Head Payroll Abacus / Fachverantwortlicher Payroll Abacus, 100%

AMEOS Holding AG; Aargau; Vor Ort; CHF 100’000 - 125’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein international tätiges Industrie-Unternehmen in der Region Aargau sucht einen Head Payroll Abacus für die Verantwortung der Payroll-Abteilung mit 700 HC und 12 Entities. Diese Rolle erfordert mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Payroll sowie Kenntnisse in ERP Abacus und Schweizer Lohnbuchhaltung. Die Unternehmung bietet attraktive Anstellungsbedingungen einschließlich 5 Wochen Ferien, Unterstützung bei der Weiterbildung und einen kostenlosen Parkplatz. Es wird ein flexibler Startdatum ab 01.01.2025 angeboten.

Leistungen

5 Wochen Ferien

50/50 PK/KTG

Kostenloser Parkplatz

Förderung der Weiterbildung

Qualifikationen

• Abschluss- und jahresendarbeiten sicher, inklusive Endjahresarbeiten.
• Verantwortung für die Bearbeitung von Unfall- und Krankheitsmeldungen.
• Erfahrung in der Prozessoptimierung und bei Projektarbeiten.

Aufgaben

• Verantwortung der Payroll-Abteilung mit 700 HC und 12 Entities.
• Führung von 1-2 Mitarbeitern im Payroll.
• Mitarbeit in der Verarbeitung der Quellensteuern und Sozialversicherungsabrechnungen.

Kenntnisse

5 Jahre Erfahrung im Bereich Payroll

Versiert in Schweizer Lohnbuchhaltung

Eigenverantwortung und selbstständiges Arbeiten

Muttersprache Deutsch

Gute Kenntnisse in Excel

Tools

ERP Abacus

Abacus Module

Jobbeschreibung

Für ein familiengeführtes, international tätiges Industrie-Unternehmen suchen wir für unseren Kunden eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit, welche die Abteilung und das acht-köpfige HR-Team unterstützt. Diese Position bietet viel Verantwortungs- & Entwicklungspotenzial als;

Head Payroll Abacus / Fachverantwortlicher Payroll Abacus, 100%

Ihre Aufgaben

• Verantwortung der Payroll-Abteilung mit knapp 700 HC, 12 Entities und 6 Lohnläufe pro Monat inkl. Endjahresarbeiten
• Führung von 1-2 Mitarbeitern im Payroll
• Verantwortlich für das ERP Abacus und deren Weiterentwicklung, involviert in Projekte zu weiteren Modulen (MAG Abacus)
• Mitarbeit bei der Verarbeitung der Quellensteuern- und Sozialversicherungsabrechnungen
• Meldungen an die Sozialversicherungen und Ämter (Eintritte, Austritte, Mutationen, Lohndaten der Kontrolle der Arbeitszeiten aller Mitarbeiter und Verarbeitung im Payroll derer (Rückrechnungen etc.)
• Abwicklung Familienzulagen, Erwerbsersatz- und Mutterschaftsentschädigungen etc.
• Bearbeitung der Unfall- und Krankheitsmeldungen inkl. Lohnkürzungen bei Langzeitabwesenheit und IV-Koordination mit Business Partner
• Aufbereitung und Analyse von Statistiken und Abrechnungen, Bearbeitung von Reporting-Anfragen
• Aktive Mithilfe und Unterstützung in der Prozessoptimierung und in Projekten (Benefits)
• Ca. 5 Jahre Erfahrung im Bereich Payroll / Lohnbuchhaltung und abschlusssicher bei den Jahresendarbeiten
• Versiert in der Schweizer Lohnbuchhaltung; Steuern, Sozialversicherung und Arbeitsrecht
• Erfahrung im ERP Abacus ist ein Must-have, von Vorteil mit weiteren Abacus Modulen, gute Kenntnisse in Excel
• Eigenverantwortung, selbstständiges Arbeiten, ein hoher Qualitätsanspruch und eine offene Fehlerkultur
• Muttersprache Deutsch, jede weitere Sprache von Vorteil

Die Unternehmung bietet

• Anstellungsbedingungen: 42h/ Woche und 5 Wochen Ferien
• PK/KTG: 50/50, Spar- und Risikoleistungen, KTG-Lohnfortzahlung nach Dienstalter
• Parkplatz: kostenlos verfügbar, Anreise mit Auto
• Benefits: PK wird überarbeitet, Förderung der Weiterbildung
• Arbeitsort: Region Brugg AG
• Start: 01.01.2025 oder nach Absprache, Sie verfügen über ein Auto (Anreise Arbeitsort)

Reto Schlumpf, Payroll Recruiting Expert, freut sich auf die Zustellung Ihrer Bewerbungsunterlagen.