HR Service Partner

fenaco; Aesch; Vor Ort; CHF 80’000 - 100’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Handels- und Dienstleistungsunternehmen sucht einen HR Service Partner in Aesch. In dieser Rolle unterstützen Sie das HR-Team bei der administrativen Bearbeitung von HR-Prozessen und sind Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte. Eine kaufmännische Ausbildung sowie Erfahrung als HR-Assistent sind erforderlich. Angeboten werden vielseitige Aufgaben, ein angenehmes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit für Homeoffice.

Leistungen

Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln

Kostenloser Garagenparkplatz

Zeitgemässe Anstellungsbedingungen

Möglichkeit für Homeoffice

Qualifikationen

• Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion.
• Loyale, vertrauenswürdige und humorvolle Persönlichkeit.
• Freude an kreativem Denken und HR.
• Teamarbeit und Engagement.

Aufgaben

• Unterstützung des HR Business Partners bei HR Prozessen.
• Anlaufstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte.
• Verantwortung für den Rekrutierungsprozess.
• Betreuung der Lernenden und des Zeit- und Absenzenmanagements.

Kenntnisse

Selbständige Arbeitsweise

Zuverlässigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Kreativität

Ausbildung

Kaufmännische Grundbildung

Weiterbildung zum / zur HR-Assistent/in

Jobbeschreibung

Die LANDI Reba ist ein Handels- und Dienstleistungsunternehmen der fenaco Gruppe, welches an den Standorten Aesch, Bubendorf, Gelterkinden und Laufen in den Bereichen Agrar-, Detail- und Energiehandel tätig ist.

In unseren LANDI Läden bedienen wir eine grosse Kundschaft mit einem Garten-, Haushalt-, Getränke-, Kleintierzubehör-, Do-it-, Freizeit- und Landwirtschaftssortiment. TopShop mit Tankstelle und Autowaschanlage runden das Angebot ab.

Zur Ergänzung unseres HR-Teams in Aesch BL suchen wir eine / einen HR Service Partner.

Deine Aufgaben

• Du unterstützt den HR Business Partner bei der administrativen Abwicklung sämtlicher HR Prozesse
• Du bist Anlaufstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte bei HR Fragestellungen
• Du übernimmst die Verantwortung für den Rekrutierungsprozess im zugeteilten Bereich
• Du beteiligst dich aktiv bei der Rekrutierung und Betreuung unserer Lernenden
• Du bearbeitest das Zeit- und Absenzenmanagement inkl. Unfall- und Krankheitswesen

Dein Profil

• Du verfügst über eine kaufmännische Grundbildung und Weiterbildung zum / r HR-Assistent / in mit Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion
• Du zeichnest dich als loyale, vertrauenswürdige, humorvolle und zuverlässige Persönlichkeit aus
• Du arbeitest selbständig, exakt sowie zuverlässig und hast Freude, dich in einem kleinen Team einzubringen
• Du hast Freude daran, neue kreative Ideen zu entwickeln und mit deiner ansteckenden positiven Art im HR neue Erfahrungen zu sammeln

Deine Vorteile

• Interessante und vielseitige Aufgaben mit Eigenverantwortung
• Angenehmes und unkompliziertes Arbeitsumfeld
• Arbeitsplatz in modernem Gebäude, direkt an der Autobahnausfahrt Aesch
• Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmittel
• Kostenloser Garagenparkplatz
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen mit diversen attraktiven Vergünstigungen und sehr guten Versicherungslösungen
• Möglichkeit für Homeoffice