Gestionnaire RH Bilingue FR/DE – Autonomie & Projets

Ortho Dev Suisse SA; Lussy-sur-Morges; Presencial; CHF 90.000 - 120.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Flexibilité organisationnelle

Environnement à taille humaine

Autonomie et polyvalence

Développement professionnel

Descripción de la vacante

Ortho Dev Suisse SA recherche un Gestionnaire RH (H/F) à 80-100% pour renforcer son département RH au sein de la holding. Vous assurerez la gestion administrative RH au quotidien avec rigueur, autonomie et fiabilité, et vous serez un partenaire de confiance sur les dossiers du personnel et les questions courantes en FR et DE.

Vous contribuerez à la paie et au maintien des données RH dans les outils SIRH, en veillant à la conformité et au traitement des dossiers dans les délais.

Formación

• Formation RH ou équivalent avec maîtrise des dossiers du personnel.
• Expérience paie et administration du personnel exigée.
• Maîtrise des outils informatiques et logiciels RH.
• Bilingue FR/DE exigé (C1).

Responsabilidades

• Gérer l'administration RH de A à Z : contrats, entrées, sorties et mutations.
• Garantir la fiabilité et la conformité des dossiers dans les délais.
• Participer au processus de paie et coordonner avec les interlocuteurs.
• Répondre aux questions administratives en FR et DE.
• Mettre à jour et fiabiliser les données RH et améliorer les processus SIRH.
• Collaborer étroitement avec la Responsable RH sur les projets.

Conocimientos

Fiable et rigoureux

Autonome

Proactif

Discret

Esprit d'équipe

Communication FR/DE

Educación

CFC Employé de commerce

Certificat assistant RH

Herramientas

Logiciels RH

Descripción del empleo

Ortho Dev Suisse SA recherche un Gestionnaire RH (H/F) à 80-100% pour renforcer son département RH au sein de la holding. Vous assurerez la gestion administrative RH au quotidien avec rigueur, autonomie et fiabilité, et vous serez un partenaire de confiance sur les dossiers du personnel et les questions courantes en FR et DE.

Vous contribuerez à la paie et au maintien des données RH dans les outils SIRH, en veillant à la conformité et au traitement des dossiers dans les délais.