HR Leiter / HR Leiterin - Schweiz

Careerplus AG; Sankt Gallen; Vor Ort; CHF 150’000 - 200’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen in der Holzindustrie sucht einen HR-Bereichsleiter in der Region St. Gallen, der für die strategische und operative Personalführung verantwortlich ist. Das Unternehmen bietet exzellente Entwicklungsmöglichkeiten und ein angenehmes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, an anspruchsvollen Projekten mitzuwirken. Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf Integrität und Teamorientierung. Bewerben Sie sich jetzt!

Leistungen

Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten

Angenehmes Arbeitsumfeld

Mitwirkungsmöglichkeiten in Projekten

Qualifikationen

• Erfahrung in strategischer und operativer Personalführung.
• Fähigkeit zur Weiterentwicklung von HR-Prozessen.

Aufgaben

• Übernehmen der strategischen und operativen Personalführung.
• Weiterentwicklung der HR-Prozesse.

Jobbeschreibung

Ihr Beitrag

Sind Sie bereit, HR strategisch zu prägen mit Leadership & Innovationskraft? Gestalten Sie als HR-Bereichsleiter in der Bau-/Industrie mit und bewerben Sie sich jetzt!

Jobbeschreibung

Das Unternehmen stellt hochwertige Produkte aus Holz mit Nachhaltigkeit, Innovation und wohngesunder Qualität als Alleinstellungsmerkmal her. Die Unternehmung verfolgt eine klare Vision von Fortschritt, Umweltschutz und hoher Design- und Qualitätsorientierung und legt großen Wert auf Werte wie Integrität, Verantwortung und Teamorientierung. Als Arbeitgeber positioniert sich der Betrieb durch moderne Strukturen, attraktive Sozialleistungen und eine Kultur des Vertrauens und der offenen Kommunikation.

Zurzeit ist das Unternehmen auf der Suche nach einem HR-Leiter für die Schweiz, der die strategische und operative Personalführung übernimmt und die HR-Prozesse weiterentwickelt. Dabei bieten sich Ihnen exzellente Entwicklungsmöglichkeiten, ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten Umfeld sowie Mitwirkungsmöglichkeiten in anspruchsvollen Projekten.

Verantwortlichkeiten

• Strategische und operative Personalführung übernehmen
• HR-Prozesse weiterentwickeln

Benefits

• Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten
• Angenehmes Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten Umfeld
• Mitwirkungsmöglichkeiten in anspruchsvollen Projekten

Ort

Region St. Gallen

Kontakt

Lukas Strack