Verschicke keinen generischen Lebenslauf — erstelle einen Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau auf diese Rolle zugeschnitten sind.
Zurich Schweiz sucht Head Technical Underwriting & Academy Schweiz. Sie führen das Team, entwickeln Governance- und Risikokonzepte, stärken die Underwriting-Kompetenz und koordinieren bereichsübergreifende Initiativen.
Sie arbeiten eng mit Senior Stakeholders zusammen, fördern Learning-Formate und bauen eine internationale Community auf.
Möchtest du Underwriting-Qualität, Governance, Assurance und Lerninitiativen prägen und so einen zentralen Beitrag zur Zukunft unseres P&C-Geschäfts leisten?
Als Head Technical Underwriting & Academy Schweiz übernimmst du die Schlüsselrolle für Underwriting-Qualität, Assurance und Governance in P&C Underwriting und Commercial Insurance Schweiz. Du führst ein spezialisiertes Team, positionierst die Funktion als zentrale Anlaufstelle für rund 300 Underwriter und Senior Stakeholder und entwickelst unser First Line Risk & Internal Control Framework sowie zentrale Governance- und Regulatorikprojekte weiter. Mit der Underwriting Academy stärkst du technische Exzellenz, organisationsweites Lernen und die internationale Underwriting-Community.
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Zurich ist eine starke Marke – mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen. Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53‘000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung.
Bei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steige bei uns ein und werde Teil dieser Kultur.
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