HR Business Partner Sales - Romandie & Tessin 50% (m/w/d)

MediaMarktSaturn Plattform Services GmbH

Dietikon

Presencial

CHF 60.000 - 90.000

A tiempo parcial

14 días+

Una candidatura completa en un minuto

Currículum y carta de presentación personalizados, listos para enviar.

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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Personalrabatt

Weiterbildung

ÖV-Bonus

Mentoring-Programm

Mitarbeitende werben Mitarbeitende

40% Homeoffice-Flexibilität

Mitarbeiterfesten

Mentales Wohlbefinden

Descripción de la vacante

MediaMarkt Schweiz AG in Dietikon sucht eine erfahrene HR-Partnerin bzw. HR-Partner, die das regionale Management und die Store-Manager berät, die People Agenda aktiv mitgestaltet und Transformationsprozesse begleitet.

Sie sorgt für einheitliche HR-Standards, analysiert People KPIs und baut belastbare Beziehungen zu lokalen Stakeholdern auf. Reisebereitschaft innerhalb der Region wird erwartet. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Italienisch und Französischkenntnisse sind erwünscht.

Formación

Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder HR Manager, idealerweise im Retail- oder Multi-Standort-Umfeld.
Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht.
Erfahrung in der Begleitung von Veränderungs- und Transformationsprozessen.
Hohe Umsetzungsstärke, Entscheidungsfähigkeit und Konfliktkompetenz.
Analytische, strukturierte Arbeitsweise und Sicherheit im Umgang mit People KPIs.

Responsabilidades

Strategische und operative HR-Beratung des Regionalmanagements und der Store Manager.
Aktive Mitgestaltung und Umsetzung der People Agenda in den Regionsmärkten.
Begleitung von Transformations-, Veränderungs- und Restrukturierungsmassnahmen.
Sicherstellung einheitlicher HR-Standards, Prozesse und Vergütungslogiken in den Märkten.
Analyse von People KPIs und Ableitung wirksamer Massnahmen.
Regelmässige, strukturierte Präsenz in den Märkten und Aufbau belastbarer Beziehungen zu lokalen Stakeholdern.

Conocimientos

HR Business Partner

Stakeholder management

Analytische Arbeitsweise

Sprachkenntnisse Italienisch

Sprachkenntnisse Französisch

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Reisebereitschaft

Veränderungsprozesse begleiten

Descripción del empleo

Deine Mission

Strategische und operative HR-Beratung des Regionalmanagements und der Store Manager
Aktive Mitgestaltung und Umsetzung der People Agenda in den Regionsmärkten
Begleitung von Transformations-, Veränderungs- und Restrukturierungsmassnahmen
Sicherstellung einheitlicher HR-Standards, Prozesse und Vergütungslogiken in den Märkten
Analyse von People KPIs und Ableitung wirksamer Massnahmen
Regelmässige, strukturierte Präsenz in den Märkten und Aufbau belastbarer Beziehungen zu lokalen Stakeholdern

Dein Match mit uns

Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner:in oder HR Manager:in, idealerweise im Retail- oder Multi-Standort-Umfeld
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Regionalmanagement, Marktgeschäftsführenden und Führungskräften
Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht
Erfahrung in der Begleitung von Veränderungs- und Transformationsprozessen
Hohe Umsetzungsstärke, Entscheidungsfähigkeit und Konfliktkompetenz
Analytische, strukturierte Arbeitsweise und Sicherheit im Umgang mit People KPIs
Hohe Eigenverantwortung, Reisebereitschaft innerhalb der zugeteilten Region und Freude an gezielter Präsenz in den Märkten
Sehr gute Italienisch- und Französischkenntnisse
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Dein Match mit uns

Bei MediaMarkt bist du Teil eines Teams, das gemeinsam mehr erreicht. Wir tauschen Tipps aus, packen zusammen an und lachen auch über kleine Alltagschaos-Momente – genau diese Energie macht unseren Arbeitsalltag besonders. Viele Kolleginnen und Kollegen schätzen vor allem das Gefühl, gemeinsam Grosses zu bewegen und dabei Spass zu haben. Technik begeistert uns, aber das Team dahinter macht den Unterschied. Willst du mehr über das Arbeiten bei MediaMarkt und wofür wir stehen, wissen? Hier entlang!
Wir sind überzeugt davon, dass du am besten bist, wenn du ganz du selbst sein kannst. Wir wertschätzen Vielfalt und Chancengleichheit und begrüssen daher alle Bewerbungen!

Deine Extras

On Top von attraktiven Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte gibts bei uns noch jede Menge Benefits für dich:

Coole Deals: z.B. Personalrabatt auf Reparaturen und Displayschutz, Produktaktionen, vergünstigte Zusatzversicherung bei der Krankenkasse, Rabatte über Corporate Benefits (rundum Mode, Freizeit, Auto, Reisen, Sport, Tickets, Haushalt, u.v.m.)
Lernen, wachsen, durchstarten: vom Einstieg, zum Spezialisten bis hin zur Teamführung– unsere internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten machen deinen Karriereboost möglich
Beteiligung am Arbeitsweg: du profitierst von kostenlosen Parkplätzen oder einem monatlichen ÖV-Bonus
Let’s RISE: unser Mentoring-Programm unterstützt dich aktiv auf deinem beruflichen Erfolgsweg
Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Neue Kolleginnen und Kollegen an Bord holen & Prämie sichern
Flexibilität: Bis zu 40% Homeoffice, flexible Gleitzeitregelung oder unterschiedliche Arbeitsmodelle.
Wir feiern dich: mit kleinen Überraschungen, Gutscheinen zu besonderen Momenten (z.B. Geburtstag oder Geburt eines Kindes), und immer wieder tollen Mitarbeiterfesten
Plattform für mentales Wohlbefinden: vertrauliche 1:1 Beratungen mit externen Expertinnen und Experten praktische Übungen für den Alltag, Workshops, u.v.m. Vertraulich & anonym – für berufliche oder private Themen