Head of Competence Center Cloud Engineering 80 - 100%

Axians Somnitec AG; Gerlafingen; Remoto; CHF 150.000 - 210.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Flexible Arbeitszeit 40-Stunden­Woche

Homeoffice/Remote Work in der Schweiz

25 Tage Ferien

Vaterschafts-/Mutterschaftsurlaub

Pensionskasse top

Private Unfallversicherung

Ladeinfrastruktur EV am Standort

Fitness/Physio-Rabatte

Wellbeing@Work & Team-Events

Descrizione del lavoro

Axians Somnitec AG sucht eine leitende Persönlichkeit als Head of Competence Center Cloud Engineering. Sie führen fachlich und disziplinarisch das Team, gestalten Kompetenzen, Services und die Kundenplattformen nachhaltig weiter und sichern Betrieb, Weiterentwicklung und Innovation.

Sie treiben Personalthemen, Budgets und Resourcen voran, fördern eine starke Engineering‑Kultur, Standards und Best Practices und arbeiten eng mit dem Business zusammen.

Competenze

• Mehrjährige Führungs- und Praxiserfahrung im Engineering- oder Infrastrukturumfeld.
• Branchenerfahrung in IT, idealerweise im Managed Services Umfeld.
• Abgeschlossene HF/FH Informatik oder gleichwertige Qualifikation.
• Fundiertes Verständnis moderner Cloud-, Plattform- und Infrastrukturservices.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Mansioni

• Disziplinarische und fachliche Führung des Cloud Engineering Teams (7 Mitarbeitende).
• Coaching, Leistungsbeurteilung, Mitarbeiterentwicklung sowie Personal-Reporting.
• Verantwortung für Rekrutierung und die strategische Personal-, Kapazitäts- und Ressourcenplanung.
• Förderung einer leistungsfähigen Engineering‑Kultur mit hoher Service‑ und Kundenorientierung.
• Weiterentwicklung des Service‑ und Leistungsportfolios gemeinsam mit der Business.
• Sicherstellung eines nachhaltigen Wissens- und Kompetenzmanagements innerhalb des Teams.
• Definition, Etablierung und Durchsetzung von fachlichen und methodischen Standards sowie Best Practices.
• Förderung von Innovationen sowie Identifikation neuer Technologien und Markttrends.
• Sicherstellung der Einhaltung normativer, regulatorischer und strategischer Vorgaben der Axians Somnitec AG.

Conoscenze

Führungserfahrung

IT‑Branchen­erfahrung

Cloud/Plattform‑Infrastruktur‑Services

Teamführung

Talentmanagement

Standardisierung/Qualitätsmanagement/​

Analytische Arbeitsweise

Sprachkenntnisse Deutsch/Englisch

Formazione

HF/FH Informatik

Descrizione del lavoro

Headof Competence CenterCloudEngineering 80 - 100% (a)

Was dich erwartet

In dieser zentralen Führungsfunktion übernimmst du die Verantwortung für das Competence Center Cloud Engineering. Du führst dein Team fachlich und disziplinarisch, entwickelst Kompetenzen und Services strategisch weiter und trägst massgeblich zur nachhaltigen Positionierung von Axians Somnitec AG im Markt bei. Gemeinsam mit deinem Team stellst du den zuverlässigen Betrieb, die kontinuierliche Weiterentwicklung und die Innovation unserer Kundenplattformen sicher.

