Growth Manager

Infomaniak Network AG; Versoix; Vor Ort; CHF 30’000 - 80’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Une entreprise technologique suisse recherche un(e) Growth Manager pour améliorer les taux de conversion et comprendre les comportements des utilisateurs. Les responsabilités incluent l'analyse des comportements utilisateurs et la conception d'expérimentations. Le profil recherché doit avoir au moins 2 ans d'expérience. Le poste est proposé en contrat à durée indéterminée, à 100% d’occupation, basé à Genève. Les candidatures sont ouvertes jusqu'au 16 janvier 2026.

Qualifikationen

• Minimum 2 ans d’expérience en Growth, CRO, produit ou marketing data-driven.
• Forte passion pour la growth et l’expérimentation.
• Autonome et orienté impact.

Aufgaben

• Analyser les tunnels de conversion et comportements utilisateurs.
• Identifier les points de friction qui repoussent les futurs clients.
• Concevoir et piloter des expérimentations.

Kenntnisse

Analyse des tunnels de conversion

Connaissance de l'UX

Utilisation d'outils d'analytics

Esprit analytique

Capacité à challenger

Jobbeschreibung

Fais de ta passion un travail qui a du sens

Rejoindre Infomaniak, c’est intégrer un fleuron technologique où tu seras entouré·e des meilleurs talents pour créer des solutions cloud et de productivité éthiques et souveraines.

Infomaniak, c’est l’entreprise derrière SwissTransfer et un partenaire de confiance pour des organisations de premier plan : des institutions internationales comme les Nations Unies, des médias tels que France Télévisions, des événements iconiques comme le Montreux Jazz Festival et le Festival d’Annecy, ainsi que des banques centrales, de grandes métropoles et des organismes de sécurité à travers l’Europe.

Entreprise indépendante, certifiée B Corp et primée pour ses data centers qui repoussent les limites de l’efficacité et de la revalorisation énergétique, Infomaniak est la preuve vivante qu’il est possible de construire un numérique différent : souverain, durable et bénéfique pour l’économie locale. Ici, ta passion deviendra un travail qui a du sens : tu évolueras avec autonomie, tu porteras de vraies responsabilités et tu contribueras à des projets qui touchent des millions de personnes.

Nous recherchons un·e :

Growth Manager

Ta mission:

Nous cherchons un·e Growth Manager pour nous aider à améliorer nos taux de conversion et à comprendre en profondeur les freins qui empêchent certains visiteurs de devenir clients.

Ton rôle sera clé : identifier, tester et déployer des optimisations concrètes qui ont un impact direct sur notre croissance.

Tes responsabilités:

• Analyser les tunnels de conversion et comportements utilisateurs
• Identifier les points de friction qui repoussent ou bloquent les futurs clients
• Concevoir et piloter des expérimentations (A/B tests, itérations rapides)
• Travailler sur l’onboarding, le checkout, les pages clés et les messages
• Collaborer étroitement avec les équipes produit, UX, marketing et tech
• Suivre et interpréter les KPI de croissance (conversion, activation, rétention)
• Transformer les données en recommandations actionnables

Le profil qui nous fait vibrer :

• Minimum 2 ans d’expérience en Growth, CRO, produit ou marketing data-driven
• Forte passion pour la growth et l’expérimentation
• Excellente compréhension des parcours utilisateurs et de l’UX
• À l’aise avec les outils d’analytics et de test
• Esprit analytique, curieux, autonome et orienté impact
• Capable de challenger l’existant avec bienveillance

Le poste :

• Contrat à durée indéterminée
• Taux d’occupation : 100%
• Localisation : Genève
• Disponibilité : A convenir

Date limite de candidature :

Cette offre est ouverte jusqu’au 16 janvier 2026. Les candidatures seront étudiées à partir de cette date. Nous vous répondrons systématiquement, quels que soient les résultats, mais merci de ne pas nous relancer avant la date limite, afin de nous permettre de traiter chaque dossier avec attention.

Et pour que ta candidature soit prise en compte, écris-nous en 10 lignes (sans l’IA) pourquoi ce poste chez Infomaniak te plaît et ferait sens pour toi.

Chez Infomaniak, nous nous engageons en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion des collaborateurs·trices sur le lieu de travail. Nos offres d’emploi sont ouvertes à tous·tes et tous les dossiers de candidatures sont évalués sur un pied d’égalité, qu’importe le genre, l’origine, la religion, l’orientation sexuelle ou le handicap des candidat·e·s.