HR-Manager : (a) -100%

Manpower Switzerland; Verwaltungsregion Bern-Mittelland; Vor Ort; CHF 80’000 - 100’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Personalvermittlungsunternehmen sucht einen HR Manager in Bern. Sie sind verantwortlich für die Personaladministration, Recruiting sowie die Optimierung von HR-Prozessen. Die ideale Kandidatin oder der ideale Kandidat hat eine kaufmännische Ausbildung, HR-Fachausweis und mehrjährige HR-Erfahrung. Ein freundlicher Umgang mit Mitarbeitenden sowie fundierte Kenntnisse in Sozialversicherungen sind erforderlich. Bewerben Sie sich heute und werden Sie Teil eines dynamischen Teams.

Qualifikationen

• Mehrjährige HR-Erfahrung, idealerweise in KMU oder dynamischen Strukturen.
• Fundierte Kenntnisse in Sozialversicherungen und Schweizer Arbeitsrecht.
• Freude an der Optimierung von Prozessen.

Aufgaben

• Personaladministration von Eintritten, Austritten und Verträgen.
• Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte.
• Lohnverarbeitung und Absenzenmanagement.
• Unterstützung im Recruiting-Prozess.
• Mitarbeit an digitalen HR-Projekten.

Kenntnisse

Personaladministration von A–Z

HR-Fachausweis

Kenntnisse in Payroll

Serviceorientierung

Selbständige Arbeitsweise

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

MANPOWER AG ist spezialisiert in der Rekrutierung von qualifiziertem Mitarbeiter / innen und unterstützt Firmen in der ganzen Schweiz, dass diese ihre offenen Positionen, unter Berücksichtigung der nötigen Stellenanforderungen, erfolgreich besetzen können.

HR Manager : (a)-100%

🌟 So bringst du deine Stärken bei uns ein

Als zentrale HR-Drehscheibe verbindest du HR-Leitung, Mitarbeitende, Führungskräfte und Geschäftsleitung miteinander. Du bist die vertrauensvolle erste Anlaufstelle für alle Fragen rund ums Personalwesen und sorgst dafür, dass im HR-Alltag alles reibungslos läuft. Mit deiner Erfahrung treibst du neue Ideen, moderne Tools und effiziente Prozesse voran – und bist dank deiner hilfsbereiten Art ein wertvoller Teil unserer kollegialen Unternehmenskultur.

📍 Arbeitsort

RegionBern

🎯 Deine Aufgaben – vielseitig & wirkungsvoll

📁 Personaladministration von A–Z

Eintritte, Mutationen, Austritte, Verträge, Zeugnisse & mehr

🤝 Ansprechperson für Mitarbeitende & Führungskräfte

Kompetente Beratung in allen HR-Belangen

💼 Lohnverarbeitung & Sozialversicherungen

inkl. Absenzenmanagement und Meldewesen

🔧 Prozessaufbau & -optimierung

Du bringst Struktur rein und entwickelst Abläufe weiter

🎙️ Recruiting-Unterstützung

Inserate erstellen, Bewerbermanagement, Interviews begleiten

🚀 Mitarbeit an HR-Projekten

Digitalisierung, neue HR-Tools, Employee Journey & mehr

📚 Pflege & Weiterentwicklung von HR-Dokumentationen

Richtlinien, Vorlagen & Prozesse aktuell halten

⭐ Das bringst du mit

🎓 Kaufmännische Ausbildung + HR-Fachausweis

🧭 Mehrjährige HR-Erfahrung (idealerweise in KMU oder dynamischen Strukturen)

📊 Fundierte Kenntnisse in Payroll, Sozialversicherungen & Schweizer Arbeitsrecht

🛠️ Freude daran, Strukturen aufzubauen & Prozesse zu verbessern

💬 Hohe Serviceorientierung, Vertrauenswürdigkeit & Diskretion

🧩 Selbständige, strukturierte & lösungsorientierte Arbeitsweise

hrHaben wir Sie mit diesem abwechslungsreichen Stellenangebot begeistern können, dann bewerben Sie sich noch heute über den Online Button.

Jovan Radovanovic gibt Ihnensehr gerne weitere Auskünfte.Sie können ihn unter folgender Nummer 058 307 23 20 erreichen.

In wenigen Schritten können Sie sich auch direkt auf www.manpower.ch als Gast registrieren und Ihre Bewerbungsunterlagen einreichen.