Global M&A & International Tax Consultant

Next Career; Zürich; Hybrid; CHF 100,000 - 150,000; Full time

Job summary

EY in Zürich bietet eine spannende Einstiegs- oder Weiterentwicklungsmöglichkeit im Bereich M&A und International Tax. Als Teil des Marktführers beraten wir globale Unternehmen zu komplexen internationalen Steuerfragen und Akquisitionen.

Von Beginn an arbeiten Sie an realen Mandaten, profitieren von modernen Technologien und umfassenden Coaching- sowie Schulungsprogrammen. Wir fördern Inklusion und gleichberechtigten Zugang zu Chancen, auch bei Rekrutierungsanpassungen.

Qualifications

• Bachelor- oder Masterabschluss eines betriebswirtschaftlichen oder juristischen Studiums; Wir bilden Dich zum dipl. Steuerexperten aus.
• Ein Muss: Interesse an proaktiver Beratungstätigkeit; Ein Plus: praktische Erfahrung im Bereich Wirtschaft und Recht.
• Teamfähigkeit, Zielstrebigkeit, Einsatzbereitschaft, Zahlenflair und schnelle Auffassungsgabe.
• Deutsch und Englisch sind erforderlich; weitere Sprachen von Vorteil.

Responsibilities

• Du übernimmst vielfältige und anspruchsvolle Beratungsaufgaben im Bereich M&A und International Tax sowie Mandate in der internationalen Steuerberatung.
• Vom ersten Tag an aktive Projektarbeit und Weiterbildungschancen; Aufbau eines professionellen Netzwerks.
• Unterstützung der Mandate in komplexen internationalen Akquisitionen, Umstrukturierungen, Kapitalmarkttransaktionen und Supply-Chain-Projekten.

Skills

Teamfähigkeit

Zielstrebigkeit

Einsatzbereitschaft

Zahlenflair

Schnelle Auffassungsgabe

Deutsch

Englisch

Education

Bachelor- oder Masterabschluss in BWL oder Jura

Job description

EY in Zürich bietet eine spannende Einstiegs- oder Weiterentwicklungsmöglichkeit im Bereich M&A und International Tax. Als Teil des Marktführers beraten wir globale Unternehmen zu komplexen internationalen Steuerfragen und Akquisitionen.

Von Beginn an arbeiten Sie an realen Mandaten, profitieren von modernen Technologien und umfassenden Coaching- sowie Schulungsprogrammen. Wir fördern Inklusion und gleichberechtigten Zugang zu Chancen, auch bei Rekrutierungsanpassungen.