Head of Global Media Governance (m/w/d) 100%

Weleda AG; Basel-Landschaft; Remote; CHF 180.000 - 240.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Mobiles Arbeiten

Internationaler Austausch

Vergünstigungen auf Weleda-Produkte

Gesundheitskurse

Zusammenfassung

Weleda AG in Basel-Landschaft sucht eine/n Head of Global Media Governance (m/w/d) in Vollzeit. Sie entwickeln gruppenweite Frameworks, Governance-Rahmenwerke und Playbooks für Paid Media sowie Growth Patterns, mit Fokus auf Transparenz und Mehrwert über Märkte hinweg.

Sie leiten Partnerschaften mit internationalen Plattformen, verteidigen JBPs und gestalten datenbasierte Optimierungen der Marketinginvestitionen. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden das Profil ab.

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in Paid Media, idealerweise in FMCG, Beauty oder Healthcare.
• Nachweisbare Erfahrung in Verhandlungen mit führenden Media-Plattformen, vorzugsweise im internationalen JBP-Kontext.
• Fundierte Kenntnisse in Attribution, Marketing-Mix-Modelling, Causal AI und Martech.
• Du bist fähig, Modelle kritisch zu hinterfragen und ihre Aussagekraft zu bewerten.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit innerhalb einer Matrixorganisation ohne direkte Weisungsbefugnis.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Entwicklung und Weiterentwicklung eines gruppenweiten Frameworks für Marketing- und Media-Effektivität inkl. KPI-Systemen, Reporting-Standards und Benchmarks.
• Verantwortung für Weiterentwicklung von Measurement-Ansätzen, Attribution und Marketing-Mix-Modeling sowie datenbasierte Optimierungsempfehlungen.
• Zusammenarbeit mit Data & Analytics sowie Ländern und Regionen.
• Aufbau und Pflege strategischer Partnerschaften mit Plattformen wie Google, Meta, TikTok und weiteren Partnern.
• Verhandlung von gruppenweiten Joint Business Plans und Nutzung von Synergien über Märkte hinweg.
• Entwicklung und Implementierung gruppenweiter Standards, Governance-Rahmenwerke und Playbooks.
• Transparenz über Standard-Einhaltung schaffen, operative Verantwortung der Märkte nicht einschränken.
• Identifikation, Bewertung und Skalierung erfolgreicher Ansätze über Ländergrenzen hinweg; Wissens-Transfer.
• Treiber der gruppenweiten AI-Adoption im Marketing/Media.
• Steuerung des Media-Audit-Prozesses und Nachverfolgung von Verbesserungen.
• Beratung von Country Managern, Marketing-Verantwortlichen, Regional Directors und Group Leadership.

Kenntnisse

Paid Media

Media negotiations

Attribution

Marketing-Mix-Modelling

Causal AI

Martech

Matrixorganisation

Deutsch/Englischkenntnisse

Jobbeschreibung

Weleda stands at the forefront as the global leader in crafting certified natural cosmetics and anthroposophic medicines. With a dedicated team of approximately 2500 employees worldwide, we are passionate about innovating, producing, and promoting these products. Our holistic offerings are designed to enhance individual health and well-being. At the core of our strength lies a commitment to forward-thinking, social responsibility, and unwavering sustainability practices - environmentally, socially, and economically. In harmony with nature and the human being - since 1921.

Für unsere Abteilung Group Digital suchen wir ab 01.01.2027 (unbefristet) einen Head of Global Media Governance (m/w/d) 100%

Was dich erwartet:

