Head of Manufacturing Solutions

Audemars Piguet SA

Le Brassus

Hybrid

CHF 180,000 - 260,000

Full time

4 days ago
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Benefits offered by this job

Assurance maladie
6 semaines de vacances et 2 semaines
Contribution activités sportives/cult
Possibilité de travail à distance
Restaurant d’entreprise
LPP avantageuse

Job summary

Audemars Piguet cherche un(e) Responsable Manufacturing Solutions pour piloter la stratégie IT/OT soutenant Production, Qualité et Supply Chain sur les sites de production. Vous garantirez performance, stabilité et évolution des solutions technologiques, en alignement avec les orientations stratégiques et les besoins métiers.

Vous encadrerez des équipes pluridisciplinaires, piloterez des portefeuilles de projets et veillerez au respect des budgets, délais et qualité.

Qualifications

  • Formation supérieure en informatique, ingénierie ou domaine équivalent.
  • Plus de 10 ans d’expérience dans la gestion de solutions technologiques complexes en environnement industriel.
  • Expérience confirmée dans le pilotage d’équipes pluridisciplinaires et de managers.
  • Solide compréhension des processus Manufacturing, Qualité et Supply Chain.
  • Expérience significative dans la gestion de programmes de transformation digitale et de portefeuilles de projets stratégiques.
  • Excellente maîtrise des enjeux IT/OT et de l’intégration dans un SI global.
  • Forte capacité à évoluer dans des environnements complexes et à collaborer avec divers interlocuteurs.
  • Leadership reconnu, sens de l’organisation et excellente communication et influence.
  • Expérience dans la gestion budgétaire et la gouvernance des fournisseurs.

Responsibilities

  • Définir, piloter et communiquer la roadmap du domaine Manufacturing Solutions en alignement avec les priorités.
  • Gouverner les solutions IT/OT couvrant Production, Qualité et Supply Chain.
  • Superviser un portefeuille de projets stratégiques et garantir budgets, délais et qualité des livrables.
  • Suivre la performance des services et mettre en place des KPI.
  • Identifier les opportunités d’amélioration et accompagner la transformation continue.
  • Aligner les solutions technologiques avec l’architecture du système d’information.
  • Promouvoir les processus et meilleures pratiques de gouvernance.
  • Veiller à la conformité avec les réglementations et audits.
  • Gérer le budget du périmètre et les investissements.
  • Développer les relations avec partenaires technologiques et fournisseurs.

Skills

Leadership
Gestion d'équipe
Gouvernance IT/OT
Gestion budgétaire
Gestion du portefeuille
Français courant
Anglais professionnel

Education

Formation supérieure en informatique/ingénierie

Job description

Description du poste

Le présent et le futur d’Audemars Piguet se construisent grâce à la contribution de tous nos talents. Inspirés par la richesse de notre passé, nous sommes enthousiastes à l’idée de ce que nous créerons dans le futur. Ensemble, nous sommes résolument tournés vers l’avenir et en quête continue d’excellence dans tous nos métiers.

Si notre mission vous inspire, venez poursuivre votre parcours au sein de notre famille pour que l’on continue de créer l'extraordinaire. Écrivons le prochain chapitre de votre carrière ensemble !

Sous la responsabilité du Director IT Industrial Solutions, votre mission principale sera de piloter la stratégie, la gouvernance et la gestion opérationnelle des solutions IT/OT soutenant les activités de Production, Qualité et Supply Chain sur l’ensemble des sites de production d’Audemars Piguet.

À la tête du domaine Manufacturing Solutions, vous garantirez la performance, la stabilité et l’évolution des solutions technologiques de votre périmètre, tout en assurant leur alignement avec les orientations stratégiques de l’entreprise et les besoins des métiers.

Partenaire privilégié des directions industrielles, vous contribuerez activement à la transformation digitale de la Manufacture en pilotant une feuille de route ambitieuse et en accompagnant les équipes dans la mise en œuvre de solutions innovantes, performantes et sécurisées.

