HR-Leiter/in: Ganzheitliches Personalmanagement

Stellenwerk AG; Nidwalden; Vor Ort; CHF 90’000 - 120’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Personalberatung in der Zentralschweiz sucht einen HR-Leiter (m/w/d) zur Leitung des HR-Teams. Ideale Bewerber haben eine Ausbildung als HR-Fachfrau oder HR-Fachmann und mehrere Jahre Erfahrung im HR, vorzugsweise in einem produzierenden Umfeld. Gute Deutschkenntnisse und Flexibilität sind erforderlich. Es erwarten Sie attraktive Anstellungsbedingungen, offene Unternehmenskultur und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Attraktive Anstellungsbedingungen

Offene Unternehmenskultur

Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im HR, idealerweise in einem produzierenden Umfeld.
• Sehr gute Deutschkenntnisse; weitere Sprachen sind von Vorteil.

Aufgaben

• Leitung des HR-Teams und zentrale Ansprechperson der Personalabteilung.
• Verantwortung für alle HR-Prozesse und deren Umsetzung.
• Kooperation mit Abteilungen zur Unterstützung der betrieblichen Ziele.
• Vorbereitung der Lohnadministration und Verwaltung des Absenzenmanagements.

Kenntnisse

Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden aus unterschiedlichen Kulturen

Flexibilität

Teamorientierung

Dienstleistungsbewusstsein

IT-Kenntnisse

Deutsche Sprache (Wort und Schrift)

Ausbildung

Ausbildung als HR-Fachfrau / HR-Fachmann

Jobbeschreibung

Eine Personalberatung in der Zentralschweiz sucht einen HR-Leiter (m/w/d) zur Leitung des HR-Teams. Ideale Bewerber haben eine Ausbildung als HR-Fachfrau oder HR-Fachmann und mehrere Jahre Erfahrung im HR, vorzugsweise in einem produzierenden Umfeld. Gute Deutschkenntnisse und Flexibilität sind erforderlich. Es erwarten Sie attraktive Anstellungsbedingungen, offene Unternehmenskultur und Weiterbildungsmöglichkeiten.