HR-Generalist 80% – Aufbau interne HR-Funktion

Wohn- und Pflegezentrum Stockberg; Siebnen; Vor Ort; CHF 70.000 - 110.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 Wochen

Kostenlose Parkplätze

Bezahlte Kaffeepause inkl. Znüni

Vergünstigte Mahlzeiten

Mehrere bezahlte Feiertage

Zusammenfassung

Das Wohn- und Pflegezentrum Stockberg in Siebnen sucht per sofort oder nach Vereinbarung eine kompetente HR-Fachperson (80%). Sie bauen die interne HR-Funktion auf, arbeiten eng mit Zentrumsleitung und Bereichsleitungen zusammen und führen die HR-Sachbearbeitung fachlich.

Sie unterstützen das Leitungsteam in personalrelevanten Fragestellungen, entwickeln Grundlagen wie Vergütung, BGM und Mitarbeitendenentwicklung weiter und stärken das Arbeitgeberimage als attraktiver Arbeitgeber.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Weiterbildung als HR-Fachfrau / HR-Fachmann mit eidg. Fachausweis oder gleichwertige HR-Qualifikation.
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Sozialversicherungen, Anstellungsbedingungen und HR-Administration.
• Erfahrung im Pflege-, Gesundheits- oder Sozialbereich.

Aufgaben

• Aufbau und Weiterentwicklung der internen HR-Funktion in enger Zusammenarbeit mit der Zentrumsleitung.
• Fachliche Führung der bestehenden HR-Sachbearbeitung und Klärung der Schnittstellen zur Administration.
• Sicherstellung eines wirksamen Rekrutierungsprozesses mit klaren Stellenprofilen, passenden Ausschreibungen und strukturierten Auswahlverfahren.
• Rekrutierung von Mitarbeitenden und Begleitung des Rekrutierungsprozesses inkl. Führen von Gesprächen.
• Mitwirkung und Unterstützung im Personalprozess, Übernahme der dazugehörigen administrativen Aufgaben (Korrespondenz, Arbeitsverträge, Arbeitszeugnisse u.a.).
• Erarbeitung zentraler HR-Grundlagen wie Vergütungskonzept, BGM und Mitarbeitendenentwicklung.
• Stärkung der Stiftung als attraktive Arbeitgeberin und Weiterentwicklung eines professionellen Arbeitgeberauftritts.
• Beratung und Unterstützung der Zentrumsleitung und der Bereichsleitungen in personalrelevanten Fragestellungen.
• Fachliche Verantwortung für Case Management, Anwesenheitsmanagement und Betriebliches Gesundheitsmanagement.

Kenntnisse

Generalistische HR-Funktion

Arbeitsrecht

Rekrutierung

Employer Branding

Beratung Führungskräfte

Case Management

Anwesenheitsmanagement

Gesundheitsmanagement

HR-Administration

Ausbildung

HR-Fachausweis

Jobbeschreibung

Das Wohn- und Pflegezentrum Stockberg in Siebnen sucht per sofort oder nach Vereinbarung eine kompetente HR-Fachperson (80%). Sie bauen die interne HR-Funktion auf, arbeiten eng mit Zentrumsleitung und Bereichsleitungen zusammen und führen die HR-Sachbearbeitung fachlich.

Sie unterstützen das Leitungsteam in personalrelevanten Fragestellungen, entwickeln Grundlagen wie Vergütung, BGM und Mitarbeitendenentwicklung weiter und stärken das Arbeitgeberimage als attraktiver Arbeitgeber.