HR Business Partner 100 (mwd)

MediaMarktSaturn; Dietikon; Vor Ort; CHF 84’000 - 113’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender Elektrofachmarkt sucht einen HR-Partner in Zürich, der Führungskräfte während des gesamten HR-Life-Cycles berät. Du begleitest Personalgespräche, kümmerst dich um den Rekrutierungsprozess und erstellst entscheidende HR-Reports. Mit einer abgeschlossenen HR-Qualifikation und mindestens fünf Jahren Erfahrung im HR-Bereich bist du der Teamplayer, den wir brauchen. Bei uns erwartet dich ein tolles Team und ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld.

Qualifikationen

• Mindestens fünf Jahre Erfahrung in einer ähnlichen HR-Funktion.
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil.
• Bereitschaft, sich in österreichisches Arbeitsrecht einzuarbeiten.

Aufgaben

• Beratung der Führungskräfte in der gesamten HR-Life-Cycle.
• Begleitung des Rekrutierungsprozesses von Führungskräften.
• Erstellung monatlicher HR-Reports.

Kenntnisse

Teamplayer

Fachkenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht

Lösungsorientiertes Arbeiten

Ausbildung

HR-Fachfrau / HR-Fachmann Weiterbildung oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Deine Aufgaben

• Du berätst Führungskräfte in unserer Cluster-Organisation CH & AT als Sparringpartner : in über den gesamten HR-Life-Cycle unterstützt sie in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen und identifizierst Entwicklungs- und Handlungsbedarfe auf Führungsebene in beiden Ländern
• Du führst moderierst und begleitest herausfordernde Personalgespräche
• Du begleitest den gesamten Rekrutierungs- und Eintrittsprozess von Führungskräften mit und stellst einen reibungslosen Ablauf sicher
• Du erstellst monatliche Reports zu HR-Kennzahlen und stehst im regelmässigen Austausch mit den Board-Membern und Directors zu relevanten KPIs
• Du wirkst an der Weiterentwicklung der HR-Abteilung mit insbesondere in Bezug auf Führungsinstrumente Arbeitsplatzbewertungen HR-Tools und Vorlagen

Deine Fähigkeiten und Talente

• Du verfügst über eine abgeschlossene Weiterbildung als HR-Fachfrau / HR-Fachmann oder eine vergleichbare Qualifikation (CAS Coaching CAS Arbeitsrecht etc.)
• Du bringst mindestens fünf Jahre Erfahrung in einer ähnlichen HR-Funktion mit und fühlst dich in einem dynamischen Umfeld wohl
• Du besitzt ausgezeichnete Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und bist bereit dich vertieft in das österreichische Arbeitsrecht einzuarbeiten
• Du bist ein Teamplayer mit einer exakten sowie engagierten Arbeitsweise und trittst gegenüber Führungskräften sicher empathisch und auf Augenhöhe auf
• Du arbeitest lösungsorientiert gewissenhaft und vertrauensvoll und behältst auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick
• Du verfügst über ausgezeichnete Deutschkenntnisse Englischkenntnisse sind von Vorteil

Über uns

Wir bei MediaMarkt glauben dass Arbeit und Spass zusammengehören. Deshalb erwarten dich bei uns ein toller Teamspirit ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld und neuste Elektronik. Wir sind überzeugt davon dass du am besten bist wenn du dich selbst sein kannst. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht Herkunft Religion / Weltanschauung Behinderung Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

In unserem Markt bieten wir unseren Kunden eine riesige Auswahl an Elektroartikeln und ein einmaliges Einkaufserlebnis. Hier leisten wir an unseren 45 Standorten täglich unseren Beitrag dazu Media Markt zu dem zu machen was es ist : Die Nummer eins der Elektrofachmärkte in Europa.

Bereit gemeinsam zu wachsen Lets Go!

Additional Benefits

Job Infos

Key Skills

Category Management,Channel Marketing,ABAP,Administration Support,Accident Investigation,AV

Employment Type: Full-Time

Experience : years

Vacancy : 1