HR Verantwortliche / HR Verantwortlicher 60-70%

Careerplus Group AG; Bern; Hybrid; CHF 70’000 - 90’000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein internationaler HR-Dienstleister im Großraum Bern sucht eine/n HR Verantwortlichen (60-70%). In dieser Position sind Sie für den gesamten HR Lifecycle von rund 40 Mitarbeitenden verantwortlich und unterstützen Führungskräfte sowie Mitarbeitende in HR-Angelegenheiten. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und attraktive Benefits wie Gratisparkplatz und Firmenhandy sind Teil des Angebots.

Leistungen

Gestaltungsfreiraum und Verantwortung

Homeoffice

Flexible Arbeitszeiten

Gratisparkplatz

Firmenhandy

Regelmässige Firmenanlässe

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung.
• Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion.
• IT-affin und unkompliziert.

Aufgaben

• Verantwortung für den gesamten HR Lifecycle für rund 40 Mitarbeitende.
• Lohnverarbeitung und Sozialversicherungswesen übernehmen.
• Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in personalrelevanten Angelegenheiten.
• Recruiting, Onboarding und Einrichtung der Arbeitsplätze.
• Diverse Projekte und Statistikerstellung.

Kenntnisse

Stilsicheres Deutsch

Gute Englischkenntnisse

Selbstständigkeit

IT-Affinität

Hands-on Mentalität

Ausbildung

Kaufmännische Grundausbildung

Weiterbildung zur HR-Fachperson

Jobbeschreibung

Sie schätzen ein eigenverantwortliches Aufgabengebiet, bei dem Sie mehr als nur HR machen? Sie möchten Teil werden eines familiären Umfeldes? Dann bewerben Sie sich noch heute!

Für unseren Kunden sind wir aktuell auf der Suche nach einer HR Verantwortlichen / einem HR Verantwortlichen 60-70%. Die Firma ist Teil eines internationalen Konzerns, pflegt jedoch eine sehr familiäre Kultur mit flachen Hierarchien. Der Arbeitsort befindet sich im Grossraum Bern und ist mit öV sowie dem Auto sehr gut erreichbar. Die Stelle soll per 1. Dezember 2025 neu besetzt werden.

Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:

• Sie tragen die Gesamtverantwortung für den HR Lifecycle für rund 40 Mitarbeitende
• Die Lohnverarbeitung sowie das Sozialversicherungwesen übernehmen Sie
• Führungskräfte und Mitarbeitende unterstützen Sie in sämtlichen personalrelevanten Angelegenheiten
• Sie kümmern sich um das Recruiting, ein erfolgreiches Onboarding sowie die Einrichtung der Arbeitsplätze mit der entsprechenden Hard- und Software
• Diverse Projekte und Statistikerstellung für den Standort Schweiz sowie den Konzern übernehmen Sie

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung sowie die Weiterbildung zur HR-Fachperson
• In einer generalistischen HR Funktion bringen Sie mehrjährige Erfahrung mit
• In Deutsch kommunizieren Sie stilsicher und verfügen über gute Englischkenntnisse
• Sie arbeiten gerne selbstständig, bezeichnen sich als IT affin sowie unkompliziert und verfügen über eine ausgeprägte Hands-on Mentalität

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen

• Gestaltungsfreiraum und Verantwortung
• Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, 40h-Woche
• Attraktive Benefits: Gratisparkplatz, Firmenhandy, regelmässige Firmenanlässe

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!

Position Details

• Position: HR Leiter/in
• Prozent: 60-70
• Branche: HR