Head of Years

AIGLON COLLEGE SA; Chesières; On-site; CHF 120,000 - 180,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurance accident

Régimes de retraite

Congés généreux

Job summary

Aiglon College est une école internationale en internat située dans les Alpes suisses, reconnue mondialement pour offrir une éducation holistique stimulante et transformationnelle dans un cadre inspirant, sûr, bienveillant et soutenant.

L'école souhaite nommer, pour août 2027, un Responsable des Années innovant et dynamique qui assurera la direction opérationnelle et soutiendra le développement pédagogique du primaire inférieur jusqu'à la 4e année, en gérant directement les enseignants et

Qualifications

• Le candidat idéal possède une expérience en leadership du primaire, idéalement dans un cadre international, avec une expertise en éducation de la petite enfance, littératie et numératie, et apprentissage en plein air/expérientiel.

Responsibilities

• Mettre les élèves en premier.
• Diriger la provision opérationnelle et éducative quotidienne pour les élèves jusqu'à la 4e année, en collaboration étroite et sous la supervision stratégique du Responsable du curriculum et des académies primaires.
• Participer activement aux réunions de l'équipe de direction de l'école primaire et contribuer à la planification stratégique de la phase primaire inférieure.
• Gestion directe des enseignants et assistants pédagogiques jusqu'à la 4e année, favorisant une équipe de personnel collaborative, soutenante et performante.
• Coordination opérationnelle directe du programme Mountain School jusqu'à la 4e année, en collaboration étroite avec le Responsable des Expéditions primaires et le Responsable du curriculum et des académies primaires.
• Être le point de contact principal pour les questions académiques, pastorales et opérationnelles quotidiennes des familles et élèves externes jusqu'à la 4e année.
• Maintenir l'éthique et les valeurs de l'école et être un modèle pour le personnel et les élèves.
• Participer aux questions disciplinaires et pastorales jusqu'à la 4e année, en veillant à ce que le comportement des élèves soit conforme aux attentes de l'école.
• Assurer une transition et une intégration fluides pour les enfants entrant en 1ère année et progressant jusqu'à la 4e année, les préparant sans heurts aux années supérieures primaires (5e-6e années).
• Veiller à ce que les Principes Directeurs soient intégrés dans la routine quotidienne et l'environnement d'apprentissage des élèves jusqu'à la 4e année.
• Participer au recrutement du personnel pour les postes de la phase primaire inférieure selon les besoins du Directeur de l'école primaire et du Responsable du curriculum et des académies primaires.
• Effectuer les tâches déléguées par le Directeur de l'école primaire et le Responsable du curriculum et des académies primaires.
• Être enseignant en classe avec une charge d'enseignement réduite (environ 20% de réduction).
• Adopter des formes innovantes d'évaluation, d'apprentissage par le jeu et de rapports holistiques pour les jeunes apprenants.

Job description

Aiglon College cherche à nommer un candidat dûment qualifié

Responsable des Années (Jusqu'à la 4e Année)

pour rejoindre l'école à partir de : août 2027

Votre profil

Le rôle et le profil du candidat pour ce poste sont détaillés dans la description de poste et la spécification de la personne jointes.

Le personnel réussi d'Aiglon est enthousiaste, expérimenté, engagé, réfléchi, dynamique et prêt à essayer de nouvelles idées. Si vous partagez ces valeurs, avez un goût pour le défi et une ambition de faire un impact positif sur notre monde, nous accueillons votre candidature.

À propos de nous

Situé à Chesières (Vaud, Suisse), Aiglon College est une école internationale à but non lucratif offrant une éducation distinctive de classe mondiale dans un cadre alpin magnifique.

L'école a été fondée sur une éthique distinctive : le développement équilibré de l'esprit, du corps et de l'âme. Cette philosophie sous-tend tout ce que nous faisons à Aiglon, à la fois à l'intérieur et à l'extérieur de la salle de classe.

Il y a plus de 480 élèves, représentant plus de 70 nationalités, suivant les programmes International GCSE (IGCSE) et International Baccalaureate Diploma (IB Diploma).

Ce que nous offrons

Aiglon est dédié au bien-être et au développement professionnel de tout le personnel, dans un environnement de travail dynamique, amical et moderne. Au-delà de salaires compétitifs et d'avantages sociaux complets, nous fournissons des assurances accident et perte de salaire gratuites, des régimes de retraite et congés généreux, ainsi qu'une gamme d'avantages et privilèges spéciaux.

Aiglon s'engage à protéger et promouvoir le bien-être des enfants.

