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Gruppenleiter*in Soziale Arbeit 80-100%, SBG Wetzikon

Stadt Zürich

Zürich

Vor Ort

CHF 100’000 - 125’000

Vollzeit

Heute
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Zusammenfassung

Eine öffentliche Organisation in Zürich sucht eine*n Gruppenleiter*in in der Sozialen Arbeit (80-100%). Sie übernehmen die personelle und fachliche Führung eines Teams von Sozialarbeiter*innen und unterstützen die Integration von Asylsuchenden. Voraussetzungen sind ein relevanter Hochschulabschluss und Berufserfahrung im Bereich der wirtschaftlichen Sozialhilfe. Die Stelle bietet zahlreiche Benefits, darunter eine der besten Pensionskassen in Zürich und individuelle Weiterbildungsangebote.

Leistungen

4-6 Wochen Ferien pro Jahr
6 Betriebsferientage pro Jahr
Individuelles Weiterbildungsangebot
Beste Pensionskasse in Zürich
Beitrag an Verpflegungskosten (Lunch Checks)

Qualifikationen

  • Berufserfahrung im Bereich wirtschaftliche Sozialhilfe.
  • Erste Führungserfahrung mit Zusatzausbildung in Leadership oder Bereitschaft zur Weiterbildung.
  • Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit.

Aufgaben

  • Fachliche und personelle Führung von rund 6 Sozialarbeiter*innen.
  • Operative Umsetzung der Aufgaben sichern und Unterstützung der Teammitglieder.
  • Entwicklung des fachlichen Know-hows und Fachaustausch.

Kenntnisse

Hohe Sozialkompetenz
Gute Kommunikationsfähigkeit
Lösungsorientiertes Handeln

Ausbildung

Fachhochschulabschluss in Soziale Arbeit oder Bachelor/Master in relevanten Studiengängen
Jobbeschreibung
Gruppenleiter*in Soziale Arbeit 80-100%, SBG Wetzikon

Dauerstelle

Die Abteilung Soziales und Beratung unterstützt Asylsuchende, vorläufig Aufgenommene sowie Flüchtlinge bei ihrer beruflichen, wirtschaftlichen und sozialen Integration. In enger Zusammenarbeit mit Fachstellen gewährleisten wir eine umfassende Beratung und bieten wirtschaftliche sowie persönliche Hilfe zur Förderung ihrer sozialen und wirtschaftlichen Selbstständigkeit. Zudem ist die AOZ für die Zuweisung von Wohnraum für kontingentszugehörige Personen in diversen Vertragsgemeinden des Kantons Zürich zuständig.

Stellenantritt: per sofort oder nach Vereinbarung

Aufgaben
  • Sie übernehmen die personelle und fachliche Führung von rund 6 Sozialarbeiter*innen FH inklusive Personalrekrutierung.
  • Sie stellen die operative Umsetzung der Aufgaben gemäß internen und externen Vorgaben sicher und unterstützen ihre Teammitglieder bei fallbezogenen Fragen sowie im Tagesgeschäft.
  • Sie bearbeiten und kontrollieren die IT-unterstützte Fallführung beispielsweise beim Quartalsabschluss anhand der diversen Regularien (Asylfürsorgegesetzes, SKOS-Richtlinien etc.).
  • Sie entwickeln und fördern das fachliche Know‑how, stehen im Fachaustausch mit anderen Fachgremien, in Arbeitsgruppen, in Projekten oder mit Institutionen sowie öffentlichen Stellen.
  • Sie fördern und unterstützen die Klient*innen in ihrer beruflichen, sozialen und kulturellen Integration durch eine ziel- und ressourcenorientierte Beratung (gem. Integrationsagenda Zürich IAZH).
  • Ein verantwortungsvolles, vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem spannenden und dynamischen Umfeld.
  • 4‑6 Wochen Ferien pro Jahr, je nach Alter und Funktionsstufe und 6 Betriebsferientage pro Jahr.
  • Individuelles Weiterbildungsangebot.
  • Sie profitieren von einer der besten Pensionskassen in Zürich und von weiteren Benefits, wie dem Beitrag an Verpflegungskosten (Lunch Checks).
Qualifikationen
  • Fachhochschulabschluss in Soziale Arbeit oder abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) in Soziologie, Ethnologie, Politikwissenschaften, Psychologie, Erziehungswissenschaften.
  • Berufserfahrung im Bereich der wirtschaftlichen Sozialhilfe nach SKOS.
  • Erste Führungserfahrung mit Zusatzausbildung in Leadership (CAS) oder einem aufgabenbezogenen Fachgebiet (bspw. Konfliktintervention, Coaching, Supervision) bzw. Bereitschaft, sich diese anzueignen.
  • Hohe Sozialkompetenz, gute transparente und zeitnahe Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägtes lösungsorientiertes Handeln.
  • Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit mit internen und externen Stellen.
Benefits
  • 4‑6 Wochen Ferien pro Jahr, je nach Alter und Funktionsstufe.
  • 6 Betriebsferientage pro Jahr.
  • Individuelles Weiterbildungsangebot.
  • Beste Pensionskasse in Zürich.
  • Beitrag an Verpflegungskosten (Lunch Checks).

Die AOZ ist eine öffentlich-rechtliche Organisation mit mehr als 2'000 Mitarbeiter*innen. Im Auftrag des Bundes, der Kantone, der Stadt Zürich und diverser Gemeinden erbringt sie fachliche Dienstleistungen im Migrations- und Integrationsbereich.

Interessiert?

Regula Vils
Stellenleitung / Sozialarbeiterin
T 044 415 62 72

Erich Diethelm
HR Recruiting Partner

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