Head of Competence Center Cloud Engineering 80 - 100% (a)

Axians Somnitec AG; Gerlafingen; Hybrid; CHF 140.000 - 200.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice/Remote Arbeit in der CH

1 Tag pro Woche vor Ort

Ferien 25 Tage

Pensionskassen-Versicherung

Zusammenfassung

Axians Somnitec AG in Gerlafingen sucht eine führungsstarke Persönlichkeit, die das Competence Center Cloud Engineering leitet und das Team fachlich sowie disziplinarisch weiterentwickelt. Sie gestalten Kompetenzen, Services und Innovation, sichern Betrieb, Weiterentwicklung und Governance der Kundenplattformen und arbeiten eng mit der Business Line zusammen.

Sie bringen mehrjährige Führungs- und IT-Erfahrung mit, verfügen über Cloud-Expertise und fördern Standardisierung, Automatisierung sowie

Qualifikationen

• Mehrjährige Führungs- und Praxiserfahrung im Engineering- oder Infrastrukturumfeld.
• Branchenerfahrung in der IT, idealerweise im Managed Services Umfeld.
• Abgeschlossene höhere Fachausbildung (HF/FH) in Informatik oder vergleichbare Qualifikation.
• Fundiertes Verständnis moderner Cloud-, Plattform- und Infrastrukturservices.
• Erfahrung in der Führung technischer Teams und im Wissens-, Kompetenz- und Talentmanagement.
• Ausgewiesene Erfahrung in der Führung technischer Spezialist:innen.
• Hohe Affinität für Standardisierung, Qualitätsmanagement und Automatisierung.
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Disziplinarische und fachliche Führung des Cloud Engineering Teams (7 Mitarbeitende).
• Coaching, Leistungsbeurteilung, Mitarbeiterentwicklung sowie Personal-Reporting.
• Verantwortung für Rekrutierung und strategische Personal-, Kapazitäts- und Ressourcenplanung.
• Förderung einer leistungsfähigen Engineering-Kultur mit Service- und Kundenorientierung.
• Weiterentwicklung des Service- und Leistungsportfolios gemeinsam mit der Business Line.
• Sicherstellung eines nachhaltigen Wissens- und Kompetenzmanagements im Team.
• Definition, Etablierung und Durchsetzung von fachlichen und methodischen Standards.
• Förderung von Innovationen sowie Identifikation neuer Technologien und Markttrends.
• Sicherstellung der Einhaltung normativer, regulatorischer und strategischer Vorgaben.

Kenntnisse

Führungserfahrung im Engineering

Cloud-Engineering

IT-Erfahrung

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

HF/FH in Informatik oder äquivalente Qualifikation

Jobbeschreibung

Was dich erwartet

In dieser zentralen Führungsfunktion übernimmst du die Verantwortung für das Competence Center Cloud Engineering. Du führst dein Team fachlich und disziplinarisch, entwickelst Kompetenzen und Services strategisch weiter und trägst massgeblich zur nachhaltigen Positionierung von Axians Somnitec AG im Markt bei. Gemeinsam mit deinem Team stellst du den zuverlässigen Betrieb, die kontinuierliche Weiterentwicklung und die Innovation unserer Kundenplattformen sicher.

Deine neue Verantwortung

• Disziplinarische und fachliche Führung des Cloud Engineering Teams (7 Mitarbeitende)
• Coaching, Leistungsbeurteilung, Mitarbeiterentwicklung sowie Personal-Reporting
• Verantwortung für Rekrutierung und die strategische Personal-, Kapazitäts- und Ressourcenplanung
• Förderung einer leistungsfähigen Engineering-Kultur mit hoher Service- und Kundenorientierung
• Weiterentwicklung des Service- und Leistungsportfolios gemeinsam mit der Business Line
• Sicherstellung eines nachhaltigen Wissens- und Kompetenzmanagements innerhalb des Teams
• Definition, Etablierung und Durchsetzung von fachlichen und methodischen Standards sowie Best Practices
• Förderung von Innovationen sowie Identifikation neuer Technologien und Markttrends
• Sicherstellung der Einhaltung normativer, regulatorischer und strategischer Vorgaben der Axians Somnitec AG

Zusätzlich übernimmst du

• Mitarbeit bei Budgetplanung, Investitionsentscheiden und strategischer Weiterentwicklung des Verantwortungsbereichs
• Förderung bereichsübergreifender Zusammenarbeit sowie eines nachhaltigen organisationsweiten Wissenstransfers
• Eskalationsmanagement bei komplexen technischen oder organisatorischen Herausforderungen
• Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen, Richtlinien und Governance-Modellen innerhalb des Fachbereichs
• Aktive Mitgestaltung technischer Lösungsansätze sowie Sparring-Partner bei anspruchsvollen Projekten

Was du mitbringst

• Mehrjährige Führungs- und Praxiserfahrung im Engineering- oder Infrastrukturumfeld
• Branchenerfahrung in der IT, idealerweise im Managed Services Umfeld
• Abgeschlossene höhere Fachausbildung (HF/FH) in Informatik oder vergleichbare Qualifikation
• Fundiertes Verständnis modernerCloud-, Plattform- und Infrastrukturservices
• Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung technischer Teams und Fachbereiche
• Erfahrung im Wissens-, Kompetenz- und Talentmanagement von Vorteil
• Ausgewiesene Erfahrung in der Führung technischer Spezialist:innen
• Hohe Affinität für Standardisierung, Qualitätsmanagement und Automatisierung
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was deinen Erfolg ausmacht

• Du denkst vernetzt, strategisch und unternehmerisch
• Du übernimmst Verantwortung sichtbar und schaffst Vertrauen durch Zuverlässigkeit
• In deiner Vorbildfunktion lebst du Werte, Standards und Erwartungen selbst vor
• Du entwickelst Mitarbeitende weiter und förderst die Eigenverantwortung
• Du sprichst Konflikteoffen an, triffst klare Entscheidungen und setzt diese konsequent um
• Du verbindest hohe Qualitätsansprüche mit Verantwortungsbewusstsein und Ergebnisorientierung
• Du überzeugst durch deine ausgeprägte Kommunikationsstärke auf allen Ebenen

Was uns auszeichnet

• Flexible Arbeitszeit mit 40-Stundenwoche und Teilzeitmöglichkeit
• Standortunabhängiges Arbeiten sowie Homeoffice oder Remote Work aus der Schweiz möglich
• Flexibilität und Bereitschaft, nach Absprache an 1 Tag pro Woche vor Ort tätig zu sein
• 25 Tage Ferien pro Jahr (ab dem 40. Lebensjahr 27 Tage / ab dem 50. Lebensjahr 30 Tage)
• 13 bezahlte Feiertage und die Möglichkeit von zusätzlichem unbezahltem Urlaub
• 100% Lohnfortzahlung bei 3 Wochen Vaterschafts- / 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
• Modernste Hardware und bezahltes Handy-Abo inkl. Anteil an Smartphone
• Überdurchschnittliche Leistungen bei der Pensionskasse sowie Anteil Arbeitgeber 60% und Anteil Arbeitnehmer 40%
• Private Unfall-Zusatzversicherung

• Kostenloses Laden deines Elektrofahrzeuges am Standort Gerlafingen
• Rabattierter Zugang zu Fitness- und Physiocenter Angebote
• Brands for employees & benefits at work
• Wellbeing@Work mit Mario Kart Racing, Silent Room, Töggelikasten, Apéros und Teamevents