Les candidats devront donc passer un contrôle de protection de l'enfance adapté au poste.

Vous pouvez trouver des informations sur la manière dont l'école traite vos données personnelles dans la Notice de Confidentialité de l'école.

OBJECTIF DU POSTE

Aiglon College est une école internationale en internat située dans les Alpes suisses, reconnue mondialement pour offrir une éducation holistique stimulante et transformationnelle dans un cadre inspirant, sûr, bienveillant et soutenant. L'école est accréditée CIS et accueille 500 élèves âgés de 5 à 18 ans représentant 65 nations. En dernière année, les élèves préparent les Cambridge IGCSEs et le programme du diplôme IB, mais notre philosophie d'apprentissage distincte commence à s'ancrer dès nos plus jeunes élèves. L'école primaire est une partie intégrée de l'ensemble de l'école mais aussi une section distincte séparée de l'école secondaire avec un focus dédié aux élèves jusqu'à la 8e année.

L'école souhaite nommer, pour août 2027 (possiblement janvier ou avril 2027 pour le bon candidat), un Responsable des Années innovant, attentionné et dynamique (jusqu'à la 4e année) qui assurera la direction opérationnelle et soutiendra le développement stratégique de la phase primaire inférieure jusqu'à la 4e année, gérera directement les enseignants et assistants pédagogiques jusqu'à la 4e année, et travaillera en étroite collaboration avec le Directeur de l'école primaire et le Responsable du curriculum et des académies primaires.

Le candidat idéal pour ce poste serait un spécialiste expérimenté de l'enseignement primaire/préscolaire avec une expérience en leadership, idéalement dans un contexte international, ayant une expertise en éducation de la petite enfance, fondations en littératie et numératie, et apprentissage en plein air/expérientiel. La connaissance de l'apprentissage par enquête, par projet ou de l'éducation biophilique serait préférable.

Ce poste comprend une composante d'enseignement et offre une opportunité unique de diriger et de nourrir nos plus jeunes apprenants dans un environnement alpin de classe mondiale.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS CLÉS

• Mettre les élèves en premier.
• Diriger la provision opérationnelle et éducative quotidienne pour les élèves jusqu'à la 4e année, en collaboration étroite et sous la supervision stratégique du Responsable du curriculum et des académies primaires.
• Participer activement aux réunions de l'équipe de direction de l'école primaire et contribuer à la planification stratégique de la phase primaire inférieure.
• Gestion directe des enseignants et assistants pédagogiques jusqu'à la 4e année, favorisant une équipe de personnel collaborative, soutenante et performante.
• Coordination opérationnelle directe du programme Mountain School jusqu'à la 4e année, en collaboration étroite avec le Responsable des Expéditions primaires et le Responsable du curriculum et des académies primaires.
• Être le point de contact principal pour les questions académiques, pastorales et opérationnelles quotidiennes des familles et élèves externes jusqu'à la 4e année.
• Maintenir l'éthique et les valeurs de l'école et être un modèle pour le personnel et les élèves.
• Participer aux questions disciplinaires et pastorales jusqu'à la 4e année, en veillant à ce que le comportement des élèves soit conforme aux attentes de l'école.
• Assurer une transition et une intégration fluides pour les enfants entrant en 1ère année et progressant jusqu'à la 4e année, les préparant sans heurts aux années supérieures primaires (5e-6e années).
• Veiller à ce que les Principes Directeurs soient intégrés dans la routine quotidienne et l'environnement d'apprentissage des élèves jusqu'à la 4e année.
• Participer au recrutement du personnel pour les postes de la phase primaire inférieure selon les besoins du Directeur de l'école primaire et du Responsable du curriculum et des académies primaires.
• Effectuer les tâches déléguées par le Directeur de l'école primaire et le Responsable du curriculum et des académies primaires.
• Être enseignant en classe avec une charge d'enseignement réduite (environ 20% de réduction).
• Adopter des formes innovantes d'évaluation, d'apprentissage par le jeu et de rapports holistiques pour les jeunes apprenants.

Responsabilité pour le Bien-être et la Protection des Élèves

• Superviser les soins pastoraux quotidiens, le bien-être et le suivi des progrès de tous les élèves jusqu'à la 4e année.
• Apprécier le rôle clé de la protection dans la gestion des interventions auprès des élèves et travailler en étroite collaboration avec le DSL de l'école primaire, le Directeur de l'école primaire et l'équipe de bien-être.
• Collaborer avec le Directeur de l'école primaire, le Responsable du curriculum et des académies prim