Head of Production

Michael Page; Schwyz; On-site; CHF 140,000 - 180,000; Full time

Benefits offered by this job

Aktien

Bonus (1 Monatsgehalt)

32 Ferientage

Parkplatz

Attraktive Benefits

Job summary

Michael Page sucht eine erfahrene Führungskraft für die Produktion in der GMP-regulierten Umgebung. Sie leiten Abfüllung, Montage und Herstellung und garantieren Qualität, Sicherheit sowie Budgeteinhaltung.

Sie entwickeln Jahrespläne, Roadmaps und treiben Lean-/OpEx-Initiativen voran, arbeiten eng mit Planung, QA, HR, Finanzen und Logistik zusammen und unterstützen Transformationsprojekte am Standort.

Qualifications

• Hochschulabschluss (Bachelor oder höher) in Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbar.
• Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung in der Produktion, idealerweise GMP-reguliert.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz.
• Nachweisbare Erfahrung im Budgetmanagement und in der strategischen Planung.
• Sehr gute Kenntnisse in Excel, Power BI sowie gängiger branchenspezifischer Software.

Responsibilities

• Leitung des Tagesgeschäfts in Abfüllung, Montage und Herstellung/ Mischen.
• Sicherstellung der GMP-, Sicherheits- und Qualitätsstandards.
• Entwicklung und Umsetzung von Jahresplänen und Budgets.
• Entwicklung einer Roadmap zur Zielerreichung und Umsetzung strategischer Vorgaben.
• Förderung kontinuierlicher Verbesserungen nach Lean-, TPM- und OpEx-Prinzipien.

Skills

Führungserfahrung

Budgetmanagement

Strategische Planung

Analytische Fähigkeiten

Problemlösung

Change Management

Teamführung

Education

Bachelor oder höher – Ingenieurwesen/BWL

Tools

Excel

Power BI

Branchensoftware

Job description

• Spannende Möglichkeit bei einem international renommierten Kunden zu arbeiten
• Start: Nach Vereinbarung| 100% Onsite| Attraktive Vergütung & Benefits

Firmenprofil

International renommiertes Unternehmen im Bereich FMCG

Stellenbeschreibung

• Leitung des Tagesgeschäfts in den Bereichen Abfüllung (Filling), Montage (Assembly) und Herstellung/Mischen (Compounding).
• Sicherstellung der Einhaltung von GMP-, Sicherheits- und Qualitätsstandards.
• Entwicklung und Umsetzung von Jahresplänen und Budgets im Einklang mit den Unternehmenszielen.
• Roadmap & Zielerreichung: Entwicklung einer klaren Roadmap zur Erreichung der Jahresziele, Überführung strategischer Vorgaben in konkrete Massnahmen und Sicherstellung der Ausrichtung an den geschäftlichen Prioritäten.
• Vorantreiben von kontinuierlichen Verbesserungen anhand von Lean-, TPM- und Operational-Excellence-(OpEx)-Prinzipien.
• Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Planung, Qualitätssicherung (QA), Human Resources, Finanzen und Logistik.
• Fachliche und persönliche Entwicklung des Teams sowie Förderung einer leistungsstarken Unternehmenskultur.
• SOP-Verantwortung: Führung und Verantwortung für Arbeitsanweisungen und Standard Operating Procedures (SOPs) gemeinsam mit dem Team; Sicherstellung von Compliance, Verständlichkeit und Übereinstimmung mit regulatorischen Anforderungen; regelmässige Aktualisierung und Audit-Bereitschaft.
• OMP-Verantwortung: Gesamtverantwortung für den Operational Masterplan (OMP) im Bereich Filling & Assembly, inklusive Transparenz, Nachverfolgung und Erreichung definierter Leistungsziele.
• Problemlösung & Instandhaltung: Anwendung strukturierter Problemlösungsmethoden zur Behebung von Prozessabweichungen und Anlagenproblemen sowie Förderung präventiver und autonomer Instandhaltungskompetenzen im Team.
• Change Management: Aktive Rolle als Change Agent in Transformationsprojekten, Förderung von Engagement, Wissenstransfer und nachhaltigen Ergebnissen innerhalb des Teams.
• Best-Practice-Sharing: Austausch von Erfahrungen, Verbesserungen und Best Practices zur Förderung von Wissenstransfer, Standardisierung und standortübergreifender Zusammenarbeit.
• Unterstützung bei Produkteinführungen sowie strategischen Initiativen am Standort.

Anforderungsprofil

• Hochschulabschluss (Bachelor oder höher) in Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich.
• Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung in der Produktion, idealerweise in einem GMP-regulierten Umfeld.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz.
• Nachweisbare Erfahrung im Budgetmanagement und in der strategischen Planung.
• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Excel, Power BI sowie gängiger branchenspezifischer Software.
• Starke analytische Fähigkeiten sowie ausgeprägte Problemlösungs-, Kommunikations- und Organisationskompetenzen.

Sonstige Informationen

• Attraktives Basissalär
• Bonus (1 Monatsgehalt)
• Aktien
• 32 Ferientage
• Parkplatz
• Weitere attraktive Benefits