Hauswart/in 100%

Chur; Chur; Vor Ort; CHF 65.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Modernes Arbeitsumfeld

Weiterbildungsmöglichkeiten

Entwicklungsperspektiven

Zusammenfassung

Stadt Chur sucht zur Verstärkung der Abteilung Facility Services ein engagiertes Hauswart/in 100%. Sie übernehmen die fachliche Führung eines Teams von ca.

10 Mitarbeitenden, inklusive Einsatzplanung und Entwicklung. Sie sind verantwortlich für verschiedene Liegenschaften, Ansprechperson für Schulleitungen und Lehrpersonen, sichern den Betrieb haustechnischer Anlagen, Pflege der Außenanlagen und koordinieren Reinigungs- sowie Entsorgungsprozesse.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachmann/-frau Betriebsunterhalt EFZ oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hauswartung; Führungserfahrung von Vorteil.
• Eid.Gen. FA im technischen Bereich (HLKSE+) oder Bereitschaft diesen zu erlangen.
• Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick in der Betreuung von Gebäudetechnik.

Aufgaben

• Leitung des Teams von ca. 10 Mitarbeitenden inkl. Einsatzplanung.
• Ansprechperson für Schulleitungen und Lehrpersonen, Nutzerinnen und Nutzer.
• Sicherstellung des einwandfreien Betriebs haustechnischer Anlagen sowie Pflege der Aussenanlagen.
• Koordination Reinigungs- und Entsorgungsprozesse unter Hygienestandards.
• Unterstützung und Begleitung von Umzügen, Renovationen und Bauprojekten.
• Teilnahme am Pikett- und Winterdienst sowie Mitwirkung in der Ausbildung Lernender.

Kenntnisse

Betriebsunterhalt EFZ

Führungserfahrung

MS Office

CAFM-Systeme

Ausbildung

EFZ Fachmann/-frau Betriebsunterhalt

Eid. FA HLKSE+

Tools

MS Office

CAFM-Systeme

Jobbeschreibung

Chur ist mit 41'000 Einwohner/innen das urbane Zentrum Graubündens. Als attraktive und vielseitige Stadt sorgt sie mit ihren 1'400 Mitarbeitenden für kundenorientierte und moderne Dienstleistungen.

Die Dienststelle Immobilien und Bewirtschaftung ist mit knapp 170 Mitarbeitenden in den Abteilungen Projekte/Baulicher Unterhalt, Bewirtschaftung und Facility Services zuständig für die Verwaltung der städtischen Liegenschaften im Finanz- und Verwaltungsvermögen sowie für die Wohnbaugenossenschaft der Stadt Chur.

Zur Verstärkung der Abteilung Facility Services suchen per 01.01.2027 oder nach Vereinbarung ein neues, engagiertes Teammitglied als:

Hauswart/in 100%

Ihre Aufgaben

Personelle und fachliche Führung

• Leitung ihres Teams, bestehend aus rund 10 Mitarbeitenden (Fachperson Betriebsunterhalt, Mitarbeitende Hausdienst und Raumpflege) inklusive Einsatzplanung
• Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden

Operative Arbeiten

• Verantwortlich für verschiedene Liegenschaften, Ansprechperson für Schulleitungen und Lehrpersonen, Nutzerinnen und Nutzer
• Sicherstellung des einwandfreien Betriebs haustechnischer Anlagen sowie Pflege und Instandhaltung der Aussenanlagen
• Koordination und Überwachung der Reinigungs- und Entsorgungsprozesse unter Einhaltung der Hygienestandards
• Bedienung, Überwachung und kleinere Wartungsarbeiten an der Haustechnik
• Erstellung und Pflege von Arbeitsrapporten, Wartungsplänen sowie Führung des Inventars
• Unterstützung und Begleitung von Umzugs-, Renovations- und Bauprojekten
• Teilnahme am Pikett- und Winterdienst zur Gewährleistung der Betriebsbereitschaft
• Aktive Mitwirkung in der Ausbildung und Förderung von Lernenden

Sicherheit

• Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits-, Umwelt- und Energiestandards (BESIBE)
• Nachhaltige Nutzung und Optimierung von Ressourcen innerhalb des Gebäudemanagements

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachmann/-frau Betriebsunterhalt EFZ oder vergleichbare Qualifikation und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hauswartung, Führungserfahrung von Vorteil
• Eid. FA im technischen Bereich (HLKSE+) oder Bereitschaft diesen zu erlangen
• Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick in der Betreuung von Gebäudetechnik
• Organisations- und Planungskompetenz für den reibungslosen Betrieb der zugewiesenen Objekte
• Hohes Mass an Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
• Gute IT-Anwenderkenntnisse (MS Office, CAFM-Systeme von Vorteil)

Unser Angebot

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position in einem dynamischen und motivierten Team
• Die Möglichkeit, massgeblich zur Entwicklung und Werterhaltung städtischer Liegenschaften beizutragen
• Ein modernes Arbeitsumfeld
• Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven

Ihre Fragen

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Urs Tanner, Leiter Facility Services Betrieb, Tel. [phone].

Silvia Maag
HR-Verantwortliche
Tel. [phone]