Hauptverantwortliche/r Berufsbildner/in Mo. - Fr.

Gesundheitsnetz Küsnacht AG; Küsnacht; Vor Ort; CHF 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Ferien & zusätzliche Feiertage

Fort- und Weiterbildung

Firmen- und Teamanlässe

Gratis-Getränke/Wasser, Tee & Kaffee

Verpflegung zu reduzierten Preisen

2/3 Pensionskassenbeiträge durch AG

Private Unfallversicherung – Prämienab

Spannende Rabatte (ZVV-BonusPass, Bade

Zusammenfassung

Gesundheitsnetz Küsnacht AG sucht eine hauptverantwortliche Berufsbildnerin / einen Berufsbildner mit Fokus auf Spitex und Langzeitpflege in Küsnacht. Sie bauen die Lern- und Arbeitsgemeinschaft (LAG) auf, planen, führen durch, dokumentieren und evaluieren Lernprozesse und betreuen Kundinnen, Kunden sowie Bewohnende fachlich individuell.

Bei Abwesenheiten von Lernenden arbeiten Sie aktiv in der Langzeitpflege mit und tragen so zur qualifizierten Ausbildung bei.

Qualifikationen

• Interesse an Berufsbildung und Begleitung von Lern- und Entwicklungsprozessen.
• Bereitschaft zur berufspädagogischen Weiterbildung oder Weiterbildung dafür.
• Selbstständige, initiative Arbeitsweise und Verantwortungsbereitschaft.

Aufgaben

• Aufbau und Weiterentwicklung der Lern- und Arbeitsgemeinschaft (LAG).
• Planung, Durchführung, Dokumentation und Evaluation von Lernprozessen.
• Fachkompetente Betreuung von Kundinnen, Kunden und Bewohnenden.
• Mitwirkung in der Langzeitpflege bei Abwesenheiten von Lernenden.

Kenntnisse

Interesse an Berufsbildung

Begleitung von Lernprozessen

Selbstständige Arbeitsweise

Ausbildung

Dipl. Pflegefachperson HF/FH

Tools

EDV-Anwenderkenntnisse

Jobbeschreibung

Hauptverantwortliche/r Berufsbildner/in Mo. - Fr. (50% Spitex / 50% Langzeitpflege)

Die Gesundheitsnetz Küsnacht AG (GNK) mit den Alters- und Gesundheitszentren Tägerhalde und Wangensbach mit rund 130 Bewohnerinnen und Bewohnern sowie Tagesheim, der Spitex, dem Wohnen im Alter und der Beratung mit insgesamt rund 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist eine gemeinnützige Aktiengesellschaft in vollständigem Eigentum der Gemeinde Küsnacht.

In dieser neu ausgerichteten Funktion erhalten Sie die einmalige Gelegenheit, die Lern- und Arbeitsgemeinschaft (LAG) in der Spitex mitaufzubauen und nachhaltig zu prägen.In der Regel sind die Arbeitszeiten von Montag bis Freitag mit max. 6 Wochenendeinsätze pro Jahr. Bei vorübergehend unbesetzten Ausbildungsplätzen erfolgt der Einsatz in der direkten Pflege gemäss den Arbeitsbedingungen des jeweiligen Einsatzbereichs.

Ihre neuen Aufgaben

• Aufbau und Weiterentwicklung der Lern- und Arbeitsgemeinschaft (LAG)
• Selbständige Planung, Durchführung, Dokumentation und Evaluation von Lernprozessen und Lerntagen
• Fachkompetente und individuelle Betreuung und Pflege unserer Kundinnen und Kun-den sowie Bewohnenden
• während Abwesenheiten von Lernenden und Studierenden (Ferien, Schultage, unbesetzte Ausbildungsplätze) aktive Mitarbeit in der Langzeitpflege

Was bringen Sie mit

• Abschluss als Dipl. Pflegefachperson HF/FH
• zwei Jahre Berufserfahrung, idealerweise in der Spitex und / oder Langzeitpflege
• Interesse an Berufsbildung und der Begleitung von Lern- und Entwicklungsprozessen
• Berufspädagogische Weiterbildung oder die Bereitschaft diese zu absolvieren
• Selbstständige, initiative und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute EDV-Anwenderkenntnisse

Das bieten wir Ihnen

Ferien und zusätzliche Feiertage

• 6 Wochen bis zur Vollendung des 20. Altersjahr
• ab dem 21. Altersjahr 5 Wochen
• ab dem 50. Altersjahr 6 Wochen
• ganztägiger Feiertag «Sechseläuten & Chilbi-Montag»
• 1/2 Arbeitstag Nachmittag des 24. & 31. Dezembers

Pausen & bezahlte Arbeitszeit

• Zwei bezahlte Pausen pro Tag zu 15 Minuten
• Bezahlte Umkleidezeit

Wertschätzung

• Geschenke zum Geburtstag
• Firmen- und Teamanlässe
• Dienstaltersgeschenk ab dem 5. Dienstjahr
• Attraktive Fort- und Weiterbildungen

Gute Sozialleistungen

• 2/3 der Pensionskassenbeiträge durch Arbeitgeberin
• Krankentaggeld Prämienübernahme durch Arbeitgeberin
• Private Unfallversicherung (BU/NBU) Prämienübernahme durch Arbeitgeberin

Zusätzliche finanzielle Benefits

• Vermittlungsprämie für Weiterempfehlung neuer Mitarbeitende
• automatischer Teuerungsausgleich

Verpflegung

• Gratis-Getränke wie Wasser, Tee und Kaffee
• grosses Angebot an Verpflegung (Mittagessen, Getränke, Snacks etc.) zu reduzierten Preisen

Attraktive Rabatte

• wesentliche Vergünstigung beim ZVV-BonusPass
• 50% Rabatt für die Saisonkarte der Badeanstalten in Küsnacht
• 50% Rabatt auf das Fitnessabonnement / Fitnessräumlichkeiten inhouse
• Vergünstigungen in der Apotheke Hotz Küsnacht

Parkplatz

• Aussen- und Tiefgaragenplätze zu günstigen monatlichen Mietpreisen

Corinna Drössler

Abteilungsleiterin Bildung

044 913 71 95

Arbeitsort

Gesundheitsnetz Küsnacht AG

Tägermoosstrasse 27

8700

Küsnacht