Obtenez une réponse de ce recruteur
Votre CV et votre lettre de motivation, adaptés exactement à ce que l’employeur recherche.
New Work Human Resources S.A. recherche un Grutier Tour et au sol (H/F) pour intervenir sur des chantiers en Suisse neuchâteloise. Vous conduirez des grues mobiles et des manitous, en assurant la sécurité et l’efficacité des opérations sur le terrain.
Le candidat doit posséder le permis SUVA Cat. B et disposer d'une expérience significative sur grues, avec un esprit d'équipe et une polyvalence pour aider les maçons lorsque nécessaire.
Nous vivons la « Dimension Humaine » depuis plus de 20 ans, avec passion, fibre entrepreneuriale et esprit d'équipe.
Bienveillance, énergie du sourire et un engagement fort sont les maîtres mots pour vous accompagner à chaque étape de vos transitions professionnelles.
Pour le compte d'un de nos clients, nous sommes à la recherche d'un Grutier Tour et au sol(H/F).
Vous intégrez une structure offrant des conditions de qualité, un esprit d'équipe et une stabilité du personnel. Vos tâches seront variées et votre plan de carrière assuré. Nous vous proposons une démarche de conseil sur-mesure en vous offrant une connaissance de l'entreprise, ses valeurs et principes.
Entre le lac et le Jura, le Littoral neuchâtelois s’étend autour de Neuchâtel, avec ses villages viticoles, ses rives et son patrimoine en pierre jaune d’Hauterive. La région combine une vie urbaine à taille humaine avec un accès rapide à la nature. Neuchâtel accueille également un tissu scientifique et industriel important, notamment autour de l’horlogerie, des technologies et de la recherche.
On vous rencontre, en maison, pour comprendre votre parcours et vos attentes.
On met en avant vos compétences et vos atouts auprès des entreprises qui recherchent votre profil, puis on organise la rencontre.
On reste à vos côtés après votre entrée en fonction. Parce qu’une bonne rencontre ne s’arrête pas à la signature du contrat.
Deux minutes, un CV. On reprend vos informations automatiquement, vous vérifiez, vous envoyez.
On met en avant vos compétences et vos atouts auprès des entreprises qui recherchent votre profil, puis on organise la rencontre.
On reste à vos côtés après votre entrée en fonction. Parce qu’une bonne rencontre ne s’arrête pas à la signature du contrat.