HR Assistent / in

Joker Personal AG; Aarau; Vor Ort; Vertraulich; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Personalunternehmen in der Region Aargau, Schweiz, sucht eine engagierte Person zur Unterstützung im HR-Bereich. Die Aufgaben umfassen die Optimierung administrativer HR-Prozesse und die aktif Unterstützung im Rekrutierungsprozess. Ideale Kandidaten haben eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung, Erfahrung im Lohnwesen und gute Kenntnisse im Arbeitsrecht. Dies ist eine abwechslungsreiche Rolle mit attraktiven Anstellungsbedingungen.

Leistungen

Attraktive Vorsorgelösung

Moderne Arbeitsumgebung

Abwechslungsreiche Tätigkeiten

Qualifikationen

• Erfahrung im HR-Bereich, speziell Lohnwesen und Administration.
• Gute Kenntnisse in Sozialversicherungstechnik.
• Versierter Umgang mit MS-Office.

Aufgaben

• Optimierung administrativer HR-Prozesse unterstützen.
• Aktive Unterstützung im gesamten Rekrutierungsprozess.
• Antragstellung und Überwachung von Arbeits- und Grenzgängerbewilligungen.

Kenntnisse

Sozialkompetenz

Diskretion

Zuverlässigkeit

Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Kenntnisse in Arbeitsrecht

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung

HR-Fachperson

Tools

MS-Office

HR-Software

Jobbeschreibung

Aufgabenbereich

• Unterstützung bei Optimierung administrativer HR-Prozesse
• Aktive Unterstützung im gesamten Rekrutierungsprozess
• An- und Abmeldungen bei Ämtern und Behörden
• Antragstellung und Überwachung von Arbeits- und Grenzgängerbewilligungen
• Unterstützung bei Erstellung der jährlichen Sozialversicherungsdeklarationen
• Erstellen von diversen HR-Statistiken
• Kontrolle der Arbeitszeiterfassung und Absenzen

Ihre Vorteile
Sie erwartet eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Selbständigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld. Dabei profitieren Sie von zeitgemässen Anstellungsbedingungen und einer attraktiven Vorsorgelösung.

Anforderungsprofil

• Kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung oder HR-Fachperson
• Berufserfahrung im HR-Bereich, speziell Lohnwesen und Administration
• Gute Kenntnisse in Arbeitsrecht und Sozialversicherungstechnik
• Hohe Sozialkompetenz, Diskretion und Zuverlässigkeit
• Versierter Umgang mit MS-Office, Erfahrung mit HR-Software
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil

Kontakt

Noah Micovic
062 834 81 85
[e-mail]