HR Officer (Schweiz) – Payroll, Onboarding & Benefits

WE Switzerland Fashion AG; Dättwil; Vor Ort; CHF 30’000 - 80’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Modeunternehmen in der Schweiz sucht einen HR Officer zur Umsetzung aller administrativen HR-Prozesse. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Personaladministration, von Arbeitsverträgen bis zur Lohnabrechnung. Neben der Einhaltung des Schweizer Arbeitsrechts unterstützen Sie Mitarbeitende und Führungskräfte bei HR-Anfragen und arbeiten an Prozessverbesserungen. Das Unternehmen bietet ein wettbewerbsfähiges Gehalt, 25 Ferientage und einen Mitarbeiterrabatt von 35%.

Leistungen

35% Mitarbeiterrabatt

25 Ferientage

Möglichkeit zum Homeoffice

Zuschüsse zur Pensionskasse

Jährlicher zusätzlicher freier Tag

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Erfahrung in der Personalverwaltung, idealerweise im Schweizer Kontext.
• Gute Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und Sozialversicherung.
• Fähigkeit, in einem dynamischen und schnellen Umfeld zu arbeiten.

Aufgaben

• Verantwortung für die Personaladministration entlang des Employee Lifecycles.
• Vorbereitung und Validierung von monatlichen Lohnabrechnungen.
• Erste Anlaufstelle für HR-Anfragen von Mitarbeitenden und Führungskräften.
• Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitsgesetzen und Anstellungsbestimmungen.
• Administrative Betreuung von Krankheits- und Unfallfällen.

Kenntnisse

Detailorientierung

Serviceorientierung

Strukturierte Arbeitsweise

Jobbeschreibung

Ein führendes Modeunternehmen in der Schweiz sucht einen HR Officer zur Umsetzung aller administrativen HR-Prozesse. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Personaladministration, von Arbeitsverträgen bis zur Lohnabrechnung. Neben der Einhaltung des Schweizer Arbeitsrechts unterstützen Sie Mitarbeitende und Führungskräfte bei HR-Anfragen und arbeiten an Prozessverbesserungen. Das Unternehmen bietet ein wettbewerbsfähiges Gehalt, 25 Ferientage und einen Mitarbeiterrabatt von 35%.