Dans ce cadre-là, vos principales responsabilités seront de :

  • Définir, communiquer et piloter la roadmap stratégique du domaine Manufacturing Solutions en assurant son alignement avec les priorités de l’entreprise et des métiers.
  • Assurer la gouvernance des solutions IT/OT couvrant les processus de Production, Qualité et Supply Chain.
  • Superviser un portefeuille de projets stratégiques et garantir le respect des budgets, des délais et de la qualité des livrables.
  • Suivre la performance des services et mettre en place les indicateurs nécessaires pour garantir l’atteinte des objectifs définis.
  • Identifier les opportunités d’amélioration, les risques et les besoins d’évolution afin d’accompagner la transformation continue de la Manufacture.
  • Garantir l’alignement des solutions technologiques avec l’architecture globale du système d’information.
  • Définir, faire évoluer et promouvoir les processus, standards et bonnes pratiques de gouvernance de votre domaine.
  • Veiller à la conformité des activités avec les réglementations, normes internes et exigences d’audit applicables.
  • Construire, piloter et optimiser le budget de votre périmètre tout en assurant un suivi rigoureux des investissements et dépenses opérationnelles.
  • Développer et entretenir des relations de confiance avec les partenaires technologiques et fournisseurs stratégiques.
  • Agir comme interlocuteur privilégié auprès des directions métiers pour l’ensemble des sujets liés aux solutions Manufacturing.
  • Encadrer, développer et fédérer les équipes autour d’une vision commune, en favorisant la collaboration, l’innovation et l’excellence opérationnelle.
  • Accompagner le développement des compétences, la gestion des talents et la mise en place de plans de succession garantissant la pérennité des activités.
  • Formation supérieure en informatique, ingénierie ou domaine équivalent.
  • Plus de 10 ans d’expérience dans la gestion de solutions technologiques complexes au sein d’environnements industriels.
  • Expérience confirmée dans le pilotage d’équipes pluridisciplinaires et de managers.
  • Solide compréhension des processus Manufacturing, Qualité et Supply Chain.
  • Expérience significative dans la gestion de programmes de transformation digitale et de portefeuilles de projets stratégiques.
  • Excellente maîtrise des enjeux liés aux environnements IT/OT et à leur intégration au sein d’un système d’information global.
  • Forte capacité à évoluer dans des environnements complexes et à collaborer avec des interlocuteurs de niveaux hiérarchiques variés.
  • Leadership reconnu, sens de l'organisation et excellentes compétences en communication et en influence.
  • Expérience dans la gestion budgétaire, la gouvernance des fournisseurs et le pilotage de contrats stratégiques.
  • Vous maîtrisez parfaitement le français et possédez un très bon niveau d’anglais.
Informations supplémentaires

Ce que nous offrons :

  • La prise en charge des assurances maladie (base et complémentaire)
  • 6 semaines annuelles de vacances et 2 semaines supplémentaires entre Noël et Nouvel An
  • Une contribution à vos activités sportives ou culturelles
  • La possibilité selon la fonction de travailler à distance
  • Un restaurant d’entreprise
  • Une LPP avantageuse

Vous souhaitez exprimer votre expertise au sein d’Audemars Piguet ? Nous nous réjouissons de discuter des opportunités qui pourraient correspondre à votre prochaine aventure professionnelle.

Notre engagement pour la diversité et l’inclusion

Chez Audemars Piguet, nous croyons que la richesse de nos équipes repose sur la diversité des parcours, des identités et des perspectives. Nous nous engageons à garantir un processus de recrutement équitable et respectueux, fondé sur les compétences et la motivation. Chaque candidature est étudiée avec attention et ouverture, dans le but de favoriser un environnement de travail inclusif, propice à l’épanouissement de chacun·e et à la contribution au succès collectif.

Audemars Piguet est certifié EDGE, reflétant notamment notre engagement envers l’égalité salariale et la promotion durable de l’équité.

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