HR Business Partner (a), 100% - befristet für 7-8 Monate

Bachem Holding AG

Rolle

Vor Ort

CHF 90.000 - 120.000

Vollzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

60%ige Pensionskassenbeiträge durch Bä
Vorteilsplattform Swibeco Rabatte
Personalrestaurant
Vielfältige Sportaktivitäten

Zusammenfassung

Bachem AG in Bubendorf sucht für 7-8 Monate eine engagierte HR Business Partnerin bzw. einen HR Business Partner.

Du begleitest Führungskräfte und Teams kompetent, lösungsorientiert und mit Empathie, während du zentrale HR-Prozesse entlang des Employee Life Cycles unterstützt. Idealerweise verfügst du ab November/Dezember 2026, bringst mehrjährige Beratungserfahrung, Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und Erfahrung in Change-Management mit.

Qualifikationen

  • Mindestens fünf Jahre Erfahrung in einer beratenden HR-Funktion, idealerweise im chemischen oder pharmazeutischen Umfeld.
  • Sehr gute Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und sichere Anwendung in der Praxis.
  • Erfahrung in Change-Management sowie Talententwicklung und die Fähigkeit, Veränderungen mit Klarheit und Empathie zu begleiten.

Aufgaben

  • Beratung und Unterstützung von Führungskräften in allen HR- und Führungsthemen.
  • Begleitung zentraler HR-Prozesse entlang des Employee Life Cycles, insbesondere in Development, Talent Management, Succession Planning, Performance und Konsequenzenmanagement.
  • Unterstützung von Change- und Organisationsprojekten sowie aktive Mitgestaltung der Umsetzung.
  • Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
  • Konzeption und Durchführung von Trainings und Workshops.
  • Mitarbeit in Projekten und HR-Initiativen zur Weiterentwicklung unserer HR-Arbeit.
  • Vertretung von HR in verschiedenen Gremien und professionelle Schnittstelle zu relevanten Stakeholdern.

Kenntnisse

HR-Beratung
Führungskräfte Coaching
Arbeitsrecht Schweiz
Change-Management
Kommunikation Deutsch/Englisch

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium oder gleichwertige Ausbildung

Tools

SuccessFactors
UKG PeopleDoc
MS Office

Jobbeschreibung

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HR Business Partner (a), 100% - befristet für 7-8 Monate

Bachem ist ein führendes, innovationsgetriebenes Unternehmen, das sich auf die Entwicklung und Herstellung von Peptiden und Oligonukleotiden spezialisiert hat. Mit einem umfassenden Dienstleistungsangebot bietet Bachem pharmazeutischen und biotechnologischen Unternehmen weltweit Produkte für Forschung, klinische Entwicklung und kommerzielle Anwendung. Mit Hauptsitz in der Schweiz sowie Standorten in Europa, den USA und Asien ist Bachem international tätig und verfügt über mehr als 50 Jahre Erfahrung und eine branchenweit einzigartige Fachkompetenz. Das Unternehmen ist an der SIX Swiss Exchange kotiert. Weitere Informationen unter:www.bachem.com

Für eine Sabbatical-Vertretung suchen wir für 7-8 Monate eine engagierte Persönlichkeit als HR Business Partner. In dieser Rolle begleitest du unsere Führungskräfte und Teams kompetent, lösungsorientiert und mit einem guten Gespür für Menschen und Organisationen.

Idealerweise bist du auf November/Dezember 2026 verfügbar und kannst die Vertretung unseres Teammitglieds bis Ende Juni/Juli 2026 in dieser Rolle sicherstellen.

Deine Aufgaben:

  • Beratung und Unterstützung von Führungskräften in allen HR- und Führungsthemen
  • Begleitung zentraler HR-Prozesse entlang des Employee Life Cycles, insbesondere in den Bereichen Development, Talent Management, Succession Planning, Performance und Konsequenzenmanagement
  • Unterstützung von Change- und Organisationsprojekten sowie aktive Mitgestaltung der Umsetzung
  • Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Konzeption und Durchführung von Trainings und Workshops
  • Mitarbeit in Projekten und HR-Initiativen zur Weiterentwicklung unserer HR-Arbeit
  • Vertretung von HR in verschiedenen Gremien und professionelle Schnittstelle zu relevanten Stakeholdern

Dein Profil:

  • Abgeschlossenes Studium oder gleichwertige Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine HR-Weiterbildung, sowie mehrjährige Berufserfahrung
  • Mindestens fünf Jahre Erfahrung in einer beratenden HR-Funktion, idealerweise im chemischen oder pharmazeutischen Umfeld
  • Sehr gute Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und sichere Anwendung in der Praxis
  • Erfahrung in Change-Management sowie Talententwicklung und die Fähigkeit, Veränderungen mit Klarheit und Empathie zu begleiten
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
  • Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit SuccessFactors und UKG PeopleDoc ist von Vorteil
  • Gut organisierte, speditive und pragmatische Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke, Lösungsorientierung und Vertrauenswürdigkeit

Unser Angebot:

  • Abwechslungsreiche HR-Aufgaben mit Gestaltungsspielraum
  • Nette HR-Teamkollegen, auf die man sich verlassen kann und die gut und gerne miteinander lachen
  • 60%-ige Übernahme der Pensionskassenbeiträge durch Bachem AG sowie Möglichkeit für überobligatorische Vorsorge mit unserem Wahlsparplan
  • Zugang zur Vorteilsplattform Swibeco mit Rabatten bei externen Partnern
  • Frisches, gesundes und vielfältiges Essen in unserem Personalrestaurant
  • Vielfältige kostenlose Sportaktivitäten auf dem Bachem Campus

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal.

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Bei Bachemfinden Sie ein vielfältiges, multikulturelles Team. (a)steht im Stellentitel für alle. Wir freuen uns auf Bewerbungen aller Menschen. Die Fähigkeiten und die Motivation zählen – völlig unabhängig von Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexueller Orientierung.

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Die Fähigkeiten und die Motivation zählen – völlig unabhängig von Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexueller Orientierung.

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