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Audemars Piguet sucht eine/n Leiter/in Manufacturing Solutions zur Steuerung der Strategie, Governance und des Roadmaps-Management der IT/OT-Lösungen über alle Produktionsstandorte hinweg. Sie sichern Leistung, Stabilität und Weiterentwicklung der technologischen Lösungen im Einklang mit den Unternehmenszielen.
Sie führen das Team, arbeiten eng mit Fachbereichen zusammen und begleiten die digitale Transformation der Manufaktur durch eine ambitionierte Roadmap, Budgetverantwortung und
Die Gegenwart und Zukunft von Audemars Piguet werden durch den Beitrag all unserer Talente gestaltet. Inspiriert von der Fülle unserer Vergangenheit, sind wir begeistert von dem, was wir in der Zukunft schaffen werden. Gemeinsam sind wir entschlossen, nach vorne zu blicken und streben kontinuierlich nach Exzellenz in all unseren Tätigkeiten.
Wenn unsere Mission Sie inspiriert, kommen Sie und setzen Sie Ihre Laufbahn in unserer Familie fort, damit wir weiterhin das Außergewöhnliche schaffen. Lassen Sie uns gemeinsam das nächste Kapitel Ihrer Karriere schreiben!
Unter der Verantwortung des Directors IT Industrial Solutions besteht Ihre Hauptaufgabe darin, die Strategie, Governance und das operative Management der IT/OT-Lösungen zu steuern, die die Produktions-, Qualitäts- und Lieferkettenaktivitäten an allen Produktionsstandorten von Audemars Piguet unterstützen.
Als Leiter des Bereichs Manufacturing Solutions gewährleisten Sie die Leistung, Stabilität und Weiterentwicklung der technologischen Lösungen in Ihrem Verantwortungsbereich und stellen gleichzeitig deren Ausrichtung an den strategischen Unternehmenszielen und den Anforderungen der Fachbereiche sicher.
Als bevorzugter Partner der industriellen Geschäftsleitungen tragen Sie aktiv zur digitalen Transformation der Manufaktur bei, indem Sie eine ambitionierte Roadmap steuern und die Teams bei der Umsetzung innovativer, leistungsfähiger und sicherer Lösungen begleiten.
In diesem Rahmen umfassen Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
Was wir bieten:
Bei Audemars Piguet sind wir überzeugt, dass die Stärke unserer Teams auf der Vielfalt der Lebenswege, Identitäten und Perspektiven beruht. Wir verpflichten uns zu einem fairen und respektvollen Einstellungsprozess, der auf Fähigkeiten und Motivation basiert. Jede Bewerbung wird sorgfältig und offen geprüft, um ein inklusives Arbeitsumfeld zu fördern, das das Wohlbefinden jedes Einzelnen unterstützt und zum kollektiven Erfolg beiträgt.
Audemars Piguet ist EDGE-zertifiziert, was insbesondere unser Engagement für Lohngleichheit und nachhaltige Förderung von Fairness widerspiegelt.