HEAD OF INNOVATION & PRODUCT 80-100 %

HEADS FOR BRANDS - Executive Retail & Brands Consulting; Rothrist; Vor Ort; CHF 120’000 - 160’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein erfolgreiches Schweizer Familienunternehmen sucht einen Head of Innovation & Product, der für den Aufbau und die strategische Weiterentwicklung einer modernen Innovationsabteilung verantwortlich ist. Die Rolle erfordert mehrjährige Erfahrung in der Innovationsführung innerhalb der FMCG-Industrie und ein starkes strategisches Verständnis. Fliessende Englischkenntnisse sind erforderlich. Sie werden aktiv an der Transformation des Unternehmens mitwirken und die Innovationspipeline priorisieren.

Qualifikationen

• Mehrjährige Innovations-Leadership-Erfahrung innerhalb der FMCG-Industrie.
• Ausgeprägte strategisch-konzeptionelle Stärke und Verständnis für Konsumentenbedürfnisse.
• Fliessende Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Aufbau und strategische Weiterentwicklung einer Innovationsabteilung.
• Steuerung des gesamten Innovationsprozesses bis zur Markteinführung.
• Proaktive Weiterentwicklung des Produktportfolios.

Kenntnisse

Innovationsmanagement

Strategische Planung

Stakeholder-Management

Leadership

Ausbildung

Bachelor oder Master Degree in Vertrieb / Marketing

Jobbeschreibung

Unser Kunde, die Rivella AG, ist ein erfolgreiches Schweizer Familienunternehmen mit Sitz in Rothrist. Seit 1952 erfrischt Rivella die Schweiz mit ikonischen Getränkemarken und schreibt damit eine echte Erfolgsgeschichte. Dabei geht es nicht nur um das Kultgetränk Rivella selbst, sondern auch um die Weiterentwicklung innovativer Marken wie Focuswater, die fest zur Markenwelt des Unternehmens gehören.

Innovation liegt dir im Blut und Transformation ist dein Antrieb? Dann bist du hier genau richtig.

HEAD OF INNOVATION & PRODUCT 80-100 %

Was du bewegst

• Gesamtverantwortung für den Aufbau und die strategische Weiterentwicklung einer modernen Innovationsabteilung, die Zukunftsthemen proaktiv vorantreibt
• Etablierung wirkungsvoller Innovationsstrukturen und -prozesse, die Trends, Konsumentenbedürfnisse und Marktveränderungen systematisch in relevante Wachstumspotenziale übersetzen
• Ableitung einer klaren, KPI-basierten Innovationsstrategie mit nachhaltiger Ressourcen- und Budgetplanung sowie konsequenter Priorisierung der Innovationspipeline
• Steuerung des gesamten Innovationsprozesses, von der Ideen-Generierung über die Konzeptvalidierung bis zur erfolgreichen Markteinführung
• Proaktive Weiterentwicklung und Optimierung des bestehenden Produktportfolios
• Aktive Begleitung der organisatorischen Transformation, verbunden mit einem hohen, wirksamen Stakeholder-Management über alle relevanten Bereiche hinweg
• Aktives und modernes Leadership-Management als Coach und Sparringpartner

Was du mitbringst

• Bachelor oder Master Degree in Vertrieb / Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Innovations-Leadership-Erfahrung innerhalb der FMCG-Industrie, mit nachweisbarem Impact auf Wachstums-, Portfolio- oder Innovationsprojekte
• Fundierte Expertise im Aufbau von Innovationsprozessen und -strukturen, inklusive strategischer Steuerung, Priorisierung und Umsetzung komplexer Entwicklungsprojekte
• Ausgeprägte strategisch-konzeptionelle Stärke sowie ein hohes zukunftsorientiertes Konsumenten- und Innovationsverständnis
• Hohe Umsetzungs- und Transformationskompetenz, verbunden mit analytischer Präzision, Ergebnisorientierung und einer Hands-on-Mentalität
• Deutsch als Muttersprache sowie fliessende Englischkenntnisse

Wir freuen uns auf deine kompletten Bewerbungsunterlagen. Dokumente Upload.

Deine Ansprechpartnerin: Nadine Leuenberger