Heilpädagog:innen resp. Lehrpersonen (60-100%)

Verein Kinderheim Bachtelen Grenchen; Grenchen; On-site; CHF 70,000 - 100,000; Part time

Benefits offered by this job

Flexible Jahresarbeitszeit

Bezahlte Pausen

Parkplätze

Treueprämien ab 5 Jahren

Job summary

Der Verein Kinderheim Bachtelen Grenchen sucht engagierte Lehrkräfte mit EDK-anerkannter Ausbildung zur Arbeit mit Jugendlichen im Autismus-Spektrum (Zyklus 3) im Tagesbetreuungsbereich.

Sie gestalten Unterricht individualisiert, arbeiten in einem kleinen Team und arbeiten eng mit Eltern sowie interdisziplinären Partnern zusammen. Flexible Arbeitszeitmodelle, attraktive Sozialleistungen und Weiterbildungen werden geboten.

Qualifications

• Erfahrung mit Kindern/Jugendlichen im Autismus Spektrum
• Humor und Kreativität
• persönliche Flexibilität

Skills

Autismus-Spektrum

Unterrichts-Individualisierung

Teamarbeit

Elternarbeit

Education

EDK-anerkannte Lehrerausbildung

heilpädagogische Zusatz-Ausbildung

Job description

Prävention und Beratung im Frühbereich

Schwerpunkt Spezifisches Angebot: Autismus

Tagesbetreuung

Lebenslauf und Zeugnisse hochladen (PDF, max. 20 MB je Datei, max. 3 Dateien)

Das Bachtelen ist ein führendes Kompetenzzentrum im Kanton Solothurn für Kinder und Jugendliche. Mit Angeboten in Schule, Wohnen, Therapie, Beratung und familienergänzender Betreuung setzen wir uns für die bestmögliche Förderung und Integration von Kindern und Jugendlichen ein. Über 500 engagierte Mitarbeitende gestalten gemeinsam eine Kultur der Offenheit, Fachlichkeit und Wertschätzung

60-100%

• Du hast Freude an:
• der Arbeit mit Jugendlichen im Autismus Spektrum des Zyklus 3
• der Individualisierung des Unterrichts

hoher Selbstverantwortung

• der Arbeit in einem kleinen Team
• der engen interdisziplinären Zusammenarbeit (intern wie extern)
• der intensiven Zusammenarbeit mit den Eltern

EDK-anerkannte Lehrer:innenausbildung, wenn möglich mit heilpädagogischer Zusatz-Ausbildung

• Erfahrung mit Kindern/Jugendlichen im Autismus Spektrum
• Humor und Kreativität
• persönliche Flexibilität

Gemeinsam unterwegs

• Regelmässige Mitarbeitenden- und Teamanlässe, die den Zusammenhalt stärken und Raum für Begegnungen schaffen
• Attraktive Anstellungsbedingungen
• Anstellung nach den kantonalen Richtlinien mit attraktiven Arbeitsbedingungen
• Überdurchschnittliche Arbeitgeberbeiträge an die Sozialversicherungen
• Grosszügige Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall
• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei voller Lohnzahlung
• Flexibles Jahresarbeitszeitmodell für mehr Gestaltungsspielraum
• Möglichkeit für unbezahlten Urlaub
• Vielfältige interne Weiterbildungen
• Grosszügige Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen
• Echtes Interesse an deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung
• Arbeitsalltag mit Mehrwert
• Zwei bezahlte Kurzpausen pro Tag inklusive kostenlosem Pausenkaffee
• Gute Erreichbarkeit mit dem öffentlichen Verkehr
• Kostenlose Parkplätze
• Attraktive Treueprämien bereits nach fünf Jahren