Deine neue Verantwortung

• Disziplinarische und fachliche Führung des Cloud Engineering Teams (7 Mitarbeitende)
• Coaching, Leistungsbeurteilung, Mitarbeiterentwicklung sowie Personal-Reporting
• Verantwortung für Rekrutierung und die strategische Personal-, Kapazitäts- und Ressourcenplanung
• Förderung einer leistungsfähigen Engineering-Kultur mit hoher Service- und Kundenorientierung
• Weiterentwicklung des Service- und Leistungsportfolios gemeinsam mit der Business
• Sicherstellung eines nachhaltigen Wissens- und Kompetenzmanagements innerhalb des Teams
• Definition, Etablierung und Durchsetzung von fachlichen und methodischen Standards sowie Best Practices
• Förderung von Innovationen sowie Identifikation neuer Technologien und Markttrends
• Sicherstellung der Einhaltung normativer, regulatorischer und strategischer Vorgaben der Axians Somnitec AG

Zusätzlich übernimmst du

• Mitarbeit bei Budgetplanung, Investitionsentscheiden und strategischer Weiterentwicklung des Verantwortungsbereichs
• Förderung bereichsübergreifender Zusammenarbeit sowie eines nachhaltigen organisationsweiten Wissenstransfers
• Eskalationsmanagement bei komplexen technischen oder organisatorischen Herausforderungen
• Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen, Richtlinien und Governance-Modellen innerhalb des Fachbereichs
• Aktive Mitgestaltung technischer Lösungsansätze sowie Sparring-Partner bei anspruchsvollen Projekten

Was du mitbringst

• Mehrjährige Führungs- und Praxiserfahrung im Engineering- oder Infrastrukturumfeld
• Branchenerfahrung in der IT, idealerweise im Managed Services Umfeld
• Abgeschlossene höhere Fachausbildung (HF/FH) in Informatik oder vergleichbare Qualifikation
• Fundiertes Verständnis modernerCloud-, Plattform- und Infrastrukturservices
• Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung technischer Teams und Fachbereiche
• Erfahrung im Wissens-, Kompetenz- und Talentmanagement von Vorteil
• Ausgewiesene Erfahrung in der Führung technischer Spezialist:innen
• Hohe Affinität für Standardisierung, Qualitätsmanagement und Automatisierung
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was deinen Erfolg ausmacht

• Du denkst vernetzt, strategisch und unternehmerisch
• Du übernimmst Verantwortung sichtbar und schaffst Vertrauen durch Zuverlässigkeit
• In deiner Vorbildfunktion lebst du Werte, Standards und Erwartungen selbst vor
• Du entwickelst Mitarbeitende weiter und förderst die Eigenverantwortung
• Du sprichst Konflikteoffen an, triffst klare Entscheidungen und setzt diese konsequent um
• Du verbindest hohe Qualitätsansprüche mit Verantwortungsbewusstsein und Ergebnisorientierung
• Du überzeugst durch deine ausgeprägte Kommunikationsstärke auf allen Ebenen

Was uns auszeichnet

• Flexible Arbeitszeit mit 40-Stundenwoche und Teilzeitmöglichkeit
• Standortunabhängiges Arbeiten sowie Homeoffice oder Remote Work aus der Schweiz möglich
• Flexibilität und Bereitschaft, nach Absprache an 1 Tag pro Woche vor Ort tätig zu sein
• 25 Tage Ferien pro Jahr (ab dem 40. Lebensjahr 27 Tage / ab dem 50. Lebensjahr 30 Tage)
• 13 bezahlte Feiertage und die Möglichkeit von zusätzlichem unbezahltem Urlaub
• 100% Lohnfortzahlung bei 3 Wochen Vaterschafts- / 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
• Modernste Hardware und bezahltes Handy-Abo inkl. Anteil an Smartphone
• Überdurchschnittliche Leistungen bei der Pensionskasse sowie Anteil Arbeitgeber 60% und Anteil Arbeitnehmer 40%
• Private Unfall-Zusatzversicherung

• Kostenloses Laden deines Elektrofahrzeuges am Standort Gerlafingen
• Rabattierter Zugang zu Fitness- und Physiocenter Angebote
• Brands for employees & benefits at work
• Wellbeing@Work mit Kart Racing, Silent Room, Töggelikasten, Apéros und Teamevents

Hinweis für Personalvermittler

Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.