Gestionnaire en Assurance Maladie Trilingue (FR/ALL/ANG)

Swiss Risk & Care SA; Genf; Vor Ort; CHF 85.000 - 110.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Télétravail jusqu’à 2 jours/semaine

Participation aux frais de transport

Vélos électriques sur certains sites

Conditions d’assurances sociales & LPP

Formation continue

Congés avantageux et jours offerts

Zusammenfassung

Swiss Risk & Care SA recherche un/une Gestionnaire en Assurance Maladie Trilingue pour soutenir la gestion et le conseil en assurance maladie (LAMal et complémentaires) auprès d’une clientèle internationale et de multinationales en Suisse et à l’étranger.

Le poste exige des compétences en anglais et en allemand (au moins C1), une maîtrise du français courant, et une excellente aptitude rédactionnelle et relationnelle.

Qualifikationen

• Maîtrise d’un domaine commercial et connaissance des assurances maladie (LAMal/LCA).
• Expérience en gestion administrative et relation client multinationale.
• Capacités rédactionnelles et organisationnelles solides.
• Maîtrise du Pack Office, notamment Excel.
• Connaissance des systèmes d’assurance maladie suisse et européens est un atout.

Aufgaben

• Détermination de l’obligation d’affiliation et conseil clientèle sur les systèmes d’assurance maladie suisse et européens.
• Contacts réguliers avec les assurés, les RH des entreprises clientes et les assureurs.
• Gestion administrative quotidienne d’une clientèle internationale (e-mails, appels, courriers).
• Contrôle des factures émises par les assureurs.
• Participer à l’amélioration continue des processus internes.

Kenntnisse

Anglais courant

Allemand courant

Rédactionnelles excellentes

Aisance avec les chiffres

Ausbildung

Formation commerciale (CFC, diplôme, maturité professionnelle ou équivalent)

Certificat AFA (atout)

Tools

Excel

Jobbeschreibung

Gestionnaire en Assurance Maladie Trilingue

Pour le département des Frais Médicaux, le groupe Qualibroker Swiss Risk & Care, recherche un/e

Gestionnaire en Assurance Maladie Trilingue 100% - FR/ALL/ANG

Dans le cadre de cette fonction, vous serez en soutien au niveau de la gestion et du conseil dans le domaine de l'assurance maladie (base LAMal et complémentaires) pour plusieurs clients d'envergure (entreprises multinationales), à savoir:

• Détermination de l'obligation d'affiliation et conseil à la clientèle sur les systèmes d'assurance maladie suisse et européens (frontaliers, expatriés, résidents en Suisse, etc.),
• Contacts réguliers avec les assurés, les départements RH des entreprises clientes ainsi qu'avec les assureurs,
• Gestion administrative quotidienne d'une clientèle internationale (traitement des e-mails, appels téléphoniques et courriers),
• Contrôle des factures émises par les assureurs,
• Participer à l'amélioration continue des processus internes.

Profil:

• Formation commerciale (CFC, diplôme, maturité professionnelle ou équivalent),
• La détention du certificat AFA est un atout. A défaut, nous offrons la possibilité de le financer dans le cadre de l'engagement,
• Expérience confirmée dans la gestion administrative en assurances particulièrement en assurance maladie (LAMal, LCA),
• Compétences linguistiques : Anglais et Allemand minimum C1 obligatoire (ou à défaut un niveau d'allemand B2 confirmé). La maîtrise de l'allemand à l'écrit comme à l'oral est indispensable pour ce poste,
• Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles,
• Aisance avec les chiffres, solides connaissances du Pack Office Microsoft en particulier Excel,
• Flexible, polyvalent(e), autonome et de nature organisée.

Lieu de travail : à définir, dans l’un de nos bureaux en Suisse (Genève, Vaud, Fribourg, Neuchâtel ou Valais).

Taux d'activité :

100%

Entrée en fonction :

A convenir

Les atouts du groupe Swiss Risk & Care :

• Un cadre de travail agréable et multi-sites
• Possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine
• Participation aux frais de transport
• Mise à disposition de vélos électriques sur certains sites
• Des conditions d’assurances sociales & LPP attractives pour son personnel
• Un encouragement pour la formation continue
• Des congés avantageux (paternité, maternité, congés spéciaux et jours offerts, vacances)

NOS VALEURS :

L’esprit d’entreprise, l’excellence, la confiance et le collectif.