Geschäftsleitung HPS Lyss

Heilpädagogische Schule Lyss (HPS); Lyss; Vor Ort; CHF 250’000 - 300’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine anerkannte Tagesschule sucht eine Geschäftsleitung, die die operative Verantwortung übernimmt und die Schule strategisch sowie organisatorisch weiterentwickelt. Gesucht wird eine empathische Persönlichkeit mit Hochschulabschluss und Führungserfahrung, idealerweise im Bildungs- oder Sozialwesen. Die Rolle umfasst die Steuerung von Finanzen, Kommunikation und Personal sowie die Analyse und Verbesserung von Prozessen. Ein engagiertes Team und ein modernes Schulgebäude erwarten Sie. Bewerbungen sind willkommen.

Qualifikationen

• Ausgewiesene Führungserfahrung in Bildung, Sozialunternehmen oder gesellschaftlichem Umfeld.
• Hohe Affinität zum Bildungs- oder Sozialwesen.
• Pädagogische oder heilpädagogische Fachkenntnisse sind von Vorteil.

Aufgaben

• Übernahme der operativen Gesamtverantwortung für die Schule.
• Steuerung der Zusammenarbeit zwischen den Bereichen.
• Verantwortung für Finanzen, Kommunikation und Personal.
• Förderung der digitalen Transformation.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Strategische Denkweise

Kommunikationsfähigkeit

Verantwortungsbewusstsein

Ausbildung

Hochschulabschluss (FH, Uni oder vergleichbar)

Jobbeschreibung

Ein sinnstiftendes Umfeld – mit Herz, Haltung und der Chance, gemeinsam weiterzudenken. Hier gestalten Sie aktiv die Zukunft einer Schule, die Kinder, Jugendliche und ihr Umfeld ganzheitlich stärkt.

Die Heilpädagogische Schule Lyss (HPS) ist eine anerkannte Tagesschule für Kinder und Jugendliche mit besonderem Förderbedarf. Sie ist in der Region stark verankert, wird von einem engagierten Team getragen und steht für Qualität, Entwicklung und gelebte Menschlichkeit. Im Rahmen einer strukturellen Weiterentwicklung suchen wir Sie als führungsstarke, fachlich versierte und empathische Persönlichkeit für die

Geschäftsleitung HPS Lyss

In dieser Rolle übernehmen Sie die operative Gesamtverantwortung für die Schule und gestalten deren strategische, organisatorische und kulturelle Weiterentwicklung. Sie führen das Leitungsteam, steuern die Zusammenarbeit zwischen den Bereichen und verantworten Finanzen, Kommunikation und Personal. Sie analysieren Prozesse, initiieren Verbesserungen, fördern die digitale Transformation und schaffen Strukturen, die nachhaltiges Lernen und Arbeiten ermöglichen. Sie pflegen tragfähige Beziehungen zu Behörden, Fachstellen und Eltern, vertreten die HPS nach aussen und stärken deren Positionierung in der Bildungslandschaft. Gemeinsam mit dem Stiftungsrat definieren Sie Ziele und Entwicklungsrichtungen und begleiten Veränderungsprozesse mit Umsicht und Klarheit. Ihre Rolle umfasst auch die Weiterentwicklung der Führungs- und Organisationskultur – mit Fokus auf Vertrauen, Transparenz, Qualität und Verantwortungsbewusstsein.

Um dieser verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgabe gerecht zu werden, bringen Sie idealerweise folgendes Profil mit : Sie verfügen über einen Hochschulabschluss (FH, Uni oder vergleichbar) und bringen ausgewiesene Führungserfahrung mit – sei es in einer Organisation mit Bildungsauftrag, in einem Sozialunternehmen, einer Stiftung oder einem Unternehmen mit gesellschaftlichem Fokus. Entscheidend ist nicht Ihre Herkunft, sondern Ihre Fähigkeit, Strukturen zu gestalten, Menschen zu führen und Entwicklungen voranzutreiben. Sie denken unternehmerisch, handeln zielgerichtet und überzeugen durch Ihre strategischen, kommunikativen und konzeptionellen Fähigkeiten. Sie haben eine hohe Affinität zum Bildungs- oder Sozialwesen – sei es durch berufliche Berührungspunkte, Netzwerke oder persönliches Engagement. Pädagogische oder heilpädagogische Fachkenntnisse sind von Vorteil, aber nicht zwingend Voraussetzung. Sie sind eine moderne Führungspersönlichkeit mit Haltung, die zuhören kann, vernetzt denkt und mit Überzeugung führt – und als Brückenbauer : in zwischen Menschen, Fachlichkeit und Struktur agiert.

Sie finden bei uns ein engagiertes Team, eine unterstützende Trägerschaft und ein modernes, barrierefreies Schulgebäude. Die Anstellung erfolgt privatrechtlich in Anlehnung an die kantonalen Richtlinien. Bereit, Verantwortung zu übernehmen – gemeinsam mit dem Stiftungsrat und einem bewährten Team? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Kontakt:

Jean-Pierre von Burg

Markus Theiler