurité des soins.
• Collaboration pluridisciplinaire et élaboration/évaluation des protocoles.
• Soutien opérationnel et amélioration continue des processus internes.

Kenntnisse

Leadership

Coordination

Gestion des priorités

Résolution de problèmes

Ausbildung

Bachelor en soins infirmiers (Croix-Rouge reconnution)

Certification en gestion d'équipe

Jobbeschreibung

La mission

Dans le cadre d'un renforcement de son encadrement intermédiaire, un établissement de santé spécialisé en rééducation recherche un cadre de proximité pour piloter ses unités de soins. Ce poste stratégique exige une capacité à conjuguer excellence opérationnelle et management humain.

Missions principales :

• Pilotage des ressources humaines : Vous orchestrez le quotidien des équipes soignantes, de la planification des plannings à l'accompagnement individuel des collaborateurs, tout en arbitrant les priorités opérationnelles.
• Optimisation des flux : Vous agissez comme un pivot central pour garantir la circulation fluide et rigoureuse des données cliniques entre les différents intervenants du parcours de soin.
• Gestion de la performance : Vous veillez à l'adéquation entre les ressources disponibles et la charge de travail, assurant ainsi une prise en charge efficiente et sécurisée des patients.
• Garantie de la qualité : Vous assurez le respect strict des standards institutionnels et des protocoles de sécurité, tout en participant activement à l'amélioration continue des processus de soins.
• Collaboration pluridisciplinaire : Vous travaillez en étroite synergie avec les différents corps de métier pour concevoir et évaluer les protocoles de réadaptation, garantissant ainsi une approche cohérente et harmonisée.
• Soutien de terrain : Vous assurez une présence active auprès des équipes, intervenant en appui lors de situations cliniques complexes ou de tensions organisationnelles.
• Culture managériale : Vous impulsez une dynamique de travail collaborative, favorisant un environnement professionnel sain et stimulant.

Profil recherché

Pour le compte d'un établissement de santé de premier plan, nous recherchons un profil cadre capable de piloter une unité de soins avec rigueur et vision stratégique.

Profil recherché :

• Diplôme universitaire en sciences infirmières (ou équivalence formelle validée par les autorités compétentes).
• Parcours professionnel solide d'au moins un demi-lustre dans le secteur des soins, avec une expertise marquée en rééducation fonctionnelle.
• Expérience probante dans l'encadrement de collaborateurs, idéalement appuyée par une certification en gestion d'équipe.
• Maîtrise courante de la langue française, tant dans les échanges verbaux que dans la rédaction de rapports.

Compétences et aptitudes :

• Leadership naturel doublé d'une posture managériale affirmée, permettant de fédérer les équipes autour d'objectifs communs.
• Excellentes capacités de coordination et aisance relationnelle, essentielles pour naviguer dans des environnements cliniques exigeants.
• Aptitude démontrée à la gestion des priorités et à la résolution de problématiques complexes en milieu hospitalier.
• Sens aigu des responsabilités, flexibilité opérationnelle et engagement constant envers l'excellence des soins et l'optimisation des processus internes.

Compétences et expériences demandées

• Diplôme Bachelor en soins infirmiers avec reconnaissance Croix-Rouge obligatoire.
• Minimum de 5 ans d'expérience en soins infirmiers, incluant une expérience confirmée en management d'équipe.
• Maîtrise courante du français (oral et écrit, niveau B2 minimum).
• Leadership affirmé et capacité démontrée à gérer des situations cliniques complexes.

L’entreprise

Acteur historique de référence dans le secteur de la santé spécialisée, cet établissement jouit d'une renommée centenaire pour son expertise en rééducation fonctionnelle. Situé dans un environnement privilégié offrant un panorama exceptionnel, le centre se distingue par une approche thérapeutique sur-mesure dédiée aux pathologies neurologiques, orthopédiques et rachidiennes.

L'excellence des soins prodigués repose sur une combinaison unique :

• Une expertise clinique reconnue, portée par des équipes pluridisciplinaires hautement qualifiées.
• Un plateau technique de dernière génération permettant une prise en charge optimale et innovante.
• Une méthodologie axée sur l'efficience des parcours de soins, garantissant des résultats probants pour chaque patient.

Intégré à un groupe hospitalier privé de premier plan à l'échelle nationale, cet établissement bénéficie de la solidité et des synergies d'un réseau d'envergure, tout en conservant son identité propre et son exigence de qualité supérieure.

Lieu(x) de travail possible(s)

• Glion, Suisse

Expérience requise

3 an(s)

Formation requise

Bachelor

Langues requises

Français