HR-Manager / HR-Managerin

Careerplus AG; Sankt Gallen; Vor Ort; CHF 80’000 - 100’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Dienstleistungsunternehmen in der Region Wil sucht eine erfahrene HR Business Partner:in (70-100%), die eng mit Führungskräften zusammenarbeitet, um innovative Personalstrategien zu entwickeln und umzusetzen. Die Rolle erfordert Engagement und Erfahrung im Human Resources-Bereich. Die Anstellung erfolgt für etwa sechs Monate mit der Möglichkeit, die Personalstrategie aktiv mitzugestalten.

Qualifikationen

• Erfahrung im Bereich Human Resources, insbesondere in der Beratung von Führungskräften.
• Fähigkeit, innovative Personalstrategien zu entwickeln.
• Engagement für personalstrategische Themen.

Aufgaben

• Beratung und Unterstützung von Führungskräften in personalstrategischen Fragen.
• Erarbeitung und Umsetzung von maßgeschneiderten Personalstrategien.

Jobbeschreibung

Sie möchten die Personalstrategie des Unternehmens aktiv mitgestalten? Dann starten Sie als HR Business Partner:in und bringen den Unternehmenserfolg voran – Bewerben Sie sich jetzt!

Unser Kunde im Dienstleistungssektor im Grossraum Wil sucht ab sofort oder nach Vereinbarung für etwa sechs Monate eine:n erfahrene:n und engagierte:n HR Business Partner:in 70-100%. In dieser Position arbeiten Sie eng mit Führungskräften zusammen, um sie in sämtlichen personalstrategischen Themen zu beraten und zu unterstützen. Sie erarbeiten innovative Personalstrategien und setzen maßgeschneiderte Lösungen um, die den spezifischen Anforderungen der jeweiligen Fachbereiche gerecht werden.

Arbeitsort: Grossraum Wil.
Kontakt: Veronika Stummer, ,