HR-Business-Partenaire

Eidgenössisches Departement für Verteidigung, Bevölkerungsschutz und Sport VBS; Bern; Vor Ort; CHF 90’000 - 120’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Un département fédéral en Suisse est à la recherche d'un partenaire business RH pour soutenir son service dans le recrutement. Le candidat idéal dispose d'un diplôme en gestion des ressources humaines et d'une expérience significative. Ce poste implique d'aider à la gestion des RH, de collaborer à des projets de développement et d'assurer une collaboration étroite avec les centres de compétence. Il est essentiel d'avoir de très bonnes compétences sociales et de communication, ainsi qu'une connaissance approfondie de deux langues officielles suisses.

Leistungen

Engagement pour l'égalité des chances

Conseil sur la santé au travail

Qualifikationen

• Plusieurs années d'expérience en tant que HR-Business-Partenaire.
• Expérience dans des processus de changement organisationnels.
• Connaissances linguistiques en deux langues officielles suisses.

Aufgaben

• Apporter support et conseil aux responsables de ligne dans la gestion RH.
• Collaborer à des projets de développement des RH du SRC.
• Élaborer les bases d'un travail RH efficace.

Kenntnisse

Compétences sociales et de communication

Collaboration orientée vers les solutions

Ausbildung

Diplôme universitaire ou haute école spécialisée en GRH

Jobbeschreibung

Service de renseignement de la Confédération SRC, 80-100%, Berne

Ce à quoi vous pouvez contribuer

• Apporter support et conseil aux responsables de ligne dans tous les aspects de la gestion RH
• Collaborer à des projets de développement des RH ou des cadres du SRC
• Élaborer les bases d'un travail RH efficace
• Participer au processus de changement du SRC pour en faire une organisation agile
• Assurer une étroite collaboration avec les centres de compétence des RH (développement du personnel et de l'organisation, services RH)

Ce qui vous rend unique

• Diplôme universitaire ou d'une haute école spécialisée avec perfectionnement en GRH (diplôme fédéral, MAS) et plusieurs années d'expérience professionnelle réussie en tant que HR-Business-Partenaire
• Expérience de la participation à des processus de changement et de développement organisationnels
• Excellentes compétences sociales et de communication
• Goût pour la collaboration avec différents intervenants et le travail orienté vers les solutions
• Citoyen/ne suisse avec une réputation irréprochable, très bonnes connaissances linguistiques dans deux langues officielles

En quelques mots

Nous sommes à la recherche d'une personne motivée par la fonction de partenaire business RH dans le domaine du recrutement, afin de soutenir notre service avec compétence et clairvoyance.

Le Service de renseignement de la Confédération (SRC) détecte et combat le terrorisme, l'extrémisme violent, l'espionnage, la propagation des armes de destruction massive et leurs vecteurs, ainsi que les cyberattaques visant les infrastructures critiques. En Suisse et à l'étranger, il recherche et analyse des informations essentielles pour la sécurité de notre pays. Il apporte ainsi une contribution décisive à l'appréciation globale de la situation par les autorités politiques.

Le SRC travaille principalement pour le Conseil fédéral et les départements fédéraux. Il soutient aussi les cantons dans le maintien de la sûreté intérieure, ainsi que les autorités de poursuite pénale à l'échelon fédéral.

Travailler pour la Suisse: Nous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population.

La diversité au quotidien: Nous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents.

Santé au travail: Nous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.