Group Reporting Specialist 100% (m/w/d)

Universal-Job

Emmen

Hybrid

CHF 120.000 - 180.000

Vollzeit

Vor 7 Tagen
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Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten
Home Office möglich
Workation
Urlaub 5 Wochen
14 Feiertage
Weiterbildungsmöglichkeiten
Vorsorge mit Arbeitgeberbeitrag
Mitarbeiterrabatte

Zusammenfassung

Universal-Job vermittelt eine Position als Leiter/in des Konzernreportings in der Schweiz. Sie erstellen den Finanzteil des Geschäfts- und Halbjahresberichts nach IFRS und OR und unterstützen internationale Tochtergesellschaften bei Bilanzierungs- und Reportingfragen.

Sie analysieren neue IFRS-Anforderungen, koordinieren externe Prüfungen und sind zentrale Ansprechperson der Revisionsstelle. Neben M&A-Unterstützung arbeiten Sie an der Standardisierung und Automatisierung von Reporting- und

Qualifikationen

  • IFRS-Kenntnisse und Verständnis komplexer Bilanzierungs- und Reportingthemen
  • Abschluss als eidg. Dipl. Wirtschaftsprüfer oder CPA
  • Analytisch stark, detailorientiert
  • Selbstständig, organisiert und verantwortungsbewusst
  • Kommunikationsstärke im internationalen Umfeld
  • Prozesse optimieren, Digitalisierung und Automatisierung

Aufgaben

  • Erstellung des Konzernreportings nach IFRS/ OR für Geschäfts- und Halbjahresbericht
  • Mitwirkung an gruppenweiten Berichten (Vergütungs- und Corporate-Governance-Bericht)
  • Unterstützung internationaler Tochtergesellschaften bei Bilanzierungs- und Reportingfragen
  • Analyse neuer IFRS-Anforderungen und Koordination ihrer Umsetzung
  • Zentrale Ansprechperson der Revisionsstelle auf Gruppenebene
  • Koordination externer Prüfungen und Erstellung prüfungsrelevanter Unterlagen
  • Unterstützung von M&A-Transaktionen bei VR-Anträgen, Due Diligence
  • Förderung Standardisierung/Automatisierung von Reporting- und Abschlussprozessen

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten
Detailgenauigkeit
Selbstständige Arbeitsweise
Kommunikationsstärke im internationaln

Ausbildung

Eidg. Dipl. Wirtschaftsprüfer oder CPA

Jobbeschreibung

Beschreibung
  • Erstellung des Konzernreportings und Finanzteils des Geschäfts- und Halbjahresberichts nach IFRS und OR
  • Mitarbeit an gruppenweiten Berichten wie Vergütungs- und Corporate-Governance-Bericht
  • Fachliche Unterstützung internationaler Tochtergesellschaften bei Bilanzierungs-, Bewertungs- und Reporting-Fragestellungen
  • Analyse und Koordination der Umsetzung neuer IFRS-Anforderungen
  • Zentrale Ansprechperson für die Revisionsstelle auf Gruppenstufe
  • Koordination externer Prüfungen und Erstellung prüfungsrelevanter Dokumentationen
  • Unterstützung von M&A-Transaktionen bei VR-Anträgen, Due Diligence und Bewertungen
  • Vorantreiben der Standardisierung und Automatisierung von Reporting- und Abschlussprozessen
Erfahrungen
  • Abschluss als eidg. Dipl. Wirtschaftsprüfer oder CPA
  • Analytisch starke Persönlichkeit mit ausgeprägtem Zahlenverständnis und hoher Detailgenauigkeit
  • Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Fundierte IFRS-Kenntnisse sowie Interesse an komplexen Bilanzierungs- und Reportingthemen
  • Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft im internationalen Umfeld
  • Hohes Qualitätsbewusstsein und Freude an Prozessoptimierungen, Digitalisierung und Automatisierung
Spezielles
  • Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem international ausgerichteten, dynamischen Unternehmen mit offener Du-Kultur
  • Flexible Arbeitszeiten, Home Office-Möglichkeit sowie Workation
  • 5 Wochen Urlaub und bis zu 14 bezahlte Feiertage
  • Bedarfsorientierte Aus- und Weiterbildung
  • Attraktive berufliche Vorsorge mit höherem Arbeitgeberbeitrag
  • Mitarbeiterrabatte bei diversen Kooperationspartnern
  • Moderne Büroräumlichkeiten mit FlexDesks
Firmenprofil

Unser Kunde ist ein führender internationaler Technologieanbieter für die ITK-Industrie mit Sitz in der Schweiz. Rund 4000 engagierte Mitarbeitende sind in 30 europäischen Ländern sowie in insgesamt 143 Ländern weltweit tätig. Das Unternehmen bietet attraktive Arbeitsinhalte mit viel Selbstverantwortung und starker Vernetzung sowie individuell orientierten Entwicklungsmöglichkeiten. Flexible, lernfreudige Fach- und Führungskräfte mit Innovationskraft, Eigeninitiative und interkultureller Kompetenz sind in diesem dynamischen Umfeld herzlich willkommen.

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