Global Product & Growth Program Manager (m/w/d)

SFC Koenig; Dietikon; Vor Ort; CHF 120.000 - 180.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Weiterbildungsmöglichkeiten

Mindestens 25 Ferientage + Brückentage

Kostenlose Getränke

REKA-Checks

Gratisparkplätze

CO2-neutral seit 2002

Zusammenfassung

SFC KOENIG sucht einen global ausgerichteten Global Product & Growth Program Manager, der Marktanforderungen in Wachstumsinitiativen übersetzt und eine zentrale Schnittstelle zwischen Markt, Vertrieb, Engineering und Executive Management bildet.

Sie gestalten Markt- und Produktstrategien, steuern Life-Cycle-Prozesse, KPI-basierte Produktführung und globales Enablement über Regionen hinweg, mit Fokus auf Wachstum in EMEA, APAC und Americas.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in relevanten Ingenieur- bzw. Wirtschaftsbereichen.
• Mehrjährige Erfahrung in Produktmanagement, Programmmanagement oder Business Development.
• Erfahrung in internationalen Matrixorganisationen und B2B-Technologien.

Aufgaben

• Aufbau und Weiterentwicklung von Markt- und Anwendungswissen sowie Markttrends.
• Entwicklung globaler Produkt-Roadmaps und Bewertung von Business Cases.
• Leitung strategischer Wachstums- und Transformationsprogramme.
• Koordination globaler Entwicklungs- und Markteinführungsprojekte.
• Förderung interregionaler Zusammenarbeit und Wissenstransfer.

Kenntnisse

Produktmanagement

Programmmanagement

Business Development

Marktsegmententwicklung

Strategische Planung

Analytische Fähigkeiten

Kommunikationsfähigkeiten

Ausbildung

Maschinenbau

Wirtschaftsingenieurwesen

Jobbeschreibung

Die SFC KOENIG befindet sich in einer bedeutenden Transformation: von einer produkt- und länderorientierten Organisation hin zu einem marktsegmentbasierten Wachstumsmodell mit regionaler Verantwortung in EMEA, APAC und Americas. Parallel dazu entwickeln wir einen Connected-Growth-Ansatz, um neue Anwendungen, Technologien und Kundensegmente systematisch zu erschliessen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen unternehmerisch denkenden und strategisch starken Global Product & Growth Program Manager, der Marktanforderungen in nachhaltige Wachstumsinitiativen, innovative Produktstrategien und konkrete Geschäftsmöglichkeiten übersetzt. In dieser globalen Rolle verbindest Du Marktverb¨nderung, Produktmanagement und Geschäftsentwicklung und übernimmst eine zentrale Schnittstellenfunktion zwischen Markt, Vertrieb, Engineering und Executive Management.

Aufgaben

Markt- und Segmententwicklung

• Aufbau, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung von Markt-, Kunden- und Anwendungswissen

• Analyse von Markt-, Kunden-, Technologie- und Wettbewerbstrends

• Identifikation neuer Wachstumsfelder, Anwendungen und Geschäftsmöglichkeiten

• Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung globaler Markt- und Segmentstrategien

• Übersetzung von Markt- und Kundenanforderungen in Produkt-, Technologie- und Innovations-Roadmaps

• Aufbau einer systematischen Markt-, Segment- und Anwendungsdatenbank

Produktstrategie und Produktmanagement

• Entwicklung, Pflege und Weiterentwicklung globaler Produkt-Roadmaps

• Erstellung und Bewertung von Business Cases für neue Produkte, Anwendungen und Technologien

• Priorisierung von Produkt- und Entwicklungsinitiativen auf Basis von Marktpotenzial, strategischer Relevanz und Wirtschaftlichkeit

• Steuerung des gesamten Produktlebenszyklus von der Idee bis zur erfolgreichen Markteinrichtung

