HR-Praktikant:in 100% 6-12 Monate / Temporär

Schöpfer AG; Zug; On-site; CHF 20,000 - 27,000; Full time

Benefits offered by this job

25 Urlaubstage

Flexible Arbeitszeiten

Viele Möglichkeiten, den Bereich zuken

Moderne Räumlichkeiten

Job summary

Schöpfer AG in Zug sucht eine/n HR-Praktikant/in zur Unterstützung des Teams in Personalberatung und Administration. Sie führen telefonische Abklärungen durch, erstellen Lebensläufe und unterstützen die Berater bei Recherchen sowie der Datenpflege der Stellenangebote.

Beginn ab Frühjahr 2027 für ganzes oder halbes Jahr. Die Stelle bietet flexible Arbeitszeiten, 25 Urlaubstage und moderne Räumlichkeiten in einem dynamischen Beratungsumfeld.

Qualifications

• Abgeschlossene Matura oder gleichwertige Handelsausbildung.
• Teamplayer mit offener, dynamischer Persönlichkeit.
• Guter Umgang mit Deutsch ist Pflicht, Englischkenntnisse von Vorteil.

Responsibilities

• Telefonischer Kontakt mit Kunden bei Stellenabklärungen.
• Telefonkontakt mit Kandidaten, Stellensuchenden und Kunden.
• Erstellung von Lebensläufen auf Deutsch (und Englisch).
• Allgemeine Assistenz der Personalberater und Rechercheaufgaben im Internet.
• Aktualisierung und Erfassung unserer Stellenangebote.
• Beantwortung täglicher E-Mails und Unterstützung im Vertragswesen.

Skills

Teamfähigkeit

Motivation

Schnelle Auffassungsgabe

Education

Abgeschlossene Matura oder gleichwertige Handelsausbildung

Tools

MS Office

Job description

HR-Praktikant:in 100% 6-12 Monate / Temporär

Schöpfer AG

Vacant since: 21.10.2026

6300 Zug (ZG)

Workload: 100%

Employment start: By agreement

Employment duration: Temporary

By online: Online form

Einleitung

Für unser junges und dynamisches Personalberatungsunternehmen in Baar ZG suchen wir eine/n engagierte/n Praktikanten/Praktikantin.

Beginn: ab Frühjahr 2027 für ein ganzes oder ein halbes Jahr.

Unsere Benefits

• 25 Urlaubstage
• Flexible Arbeitszeiten
• Viele Möglichkeiten, den Bereich Personalberatung näher kennenzulernen.
• Moderne Räumlichkeiten

Der Arbeit

• Telefonischer Kontakt mit Kunden bei Stellen-/Vakanzabklärungen
• Telefonkontakt mit Kandidaten, Stellensuchenden sowie auch Kunden
• Erstellung von Lebensläufen in Deutsch (und Englisch)
• Persönliche Assistenz der Personalberater
• Researchaufgaben im Internet
• Aktualisierung und Erfassung unserer Stellenangebote
• Beantwortung täglicher E-Mails
• Stellvertretung der Berater bei Ferienabwesenheiten zusammen mit einem anderen HR Consultant
• Empfangsaufgaben (Kandidaten/Kunden)
• Diverse Statistiken und Auswertungen
• Kassaführung
• Büromaterialverwaltung und Büromaterialeinkauf
• Mithilfe bei der Erstellung von für Temporärangestellte
• Vertragswesen und Abrechnungen
• Erstellen von Rechnungen
• Schreiben und Erstellen von Mailings und Support bei Mailinganfragen
• allg. administrative Aufgaben

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene Matura, abgebrochenes Studium oder mindestens 2-jähriger Handelsdiplomabschluss
• Dynamisch, offen, initiativ, motiviert, schnelle Auffassungsgabe und ein Teamplayer
• Gewandt im Umgang mit MS Office und dem 10-Fingersystem
• Muttersprache Deutsch und auf stilsicherem Level sowie mittlere Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil