Head of Operations (m/w), 80 - 100%

CG24 Group AG; Zürich; Híbrido; CHF 150 000 - 210 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Gestaltungsspielraum

Spesenregelung

PSOP – Mitarbeiter-Aktienprogramm

Pensionskassenlösung

Versicherungsschutz (KTG/UVG)

Resumo da oferta

CG24 Group AG sucht eine bodenständige Führungspersönlichkeit als Head of Operations. Sie verantworten das operative Geschäft, arbeiten eng mit dem Management zusammen und bauen das Team weiter aus.

In den ersten 6–12 Monaten tauchen Sie tief in alle Fachbereiche ein, um end-to-end einen nahtlosen Ablauf sicherzustellen. Ziel ist die Weiterentwicklung zum COO und die Integration ins Management-Team.

Qualificações

• Führungserfahrung in kleinem Team (2–4 Jahre)
• Fundiertes Verständnis des Kreditgeschäfts (Privat-, Real Estate, Betriebskredit)
• Hands-on-Mentalität in KMU-Umfeld
• Teamgeist, Ehrlichkeit und klare Kommunikation mit Stakeholdern

Responsabilidades

• Operative Führung des Teams in den Bereichen PC, RE, BC und IS
• Volumen- und Delta-Management sowie Abstimmung zwischen Kredit- und Anlegerseite
• Mitwirkung im Managementteam und Entwicklung pragmatischer Prozesslösungen
• Schnittstelle zwischen Kredit- und Anlegerseite, reibungsloser Tagesbetrieb

Conhecimentos

Führungserfahrung

Kreditgeschäft

Hands-on-Mentalität

Teamgeist & Kommunikation

Deutsch (Muttersprache)

Englischkenntnisse

Formação académica

Bachelor in BWL

Descrição da oferta de emprego

Wir sind CG24 – das führende FinTech-Unternehmen für Marketplace-Lending in Zürich. Über unsere Plattform bringen wir Kreditsuchende (Privatpersonen, KMU, Immobilienunternehmen) direkt mit Anlegenden zusammen. In unserem ambitionierten Team von 18 Mitarbeitenden stehen Teamspirit, Herz und Engagement an erster Stelle. Wir legen Wert auf eine nachhaltige Arbeitskultur, pflegen unser "Be yourself"-Arbeitsmodell und bieten flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice.

Für unser operatives Tagesgeschäft suchen wir eine bodenständige und engagierte Führungspersönlichkeit, die mit anpackt. Du musst noch keine C-Level-Erfahrung mitbringen – wenn du die nötige Fach- und Führungserfahrung hast und den nächsten Schritt machen willst, um aktiv mitzugestalten, bist du bei uns genau richtig.

Deine Rolle

Als Head of Operations steigst du tief in unser operatives Kerngeschäft ein. In den ersten 6 bis 12 Monaten arbeitest du dich intensiv in allen Fachbereichen ein, um unser Geschäft end-to-end zu verstehen. Ziel ist es, dich bei erfolgreicher Einarbeitung und Eignung zum COO zu ernennen und mittel- bis langfristig in unser Management-Team aufzunehmen. Auf diesem Weg steuerst du die Bereiche Privatkredit (PC), Real Estate (RE) und Betriebskredit (BC) und behältst gleichzeitig die Anlageseite im Bereich Investment Solutions (IS) im Blick. Du bist keine Führungskraft aus der Vogelperspektive, sondern ein nahbarer Teamplayer, der die Abläufe zusammenhält und auch selbst im Tagesgeschäft mit anpackt.

Deine Aufgaben

• Operative und personelle Führung: Du führst ein Team von insgesamt fünf Mitarbeitenden in den Bereichen Privatkredit (PC), Betriebskredit (BC), Real Estate (RE) und Investment Solutions (IS). Du motivierst dein Team auf Augenhöhe, förderst und forderst sie im Alltag und unterstützt sie in ihrer Weiterentwicklung.
• Volumen- und Delta-Management: Du behältst das Anlage- und Kreditvolumina im Blick, koordinierst die Anforderungen beider Seiten und optimierst kontinuierlich das daraus resultierende Delta.
• Mitarbeit im Managementteam: Du bringst die operativen Erkenntnisse in das Managementteam ein und hilfst mit, pragmatische Lösungen für unsere Prozesse und Fachbereiche zu entwickeln.
• Prozesse verbinden: Du denkst vernetzt, erkennst Synergien zwischen Kredit- und Anlegerseite und sorgst dafür, dass das Tagesgeschäft reibungslos läuft.

Das bringst du mit

• Führungserfahrung: Du bist idealerweise zwischen 27 und 35 jährig und bringst 2 bis 4 Jahre Erfahrung in der personellen Führung eines kleinen Teams mit und du hast einen transparenten, nahbaren und menschlichen Führungsstil.
• Fachwissen: mindestens ein Bachelor in BWL oder ähnliches, fundiertes Praxiswissen und ein gutes Verständnis im Kreditgeschäft (Privatkredit, Real Estate/Hypotheken, Betriebskredit) sowie auf der Anlegendenseite (Investment Solutions).
• Hands-on-Mentalität: Du hast Lust auf ein KMU-Umfeld mit 18 Mitarbeitenden, packst selber gerne an und denkst mit – pragmatisch und lösungsorientiert.
• Teamgeist und Kommunikation: Du bist kommunikativ, ehrlich und nahbar. Du siehst dich als Teil des Teams und nicht nur als vorgesetzte Person.
• Sprachen: Deutsch auf Niveau Muttersprach und gute Englischkenntnisse (jede weitere Sprache ist ein schönes Plus).

Was wir dir bieten

• Gestaltungsspielraum und Weiterentwicklung: Eine Chance, in einer zentralen Rolle Verantwortung zu übernehmen und dich gemeinsam mit dem Unternehmen weiterzuentwickeln.
• Ehrliches Gesamtpaket und top Absicherung: Solides Fixgehalt, Spesenregelung, attraktive Perks sowie Erfolgsbeteiligung über unser Mitarbeiter-Aktienprogramm (PSOP). Erstklassige Pensionskassenlösung und umfassender Versicherungsschutz (KTG, UVG und UVG-Zusatz).
• „Be yourself“-Kultur: Echter Teamspirit, kurze Wege, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice in einem Umfeld, in dem der Mensch zählt.

Vielfalt ist uns wichtig: Wir begrüssen jede Bewerbung, unabhängig von Herkunft oder Hintergrund, eine gültige Arbeitsbewilligung ist jedoch zwingend.

Lust, gemeinsam mit uns anzupacken?