• Einrichtung und Weiterentwicklung eines KPI-basierten Produktmanagements

Wachstums- und Programmmanagement

• Leitung strategischer Wachstums-, Innovation- und Produktentwicklungsprogramme

• Koordination globaler Entwicklungs- und Markteinrichtungenprojekte

• Sicherstellung strukturierter Phase-Gate- und Time-to-Market-Prozesse

• Monitoring und Reporting von Wachstumspotenzialen, Opportunity-Pipelines und Realisierungserfolgen

• Unterstützung bei der Umsetzung der Unternehmensstrategie sowie der 80/20-Initiativen

Globale Zusammenarbeit und Enablement

• Enge Zusammenarbeit mit den Regional General Managers in EMEA, APAC und Americas

• Förderung des Wissenstransfers sowie der Skalierung erfolgreicher Anwendungen zwischen den Regionen

• Unterstützung bei der Identifikation, Bewertung und Umsetzung regionaler Marktchancen

• Moderation bereichsübergreifender Teams und Initiativen

• Förderung einer globalen Wachstums- und Innovationskultur

Profil

• Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Materialwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung

• Mehrjährige Berufserfahrung (idealerweise 5-10 Jahre) im Produktmanagement, Programmmanagement, Business Development oder einer vergleichbaren Funktion

• Erfahrung in technisch anspruchsvollen B2B-Märkten

• Erfahrung in internationalen Matrixorganisationen und funktionsübergreifender Zusammenarbeit

• Nachweisbare Erfolge bei der Umsetzung von Wachstums-, Innovations- oder Transformationsinitiativen

• Kenntnisse der Fluidtechnik, Dichtungstechnik, industriellen Komponenten oder verwandter Technologien sind von Vorteil

• Unternehmerische Denkweise mit ausgeprägtem Markt- und Geschäftsverstätigung

• Starke analytische und strategische Fähigkeiten

• Fähigkeit, Strategien pragmatisch in messbare Ergebnisse zu überführen

• Hohe Eigeninitiative und Umsetzungsstärke

• Ausgezeichnete Kommunikations-, Präsentations- und Moderationsfähigkeiten

• Fähigkeit, Menschen und Teams auch ohne direkte Weisungsbefugnis für gemeinsame Ziele zu gewinnen

• Hohe Veränderungsbereitschaft sowie Freude an der Gestaltung von Transformationen

• Internationale und interkulturelle Kompetenz

Erfolg in der Rolle

Der Erfolg dieser Position wird anhand klar definierter Kennzahlen gemessen:

• Umsatzwachstum in definierten Marktsegmenten

• Anzahl und Wert erfolgreich umgesetzter Wachstumsinitiativen

• Entwicklung und Umsetzung strategischer Produkt-Roadmaps

• Verkürzung der Time-to-Market neuer Produkte und Anwendungen

• Wachstum der Opportunity-Pipeline und Realisierungsquote identifizierter Geschäftsmöglichkeiten

• Beitrag zur erfolgreichen Umsetzung der Unternehmensstrategie und der 80/20-Initiativen

Warum SFC KOENIG?

Bei der SFC KOENIG gestaltest Du aktiv die Zukunft eines global erfolgreichen Technologieunternehmens. Du arbeitest an der Schnittstelle von Markt, Technologie und Strategie und leistest einen wesentlichen Beitrag zur Weiterentwicklung unseres Produktportfolios sowie zur Erschliessung neuer Markt- und Anwendungspotenziale weltweit. Es erwartet Dich eine internationale Rolle mit hoher Sichtbarkeit, grossem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf das zukünftige Wachstum des Unternehmens.

Ausserdem bieten wir:

• Flexible Arbeitszeiten sowie attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

• Mindestens 25 Ferientage, 5 Brüchentage und weitere attraktive Zusatzleistungen

• Kostenlose Getränke

• REKA-Checks

• Gratisparkplaetze, zentrale Lage, kostenlose Lademöglichkeit für e-Fahrzeuge

• Seit 2002 CO2 neutral

• Kurze Entscheidungswege und ein dynamisches Umfeld