HSE Manager (h/f)

Enova Consulting; Genf; On-site; CHF 120,000 - 170,000; Full time

Job summary

Enova Consulting recherche un(e) EHS Manager pour intervenir sur un site de production situé dans le canton de Genève. Vous dirigerez les activités EHS du site et veillerez à la conformité, à la sécurité des procédés et à l'amélioration continue.

Rattaché(e) à la Direction EHS, vous pilotez la culture sécurité, animez les formations et garantissez le reporting KPI. Profil senior avec maîtrise du Process Safety et ATEX requis; maîtrise du français et de l'anglais.

Qualifications

• Master en ingénierie, chimie, EHS ou domaine équivalent.
• 5 à 10 ans d'expérience en environnement industriel.
• Minimum 3 ans d'expérience en management d'équipe.
• Expérience confirmée en EHS sur un site de production.
• Maîtrise du Process Safety Management et des réglementations ATEX.
• Diplôme suisse d'expert STPS requis.
• Certification de chargé(e) de sécurité incendie: atout.
• Compétences en analyse des risques, audits et gestion des incidents.
• Maîtrise du français et de l'anglais.
• Bonne maîtrise des outils MS Office.

Responsibilities

• Piloter la stratégie EHS du site et accompagner les équipes opérationnelles.
• Assurer le respect des exigences sécurité, santé et environnement.
• Piloter les audits, analyser les incidents et définir des actions correctives.
• Gérer les déchets et les plans d'urgence.

Skills

Leadership d'équipe

Analyse des risques

Audits et incidents

Process Safety Management

ATEX conformité

Français/Anglais

MS Office

Education

Master en ingénierie, chimie, EHS

Tools

MS Office

Job description

Contexte

Pour le compte d'un groupe industriel international spécialisé dans les secteurs des parfums, des arômes, de la beauté et du bien-être, nous recherchons un(e) EHS Manager pour intervenir sur un site de production situé dans le canton de Genève.

Rattaché(e) à la Direction EHS, vous serez responsable du pilotage des activités Environnement, Hygiène et Sécurité du site, avec pour objectifs de garantir la conformité réglementaire, maîtriser les risques industriels et développer une véritable culture sécurité auprès des équipes.

Votre rôle

Vous pilotez la stratégie EHS du site et accompagnez les équipes opérationnelles dans l'application des exigences de sécurité, de santé et d'environnement.

Vous jouez un rôle clé dans la prévention des risques, la sécurité des procédés industriels et l'amélioration continue des pratiques EHS.

Missions

Pilotage EHS & management

• Définir et déployer la stratégie EHS du site en accord avec les standards du groupe.
• Conseiller la direction et accompagner les managers opérationnels.
• Développer la culture sécurité et sensibiliser les collaborateurs.
• Superviser les formations EHS et les programmes de prévention.

Sécurité & conformité

• Garantir le respect des réglementations suisses en matière d'EHS.
• Piloter les audits, analyser les incidents et définir les actions correctives.
• Suivre les KPI EHS et assurer le reporting réglementaire.
• Superviser la gestion des déchets et les plans d'urgence.

Process Safety & gestion des risques

• Piloter les initiatives de Process Safety Management (PSM).
• Identifier et évaluer les risques liés aux procédés industriels.
• Garantir la conformité aux exigences ATEX.
• Collaborer avec les spécialistes pour réduire les risques industriels.

Votre profil

• Master en ingénierie, chimie, EHS ou domaine équivalent.
• 5 à 10 ans d'expérience en environnement industriel.
• Minimum 3 ans d'expérience en management d'équipe.
• Expérience confirmée en EHS sur un site de production.
• Maîtrise du Process Safety Management et des réglementations ATEX.
• Diplôme suisse d'expert STPS requis.
• Certification de chargé(e) de sécurité incendie : un atout.
• Compétences en analyse des risques, audits et gestion des incidents.
• Maîtrise du français et de l'anglais.
• Bonne maîtrise des outils MS Office.

Conditions du poste

• Localisation : Canton de Genève, Suisse
• Taux d'occupation : 100 %
• Démarrage : À convenir
• Environnement : Industriel international

Le processus de recrutement

Le processus ENOVA se déroule généralement en plusieurs étapes :

• Un premier entretien en visioconférence (Teams) pour échanger sur votre parcours et vous présenter ENOVA.
• Un second entretien avec un manager ENOVA.
• Un entretien avec les équipes techniques du client.
• Un dernier échange pour formaliser la collaboration.

Pourquoi rejoindre ENOVA ?

• Participer à des projets stimulants dans des environnements industriels internationaux.
• Intervenir sur des enjeux stratégiques de sécurité et de prévention des risques.
• Évoluer dans des environnements techniques exigeants et innovants.
• Bénéficier d'un management de proximité et d'un accompagnement personnalisé.