Gestionnaire de produits Secteur public

Die Schweizerische Post; Zürich, Lausanne, Bern; Hybrid; CHF 100’000 - 125’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Une entreprise de services publics en Suisse, basée à Zürich, recherche un gestionnaire de produits. Vous serez responsable de la stratégie produit et du développement d'offres innovantes pour les autorités. Vous devez avoir plusieurs années d'expérience en gestion de produits et être formé en économie d'entreprise. Le poste offre des possibilités de travail flexible et un environnement motivant.

Leistungen

Travail mobile et flexible

Encouragement aux formations

Postes de travail modernes

Qualifikationen

• Plusieurs années d'expérience dans la gestion de produits ou projets.
• Aisance dans les négociations professionnelles.
• Capacité de réflexion analytique et stratégique.

Aufgaben

• Développer et mettre en œuvre la stratégie produit.
• Identifier des potentiels de croissance avec des analyses de marché.
• Gérer les objectifs de chiffre d'affaires et de budget.

Kenntnisse

Gestion stratégique de produits

Développement commercial

Négociations avec les partenaires commerciaux

Techniques de communication modernes

Pensée analytique et stratégique

Capacité de travail structuré

Ausbildung

Formation supérieure en économie d'entreprise

Formation continue en gestion de produits ou de projets

Jobbeschreibung

Tu souhaites façonner activement l'avenir de l'administration et développer de nouvelles solutions qui apporteront une réelle valeur ajoutée? Dans ce rôle, tu assumes la responsabilité de la stratégie produit, tu identifies les potentiels de croissance et tu mets en œuvre des services innovants dans nos points d'accès. Avec toi, nous renforcerons notre position de partenaire fiable des pouvoirs publics ainsi que de centre de services Réseau Postal pour la clientèle. Postule dès maintenant!

Fais la différence

• Tu développes et mets en œuvre la stratégie produit pour le portefeuille de services aux autorités de la Poste.
• Tu identifies systématiquement les potentiels de croissance sur la base décustomerinsights, d'analyses de marché et de tendances, tu les exploites avec succès et tu soutiens ainsi le développement de la stratégie par segment basé sur les données.
• Tu inities le développement des offres existantes du secteur public sur la base d'analyses du customerjourney, des feed-back de la clientèle et des données de performance, en collaboration avec les unités du groupe responsables et le CX Office.
• En outre, tu co-développe des projets relatifs aux services et aux offres groupées avec des partenaires internes et externes et tu veilles à mettre l'accent sur l'utilité pour la clientèle, le potentiel du marché, la rentabilité et la pertinence stratégique.
• Tu assures une gestion professionnelle des partenaires, y compris la gestion des SLA, et tu encourages les coopérations durables avec les parties prenantes internes et externes.
• Enfin, tu gères les objectifs de chiffre d'affaires et de budget des produits relevant de la responsabilité de PN et tu mets en œuvre la politique en matière de prix, de budget et de distribution conformément aux directives stratégiques.

Ce que tu apportes

• Tu disposes de plusieurs années d'expérience dans la gestion stratégique de produits ou de projets, le développement commercial ou dans des branches proches des services.
• Tu as suivi une formation supérieure ou un perfectionnement en économie d'entreprise ou dans un domaine apparenté; une formation continue en gestion de produits ou de projets constitue un atout.
• L'aisance dans les négociations avec les partenaires commerciaux fait partie de tes points forts.
• Tu maîtrises les techniques de communication et de présentation modernes et tu les utilises efficacement.
• Tu te distingues par ta capacité de réflexion analytique et stratégique ainsi que par ta force conceptuelle.
• Tu travailles de manière structurée, coordonnes de manière transversale et fais preuve d'un fort esprit d'initiative et d'une grande volonté d'efficacité.

Pour ce poste, des entretiens auront lieu le 4 février et / ou le 5 février.

Nous offrons un salaire équitable qui, en fonction de l'expérience et des compétences, évolue entre CHF ' - ' par an (taux d'occupation de %). Les candidatures prometteuses sont les bienvenues, même si les compétences diffèrent du poste; dans ce cas, le salaire peut être légèrement inférieur ou supérieur à la fourchette.

Ce que nous te proposons

Tu profites de prestations complémentaires intéressantes :

• Travail mobile et flexible, télétravail, tiers-lieu, travail à temps partiel et jobsharing
• Encouragement aux formations et perfectionnements, changements temporaires de poste, possibilités de gravir les échelons
• Bons pour le personnel d'une valeur de francs par an
• Postes de travail modernes
• Marge de manœuvre / place pour la créativité
• Promotion du potentiel