HR Advisory Professional (m/w/d) 60%

Zurich 56 Company Ltd; Zürich; Vor Ort; CHF 75’000 - 90’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein großes HR-Beratungsunternehmen in Zürich sucht einen Mitarbeiter im HR Advisory Team, der diversifizierte Anfragen von Mitarbeitenden entgegen nimmt. Diese Position bietet die Möglichkeit, im internationalen Umfeld zu arbeiten und verschiedene Sprachen anzuwenden. Gefordert werden eine kaufmännische Grundausbildung, Kundenorientierung, Flexibilität sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Interessierte Bewerber können sich auch ohne Bewerbungsschreiben online bewerben.

Leistungen

Flexibles Arbeitsmodell

Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten

Vielfältige Unternehmenskultur

Qualifikationen

• Kaufmännische Grundausbildung, HR-Weiterbildung von Vorteil.
• Kundenorientierung und Flexibilität sind wichtig.
• Gesucht wird ein teamfähiger, dienstleistungsorientierter Mitarbeiter.

Aufgaben

• Bearbeitung eingehender Anfragen via HR Portal, Chat, Email oder Telefon.
• Bereitstellung sofortiger Lösungen oder Einbindung der HR-Spezialabteilungen.
• Administration von HR-Prozessen und Sicherstellung der genauen Umsetzung.

Kenntnisse

Flexibilität

Kundenorientierung

IT-Affinität

Teamplayer

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Kaufmännische Grundausbildung

HR-Weiterbildung

Tools

SAP (HR-Modul)

Success Factors

Jobbeschreibung

Overview

Fasziniert dich der Gedanke, im Grossunternehmensumfeld beratend auf diverse HR relevante Fragen einzugehen? Suchst du gerne nach Lösungen und interagierst gerne über diverse Kommunikationskanäle mit unseren Mitarbeitenden und Führungskräften?

Das HR Advisory Team nimmt als erste Anlaufstelle sämtliche Anfragen zu Personalthemen entgegen – sowohl von Mitarbeitenden des Konzerns als auch der Ländereinheit Zurich Schweiz. Anfragen gelangen über verschiedene Kanäle zu uns und werden in vier Sprachen bearbeitet. In einem Team von 10 Personen ermöglicht dir diese Rolle, dein HR-Wissen im Grossunternehmensumfeld zu verfeinern und täglich diverse Sprachen einzusetzen.

Bist du kundenorientiert, umsetzungsstark und ein Teamplayer? Dann ist dies dein nächster Karriereschritt.

Responsibilities

• Du nimmst eingehende Anfragen via HR Portal, Chat, Email oder Telefon entgegen
• Du findest unmittelbare Lösungen oder involvierst bei Bedarf die richtigen HR Spezialabteilungen
• Du administrierst HR relevante Prozesse und stellst deren rechtzeitige und exakte Umsetzung sicher
• Du pflegst Daten im SAP (HR-Modul) oder Success Factors
• Du hilfst bei der Optimierung von HR-Prozessen und Projekten mit

Qualifications

• Kaufmännische Grundausbildung, HR-Weiterbildung von Vorteil
• Flexibilität und hohe Kundenorientierung
• Hohe IT-Affinität und schnelle Auffassungsgabe
• Dienstleistungs- und lösungsorientierter Teamplayer mit Hands-on Mentalität
• Hervorragende Deutsch- und gute Englischkenntnisse, Französisch oder Italienisch von Vorteil

Contact

Head Talent Acquisition: Robert Friedrich ([phone])

Application Note

Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung – auch ohne Bewerbungsschreiben.
Gerne kannst du uns bei einem persönlichen Kennenlernen von deiner Motivation überzeugen.

Company

Zurich ist eine starke Marke – mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen. Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53’000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung.

Diversity & Inclusion

Bei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steige bei uns ein und werde Teil dieser Kultur.

Recruiter

Zurich nimmt für diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für das Verständnis.