• Entwicklung und Weiterentwicklung eines gruppenweiten Frameworks für Marketing- und Media-Effectiveness einschließlich KPI-Systemen, Reporting-Standards und Benchmarks.
• Verantwortung für die Weiterentwicklung von Measurement-Ansätzen, Attribution und Marketing-Mix-Modeling sowie die Ableitung datenbasierter Empfehlungen zur Optimierung der Marketinginvestitionen.
• Dabei erfolgt die Zusammenarbeit eng mit den Bereichen Data & Analytics sowie den Ländern und Regionen.
• Aufbau und Pflege strategischer Partnerschaften mit internationalen Plattformen und Technologieanbietern wie Google, Meta, TikTok und weiteren relevanten Partnern.
• Dazu gehören die Verhandlung gruppenweiter Joint Business Plans, die Nutzung von Synergien über Märkte hinweg sowie die Sicherstellung des Zugangs zu Innovationen, Betaprogrammen und Best Practices.
• Entwicklung und Implementierung gruppenweiter Standards, Governance-Rahmenwerke, Growth Patterns und Playbooks für Paid Media, Retail Media, Creator Marketing und weitere relevante Marketingdisziplinen.
• Dabei wird Transparenz über die Einhaltung der Standards geschaffen, ohne die operative Verantwortung der Märkte einzuschränken.
• Identifikation, Bewertung und Skalierung erfolgreicher Marketing- und Media-Ansätze über Ländergrenzen hinweg sowie Förderung eines systematischen Wissens- und Best-Practice-Transfers zwischen den Märkten.
• Treiber der gruppenweiten AI-Adoption im Bereich Marketing und Media.
• Hierzu gehören die Identifikation relevanter Anwendungsfälle, die Bewertung ihres Geschäftsnutzens sowie die Unterstützung der Märkte bei der erfolgreichen Einführung und Skalierung neuer Technologien und Arbeitsweisen.
• Steuerung und Weiterentwicklung des gruppenweiten Media-Audit-Prozesses sowie Nachverfolgung von Verbesserungsmaßnahmen zur nachhaltigen Steigerung der Marketingeffektivität.
• Beratung und Sparringspartner für Country Manager, Marketing-Verantwortliche, Regional Directors und die Group Leadership in Fragen der Marketingeffizienz, Investitionsallokation und Media Governance.

Was du mitbringst:

• Mehrjährige Erfahrung in Paid Media, idealerweise in FMCG, Beauty oder Healthcare
• Nachweisbare Erfahrung in Verhandlungen mit den führenden Media-Plattformen, vorzugsweise im internationalen JBP-Kontext
• Fundierte Kenntnisse in Attribution, Marketing-Mix-Modelling, Causal AI und Martech.
• Du bist in der Lage, entsprechende Modelle nicht nur einzukaufen, sondern auch kritisch zu hinterfragen und in ihrer Aussagekraft zu bewerten.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit innerhalb einer Matrixorganisation ohne direkte Weisungsbefugnis.
• Du überzeugst durch eine klare Argumentation, hohe Transparenz und praxisnahen Mehrwert für die Märkte.
• Souveränes Auftreten gegenüber Geschäftsführung und internationalen Ländermärkten sowie die Bereitschaft, bei Bedarf auch operativ und hands-on an Modellen und Fragestellungen mitzuarbeiten.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Was wir dir bieten:

• Teamorientierte Führungskultur
• Freizeit statt Vergütung
• Nachhaltigkeit & Werteorientierung
• Internationale Zusammenarbeit
• Mobiles Arbeiten
• Talent Management
• Vergünstigungen auf Weleda-Produkte und Gesundheitskurse

Everyone is welcome at Weleda - as an inclusive workplace, our employees are comfortable bringing their authentic whole selves to work and thrive with their personality at Weleda. The gender-related spelling is used solely for better readability and stands for inclusion of all gender identities. Weleda is exceptional - just like our people. We act out of deep conviction, and we make an impact: We protect the beauty and diversity of our planet. We contribute to a future worth living. That has made us what we are: World market leader in certified natural cosmetics and natural remedies with a holistic approach. A pioneer of sustainability, a sustainable native. Our attitude unites and shapes the way we work together: respectful, appreciative, open-minded. We are caring and approachable - with heart and soul. Working at Weleda means taking responsibility, shaping the future, growing together - in a supportive environment. Working at Weleda means doing something meaningful. In harmony with nature, we unfold health and beauty for body, soul and mind. Growth with responsibility is our way forward. If you would like to find out more about us and our 100-year history, watch our video.