Die Ebuggo AG ist die Management-Holding der KABE Swiss Group, einer international tätigen Schweizer Unternehmensgruppe mit rund 1’000 Mitarbeitenden in Europa. Als zentrale Managementgesellschaft führt und unterstützt sie die Gruppengesellschaften insbesondere in den Bereichen Finanzen, Controlling, Compliance und IT.
Ihr Aufgaben- und Verantwortungsbereich
Finanz- und Lohnbuchhaltung der Ebuggo AG
Sie sind für die vollständige und ordnungsgemässe Finanz- und Lohnbuchhaltung der Ebuggo AG verantwortlich.
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
- Sicherstellung einer korrekten, vollständigen und nachvollziehbaren Rechnungslegung
- Selbstständige Führung des Hauptbuchs sowie der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung
- Führung der Lohnbuchhaltung für die direkt bei der Ebuggo AG angestellten Mitarbeitenden
- Durchführung des Zahlungsverkehrs sowie Überwachung der offenen Forderungen und Verbindlichkeiten
- Erstellung der Mehrwertsteuerabrechnungen
- Vorbereitung und Durchführung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach Schweizer Rechnungslegungsrecht
- Erstellung regelmässiger Management-Reportings für die Geschäftsleitung und den Verwaltungsrat
- Zusammenarbeit mit den Gruppengesellschaften, der Revisionsstelle, Steuerberatungen, Banken und weiteren externen Partnern
Gruppenabschluss, Konsolidierung und Financial Controlling
Sie verantworten den konsolidierten Gruppenabschluss, koordinieren die finanzielle Berichterstattung der Gruppengesellschaften und analysieren die Geschäftsentwicklung der KABE Swiss Group. Die daraus gewonnenen Erkenntnisse bereiten Sie adressatengerecht für die relevanten Entscheidungsgremien auf.
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
- Definition und Erstellung der konsolidierten Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse der KABE Swiss Group
- Koordination der Monats-, Quartals- und Jahresreportings der Gruppengesellschaften
- Prüfung und Plausibilisierung der finanziellen Berichterstattung der Gruppengesellschaften
- Sicherstellung einer einheitlichen, vollständigen und termingerechten Berichterstattung innerhalb der Gruppe
- Erstellung und Weiterentwicklung des gruppenweiten Management-Reportings
- Aufbereitung regelmässiger Finanzberichte und Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsleitung und den Verwaltungsrat
- Aktive Mitarbeit im Budgetprozess sowie Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen und Abweichungsanalysen
- Analyse der Umsatz-, Kosten-, Ergebnis- und Margenentwicklung
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der gruppenweiten Controlling-Instrumente und Finanzprozesse
Transfer Pricing und konzerninterne Leistungsverrechnung
Sie übernehmen die fachliche Verantwortung für die Regeln und Prozesse des Transfer Pricings innerhalb der KABE Swiss Group.
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
- Definition und Weiterentwicklung der gruppenweiten Transfer-Pricing-Grundsätze
- Erarbeitung nachvollziehbarer Verrechnungsmodelle für Managementleistungen, zentrale Dienstleistungen, Finanzierungen und weitere konzerninterne Leistungsbeziehungen
- Sicherstellung einer einheitlichen Anwendung der Transfer-Pricing-Regeln innerhalb der Gruppe
- Unterstützung bei der Erstellung und Pflege der erforderlichen Transfer-Pricing-Dokumentation
- Koordination und Abstimmung der konzerninternen Leistungsbeziehungen
- Zusammenarbeit mit internen Verantwortlichen sowie externen Steuer- und Transfer-Pricing-Spezialistinnen und -Spezialisten
Ihr Profil
- Abgeschlossene Weiterbildung als diplomierte Expertin oder diplomierter Experte in Rechnungslegung und Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung und im Financial Controlling
- Fundierte Erfahrung in der selbstständigen Führung einer Finanzbuchhaltung
- Praktische Erfahrung in der Konsolidierung und Erstellung von Gruppenabschlüssen
- Gutes Verständnis von Holding-, Beteiligungs- und Gruppenstrukturen
- Erfahrung mit Intercompany-Abstimmungen und konzerninternen Leistungsverrechnungen
- Kenntnisse im Bereich Transfer Pricing sind von Vorteil
- Sehr gute Anwenderkenntnisse in Microsoft Excel
- Erfahrung mit ERP-Systemen, idealerweise mit SAP S/4HANA
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
- Exakte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und hohes Qualitätsverständnis
- Sehr gute analytische Fähigkeiten und Freude daran, finanzielle Zusammenhänge verständlich aufzubereiten
- Pragmatische und lösungsorientierte Persönlichkeit, die auch operative Aufgaben gerne selbst anpackt
- Sicheres Auftreten und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Gesellschaften und Anspruchsgruppen