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ETH Zürich sucht eine/n HPC Systems Software Engineer für OpenCHAMI mit Einsatzort Lugano oder Zürich. Sie entwickeln OpenCHAMI weiter und gestalten Infrastruktur-Management-Lösungen für CSCS-Supercomputer.
Sie arbeiten eng mit HPC-Operationsteams, tragen zur Open-Source-Community bei und entwickeln Automatisierungs-Workflows für Bereitstellung, Konfiguration, Überwachung und Betrieb. Es handelt sich um eine zunächst zwei Jahre befristete Anstellung; flexible Arbeitsbedingungen,
Das Schweizerische Nationales Supercomputing-Zentrum (CSCS) entwickelt und betreibt eine Hochleistungsrechner- und Datenforschungsinfrastruktur, die erstklassige Wissenschaft in der Schweiz unterstützt. Sein Nutzerlabor steht inländischen und internationalen Forschern aus Wissenschaft, Industrie und Wirtschaft zur Verfügung. Das Zentrum wird von der ETH Zürich betrieben und hat Büros in seinem Rechenzentrum in Lugano sowie in Zürich.
Projektübersicht:
OpenCHAMI steht für Open Composable Heterogeneous Adaptable Management Infrastructure. Es ist ein Open-Source-Projekt, das moderne Systemverwaltungs- und Bereitstellungstools für High Performance Computing (HPC)-Cluster und Supercomputer bereitstellt. Das Projekt mit begrenzter Projektfinanzierung und daher begrenzter Vertragsdauer zielt darauf ab, cloudähnliche Bereitstellungs-, Automatisierungs- und Sicherheitsfunktionen in HPC-Umgebungen zu bringen.
Dieses Projekt mit Arbeitsort entweder Lugano oder Zürich konzentriert sich auf die Entwicklung und Weiterentwicklung von OpenCHAMI für die nächste Generation der Supercomputing-Infrastruktur des CSCS. Die Arbeit trägt dazu bei, einen offenen, skalierbaren und modernen Ansatz für das Cluster-Management großer Hochleistungsrechner (HPC) zu schaffen. Das Hauptziel ist es, OpenCHAMI-Fähigkeiten zu entwerfen, zu entwickeln, zu integrieren und bereitzustellen, die auf die betrieblichen Anforderungen der CSCS-Supercomputer zugeschnitten sind. Das Projekt wird die Herausforderungen bei der Verwaltung zunehmend komplexer HPC- und KI-Systeme angehen und zur Weiterentwicklung der nächsten Generation von Open-Source-Cluster-Management-Technologien beitragen.
Was wir schätzen:
Wir schätzen technische Exzellenz, Neugier, Eigeninitiative und die Fähigkeit zu lernen und sich weiterzuentwickeln mehr als eine perfekte Checkliste von Fähigkeiten. Die Arbeit an der nächsten Generation von HPC-Infrastrukturen erfordert die Bereitschaft, neue Technologien zu erforschen, komplexe Probleme anzugehen und kontinuierlich neues Fachwissen zu entwickeln. Wenn Sie motiviert sind, in diesem Bereich einen bedeutenden Beitrag zu leisten, aber nicht alle Anforderungen erfüllen, ermutigen wir Sie ausdrücklich, sich zu bewerben.
Die Gelegenheit:
Wir bieten einen zunächst auf zwei Jahre befristeten Vertrag, der die Möglichkeit bietet, an der Spitze der HPC- und KI-Infrastruktur am CSCS zu arbeiten und direkt zur Entwicklung von Technologien beizutragen, die zukünftige Supercomputing-Systeme unterstützen. Sie haben die Möglichkeit, zu OpenCHAMI und verwandten Open-Source-Initiativen beizutragen, mit der breiteren HPC-Gemeinschaft zusammenzuarbeiten und zu Programmen mit hoher Wirkung auf nationaler und internationaler Ebene beizutragen, einschließlich HPSF, OpenCHAMI und verwandten Initiativen.
Dies ist eine Gelegenheit, mitzugestalten, wie zukünftige CSCS-Supercomputer verwaltet, überwacht und betrieben werden, während Sie zu Open-Source-Technologien beitragen, die weit über ein einzelnes System oder eine Institution hinaus Wirkung zeigen.
Wir begrüssen Ingenieure mit unterschiedlichen Hintergründen, die bereit sind, zu unserer Mission beizutragen. Wir suchen in erster Linie starke technische Grundlagen, fundiertes Ingenieururteil und die Fähigkeit, Brücken zwischen verschiedenen Bereichen zu schlagen. Neugier, Anpassungsfähigkeit, Lernbereitschaft am Arbeitsplatz und Wachstumspotenzial sind uns wichtiger als eine perfekte anfängliche Übereinstimmung mit den technischen Anforderungen.
Die unten aufgeführten Technologien veranschaulichen die Breite unseres Stacks und unserer Interessengebiete. Sie sind keine Checkliste von Anforderungen, und Erfahrung in nur einigen dieser Bereiche wird erwartet.
Technische Umgebung und Interessengebiete
Persönliche Eigenschaften:
Arbeitsweise:
Unsere Kernwerte als Leitprinzipien:
Arbeiten, Lehren und Forschen an der ETH Zürich
Im Einklang mit unseren Werten fördern die ETH Zürich eine inklusive Kultur. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein, schätzen Vielfalt und pflegen ein Arbeits- und Lernumfeld, in dem die Rechte und die Würde aller Mitarbeitenden und Studierenden respektiert werden. Besuchen Sie unsere Website zu Chancengleichheit und Vielfalt, um zu erfahren, wie wir ein faires und offenes Umfeld sicherstellen, das jedem Wachstum und Entfaltung ermöglicht.
Nachhaltigkeit ist ein Kernwert für uns – wir arbeiten konsequent auf eine klimaneutrale Zukunft hin.
Weitere Informationen über das CSCS finden Sie auf unserer Website. Fragen zur Stelle richten Sie bitte an Nur Fadel, nur.fadel@cscs.ch (keine Bewerbungen).
Für Vermittlungsdienstleistungen gelten die AGB der ETH Zürich.
Die ETH Zürich ist eine der weltweit führenden Universitäten mit Schwerpunkt auf Wissenschaft und Technologie. Wir sind bekannt für unsere exzellente Ausbildung, bahnbrechende Grundlagenforschung und den direkten Transfer neuen Wissens in die Gesellschaft. Über 30.000 Menschen aus mehr als 120 Ländern finden an unserer Universität einen Ort, der unabhängiges Denken fördert und ein Umfeld bietet, das Exzellenz inspiriert. Im Herzen Europas gelegen, aber mit Verbindungen in die ganze Welt, arbeiten wir gemeinsam an Lösungen für die globalen Herausforderungen von heute und morgen.