HR Advisory Professional (m / w / d) 60%

Zurich Insurance Company; Zürich; Hybrid; CHF 100’000 - 125’000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Versicherungsunternehmen in Zürich sucht einen HR Advisor, der Anfragen von Mitarbeitenden über verschiedene Kommunikationskanäle entgegennimmt und Lösungen bietet. In einem dynamischen Team von 10 Personen kannst du dein HR-Wissen vertiefen und verschiedene Sprachen anwenden. Neben einem flexiblen Arbeitsandrang von bis zu 40% im Hybrid-Modell wird hohe Kundenorientierung und Teamarbeit gefordert. Bist du bereit für diesen Karriereschritt?

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Interne Weiterbildungsmöglichkeiten

Vielfältige Unternehmenskultur

Qualifikationen

• Kaufmännische Grundausbildung, HR-Weiterbildung von Vorteil.
• Flexibilität und hohe Kundenorientierung.
• Hohe IT-Affinität und schnelle Auffassungsgabe.
• Teamplayer mit Hands-on-Mentalität.
• Hervorragende Deutsch- und gute Englischkenntnisse, Französisch oder Italienisch von Vorteil.

Aufgaben

• Eingehende Anfragen via HR Portal, Chat, Email oder Telefon entgegennehmen.
• Sofortige Lösungen finden oder die entsprechenden Spezialabteilungen involvieren.
• HR-relevante Prozesse administrieren und deren Umsetzung sicherstellen.
• Daten in SAP oder Success Factors pflegen.
• Bei der Optimierung von HR-Prozessen mithelfen.

Kenntnisse

Kundenorientierung

Flexibilität

Hohe IT-Affinität

Teamplayer-Mentalität

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Kaufmännische Grundausbildung

HR-Weiterbildung

Tools

SAP (HR-Modul)

Success Factors

Jobbeschreibung

Fasziniert dich der Gedanke, im Grossunternehmensumfeld beratend auf diverse HR relevante Fragen einzugehen? Suchst du gerne nach Lösungen und interagierst gerne über diverse Kommunikationskanäle mit unseren Mitarbeitenden und Führungskräften?

Das HR Advisory Team nimmt als erste Anlaufstelle sämtliche Anfragen zu Personalthemen entgegen – sowohl von Mitarbeitenden des Konzerns als auch der Ländereinheit Zurich Schweiz. Anfragen gelangen über verschiedene Kanäle zu uns und werden in vier Sprachen bearbeitet. In einem Team von 10 Personen ermöglicht dir diese Rolle, dein HR-Wissen im Grossunternehmensumfeld zu verfeinern und täglich diverse Sprachen einzusetzen.

Bist du kundenorientiert, umsetzungsstark und ein Teamplayer? Dann ist dies dein nächster Karriereschritt.

Erfahre, weshalb Zurich Schweiz zu den «Top 5» Arbeitgebern der Schweiz zählt. Werde auch du Teil davon und bewirb dich jetzt.

Was du tust

• Du nimmst eingehende Anfragen via HR Portal, Chat, Email oder Telefon entgegen
• Du findest unmittelbare Lösungen oder involvierst bei Bedarf die richtigen HR Spezialabteilungen
• Du administrierst HR relevante Prozesse und stellst deren rechtzeitige und exakte Umsetzung sicher
• Du pflegst Daten im SAP (HR-Modul) oder Success Factors
• Du hilfst bei der Optimierung von HR-Prozessen und Projekten mit

Was du mitbringst

• Kaufmännische Grundausbildung, HR-Weiterbildung von Vorteil
• Flexibilität und hohe Kundenorientierung
• Hohe IT-Affinität und schnelle Auffassungsgabe
• Dienstleistungs- und lösungsorientierter Teamplayer mit Hands-on Mentalität
• Hervorragende Deutsch- und gute Englischkenntnisse, Französisch oder Italienisch von Vorteil

Dein Kontakt

Head Talent Acquisition : Robert Friedrich ([phone])

Zusätzliche Informationen

Teilzeit: 60%

Arbeitsort :

Hybrides Arbeiten: bis zu 40%

#LI-Hybrid

Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung – auch ohne Bewerbungsschreiben.

Gerne kannst du uns bei einem persönlichen Kennenlernen von deiner Motivation überzeugen.

Wer wir sind

Zurich ist eine starke Marke – mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen. Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53‘000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung.

Bei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steige bei uns ein und werde Teil dieser Kultur.

Information für Personalvermittler

Zurich nimmt für diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für das Verständnis.