ICT-Security Spezialist/-in, 80-100%

Kanton Solothurn; Biel; Vor Ort; CHF 110.000 - 150.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Jahresarbeitszeitmodell

Teilzeitarbeit auch im Kader

Mobiles Arbeiten möglich

Fortschrittliche Anstellungsbedingen (

Lohngleichheit

Mutterschaftsurlaub 16 Wochen

Vaterschaftsurlaub 2 Wochen

Kinderbetreuungsbeiträge

Interne/Externe Weiterbildungen

Zusammenfassung

Der Kanton Solothurn sucht am Standort Solothurn eine/n ICT-Systemspezialist/in (80–100%) zur Überwachung und Verbesserung der IT-Sicherheit im Security Operations Center. Sie analysieren Sicherheitsvorfälle, beobachten Bedrohungen und definieren Maßnahmen gemäß ISMS-Standards.

Vorausgesetzt wird eine fundierte Ausbildung im Technologiebereich sowie CISSP/CCSP/CEH-Zertifizierungen. Gute Deutschkenntnisse im behördlichen Umfeld sind erforderlich; Englischkenntnisse dienen dem Verständnis

Qualifikationen

• Abgeschlossene Hochschulbildung im Technologiebereich oder vergleichbare Qualifikation.
• Zertifizierungen wie CISSP, CCSP, CEH sind wünschenswert.
• Zusätzliche Zertifikate im Cloud-Security-Bereich vorteilhaft.

Aufgaben

• Überwachung und kontinuierliche Verbesserung der IT-Sicherheit im Security Operations Bereich (SoC).
• Analyse und Behandlung von Sicherheitsvorfällen (Security Incident Management).
• Beobachtung von Bedrohungen, Bewertung von Schutzmaßnahmen und Einleitung von Gegenmaßnahmen.

Kenntnisse

CISSP

CCSP

CEH

Azure Security

Ausbildung

Bachelor/Master in Informatik oder Cyber Security

Jobbeschreibung

Das Amt für Informatik und Organisation (AIO) ist das Kompetenzzentrum für Digitalisierung und Technologie im Kanton Solothurn. Es setzt Informatikprojekte um, berät und unterstützt die Departemente und sorgt für den Betrieb sowie Unterhalt der zentralen IT- und Kommunikationssysteme. Für die Abteilung Management Systeme / GRC suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung am Standort Solothurn eine/-n ICT-Systemspezialist/-in, 80-100%.

Ihre Verantwortung

• Bei dieser anspruchsvollen und abwechslungsreichen Position gehören primär die Überwachung und kontinuierliche Verbesserung der IT-Sicherheit im Security Operations Bereich (SoC), die Analyse und Behandlung von Sicherheitsvorfällen (Security Incident Management) sowie die aktive Beobachtung und technische Beurteilung von Sicherheitsbedrohungen, der Wirksamkeit von getroffenen Sicherheitsvorkehrungen und das Einleiten von entsprechenden Schutzmassnahmen zu Ihren Hauptaufgaben.
• Darüber hinaus werden kantonale IT-Projekte im Bereich Informationstechnik/Cyber Security fachkundig begleitet.
• Neben den operativen Tätigkeiten nimmt die strategische und konzeptionelle Arbeit einen wesentlichen Stellenwert ein. Dazu gehört das Erstellen von klaren Anforderungsspezifikationen bezüglich der ICT-Sicherheit - wie Richtlinien und Konzepten - sowie das Definieren von messbaren Sicherheitszielen auf dieser Grundlage.
• Ein wesentlicher Bestandteil ist zudem die aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Kantonalen Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) gemäss dem Standard ISO 27001.

Ihr Profil

• Für diese anspruchsvolle Position bringen Sie eine fundierte Ausbildung im Technologiebereich mit: Idealerweise verfügen Sie über eine höhere Berufsbildung (z B. Eidg. Diplom als ICT Security Expert, MAS/CAS in Information Security) oder alternativ einen Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Cyber Security einer ETH, Universität oder Fachhochschule.
• Sie blicken auf mindestens 3-5 Jahre fundierte operative Praxis in der IT-Sicherheit zurück und besitzen eine CISSP-Zertifizierung (Certified Information Systems Security Professional).
• Ergänzende Qualifikationen wie der CCSP (Certified Cloud Security Professional), herstellerspezifische Cloud-Sicherheitszertifikate (z. B. Azure Security) sowie ein CEH (Certified Ethical Hacker) für den Bereich Pentesting sind von grossem Vorteil.
• Für den täglichen Austausch im behördlichen Umfeld sind verhandlungssichere Deutschkenntnisse obligatorisch, während Englischkenntnisse primär wichtig für das Verstehen technischer Dokumentationen sind.

• Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
• Teilzeitarbeit, auch im Kader
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
• Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
• Treueprämien
• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
• 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
• Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
• Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen

Fragen?

Melanie Grunewald
Leiterin Management Systeme / GRC
032 627 23 30

Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.