Heizungsprojektleiter: Führung, Planung & Abrechnung

Meier-Kopp Planungs AG; Zürich; On-site; CHF 110,000 - 140,000; Full time

Benefits offered by this job

Zeitgemässe Entlöhnung

Gute Sozialleistungen

Familienorientierte Anstellungsbed.

Job summary

E.O. Knecht AG in Zürich sucht eine/n zuverlässige/n Projektleiter Heizung (m/w/d) mit Führungsverantwortung für anspruchsvolle Heizungsprojekte. Sie leiten Montagepersonal, koordinieren Aufträge und sichern die termingerechte Abrechnung.

Sie bringen eine abgeschlossene Heizungsinstallateur EFZ-Ausbildung, mehr als 5 Jahre Erfahrung und idealerweise einen eidg. dipl. Heizungsmeister mit. Wir bieten eine moderne, familienorientierte Arbeitskultur in einem wachsenden Traditionsunternehmen.

Qualifications

• Abgeschlossene Heizungsinstallateur EFZ-Ausbildung und mehr als 5 Jahre Berufserfahrung
• Führungserfahrung und Organisationstalent sind erforderlich
• Idealerweise eidg. Heizungsmeister bzw. Chefmonteur-Heizung

Responsibilities

• Teilnahme an Submissionen und Vergabegespräche mit Geschäftsführer
• Kontrolle und Freigabe der Offerten
• Leitung und Organisation des Montagepersonals Heizung
• Technische Bearbeitung der Aufträge vom Eingang bis zur Abrechnung
• Betreuung der Aufträge in Zusammenarbeit mit dem bauleitenden Monteur
• Einkauf der benötigten Materialien zusammen mit dem Geschäftsführer

Skills

Führungserfahrung

Organisationstalent

Kundenorientierung

Unternehmerisches Denken

Teamplayer

Zahlenaffinität

Education

Heizungsinstallateur EFZ

Eidg. dipl. Heizungsmeister (von Vorteil)

Chefmonteur Heizung (von Vorteil)

Job description

E.O. Knecht AG in Zürich sucht eine/n zuverlässige/n Projektleiter Heizung (m/w/d) mit Führungsverantwortung für anspruchsvolle Heizungsprojekte. Sie leiten Montagepersonal, koordinieren Aufträge und sichern die termingerechte Abrechnung.

Sie bringen eine abgeschlossene Heizungsinstallateur EFZ-Ausbildung, mehr als 5 Jahre Erfahrung und idealerweise einen eidg. dipl. Heizungsmeister mit. Wir bieten eine moderne, familienorientierte Arbeitskultur in einem wachsenden Traditionsunternehmen.