Hörgeräteakustiker/in in Sursee

Amplifon; Sursee; Vor Ort; CHF 60.000 - 80.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Dynamische Unternehmenskultur

Flache Hierarchien

Attraktive Vergütung

Exklusive Rabatte für Mitarbeiter

Sehr gute Sozialversicherungen

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Hörgeräte sucht engagierte Hörgeräteakustiker/innen in Sursee. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, flache Hierarchien und eine leistungsbezogene Vergütung. Ideal sind selbstständige und zielorientierte Personen mit einem hohen Qualitätsbewusstsein. Bei uns erwarten Sie interessante Aufgaben und sehr gute Karrieremöglichkeiten.

Qualifikationen

• Ausgebildete/r Hörgeräteakustiker/in (idealerweise Meister).
• Hohes Qualitätsbewusstsein und Zielorientierung.
• Sichere und höfliche Kommunikation.

Kenntnisse

Qualitätsbewusstsein

Zielorientierung

Selbstständigkeit

Kundenorientiertes Auftreten

Ausbildung

Hörgeräteakustiker/in Ausbildung

Meisterprüfung bevorzugt

Jobbeschreibung

Mit Leidenschaft für besseres Hören und einem starken Teamgeist gestalten wir jeden Tag mehr Lebensqualität für unsere Kundinnen und Kunden. In der aktuellen Marktsituation – mit Übernahmen und Umstrukturierungen bei mehreren Anbietern – bieten wir Ihnen Stabilität, Entwicklungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.

Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir engagierte Hörgeräteakustiker/innen (m/w/d) in Sursee.

Ihr Profil:

• Sie sind ausgebildete/r Hörgeräteakustiker/in (bevorzugt Meister)
• Sie haben ein hohes Qualitätsbewusstsein
• Sie arbeiten gerne selbständig und bilden sich ständig weiter
• Sie sind zielorientiert und ambitioniert
• Sie zeichnet ein sicheres, höfliches und gewinnbringendes Auftreten aus

Wir bieten

• Eine leistungsfördernde, dynamische Unternehmenskultur, bei der der persönliche Beitrag im Vordergrund steht
• Spannende und vielfältige Aufgaben in einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen
• Modernste Arbeitsinstrumente, sehr gute Karrieremöglichkeiten und State of the Art Prozesse
• Wenig administrative Hürden im täglichen Umgang mit den Kunden
• Eine sehr attraktive und leistungsbezogene Vergütung
• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
• Langjährige Festanstellung, auch Teilzeitmodelle möglich
• Exklusiver Zugang zu Mitarbeiter-Plattformen mit exklusiven Rabatten
• Sehr gute Sozialversicherungen
• Keine Samstagarbeit

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