Head of ICT Infrastructure & Operations

Urs Ledermann & Partner AG, Bern; Bern; Hybrid; CHF 140,000 - 190,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride Arbeitsmodelle

Weiterbildungsmöglichkeiten

gute Sozialleistungen

Parkplätze

Job summary

Urs Ledermann & Partner AG in Bern sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Weiterentwicklung der ICT-Infrastruktur und das Leiten des System-Engineering-Teams. Sie tragen Verantwortung für sicheren, stabilen Betrieb und treiben Digitalisierung voran.

Die Rolle bietet moderne IT-Landschaft, hybride Arbeitsmöglichkeiten, Entwicklungsperspektiven und attraktive Sozialleistungen; Zusammenarbeit mit externen Partnern, kontinuierliche Verbesserung von Prozessen.

Qualifications

• Fundierte Ausbildung in Informatik und mehrjährige Führungserfahrung im ICT-Bereich.
• Erfahrung mit Microsoft-basierten Infrastrukturen (Windows Server, AD, M365).
• Erfahrung in der Leitung von ICT-Projekten und im Umgang mit externen Partnern.
• Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.

Responsibilities

• Fachliche und personelle Führung des System-Engineering-Teams.
• Sicherstellung eines stabilen und sicheren ICT-Betriebs.
• Strategische und technische Optimierung der ICT-Landschaft.
• Leitung und Mitarbeit in bereichsübergreifenden ICT-Projekten.
• Steuerung und Koordination externer ICT-Dienstleister.
• Kontinuierlicher Ausbau der Servicequalität und Prozesse.

Skills

Führungserfahrung

Teamleitung

ICT-Infrastruktur

Windows Server

Active Directory

Microsoft 365

Virtualisierung

Netzwerkkenntnisse

IT-Security

Projekte leiten

Externe Partner koordinieren

Education

Informatik-Ausbildung

Tools

Microsoft 365

Windows Server

VMware

Job description

Urs Ledermann & Partner AG in Bern sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Weiterentwicklung der ICT-Infrastruktur und das Leiten des System-Engineering-Teams. Sie tragen Verantwortung für sicheren, stabilen Betrieb und treiben Digitalisierung voran.

Die Rolle bietet moderne IT-Landschaft, hybride Arbeitsmöglichkeiten, Entwicklungsperspektiven und attraktive Sozialleistungen; Zusammenarbeit mit externen Partnern, kontinuierliche Verbesserung von Prozessen.