HR Ops & Digital Transformation Specialist (80%)

Allianz Suisse; Wallisellen; Presencial; CHF 72.000 - 96.000; A tiempo parcial

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Jobsharing

Vater-/Mutterschaftsurlaub

Ferientage im Ausland

Weiterbildungen & Benefits

Descripción de la vacante

Allianz Suisse in Zürich-Wallisellen sucht eine engagierte Fachperson für HR Operations, die operative Personaladministration mit digitaler Weiterentwicklung verbindet. In dieser 80%-Position gestalten Sie die HR-Systemlandschaft aktiv mit und unterstützen das Team bei der Transformation von Prozessen, Automatisierung und Self-Service.

Sie arbeiten mit SAP HCM, SuccessFactors und Ticketing-Systemen, nutzen Microsoft 365 und KI-Tools wie Copilot, beraten Führungskräfte und Mitarbeitende und

Formación

• Praktische Erfahrung in HR Operations bzw. Personaladministration
• Erfahrung mit SAP HCM, SuccessFactors oder Ticketing-Systemen
• Digitale Affinität, sicherer Umgang mit Microsoft 365
• Verwendung von KI-Tools zur Prozessoptimierung
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

Responsabilidades

• Mitwirken an der HR-Systemtransformation und Prozessoptimierung
• Nutzen digitaler Hilfsmittel und KI-Anwendungen zur Effizienzsteigerung
• Eigenverantwortliche Personaladministration für ca. 400–500 Mitarbeitende
• Erstellung von HR-Dokumenten, Mutationen und Vertragsänderungen
• Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden bei HR-Angelegenheiten

Conocimientos

HR Operations

Personal administration

Microsoft 365

AI tools (Copilot)

Herramientas

SAP HCM

SuccessFactors

Ticketing systems

Descripción del empleo

Allianz Suisse in Zürich-Wallisellen sucht eine engagierte Fachperson für HR Operations, die operative Personaladministration mit digitaler Weiterentwicklung verbindet. In dieser 80%-Position gestalten Sie die HR-Systemlandschaft aktiv mit und unterstützen das Team bei der Transformation von Prozessen, Automatisierung und Self-Service.

Sie arbeiten mit SAP HCM, SuccessFactors und Ticketing-Systemen, nutzen Microsoft 365 und KI-Tools wie Copilot, beraten Führungskräfte und Mitarbeitende und